Ответьте на вопросы интервью о возвращении домой

«Вы берете работу с собой домой?» - сложный вопрос, который вы можете получить во время следующего собеседования. Это хорошая идея, чтобы продумать ваш ответ заранее. Узнайте, почему этот вопрос возникает во время интервью, а также советы о том, как на него ответить.

Почему работодатели хотят знать ваш взгляд на работу на дому

Работодатели задают этот вопрос по разным причинам. Они могут захотеть узнать, что вы организованы и можете выполнять всю вашу работу в отведенное время. Они также могут захотеть убедиться, что вы поддерживаете достойный баланс между работой и личной жизнью (что, по мнению многих работодателей, в конечном итоге сделает вас более счастливым и, следовательно, лучшим сотрудником).

Тем не менее, некоторые работодатели действительно ищут людей, которые делают работу центром своей жизни, и хотят оценить, насколько вы будете преданы своей работе. Даже работодатели, которые не ожидают углубленной работы над проектами в нерабочее время, могут захотеть, чтобы сотрудники часто проверяли электронную почту из дома. Для некоторых ролей встроено определенное количество внеурочной работы. Например, менеджер социальных сетей для ночной телепередачи может отслеживать онлайн-комментарии в нерабочее время.

Поэтому для ответа на этот вопрос вам необходимо немного узнать о конкретной компании и работе.

Как ответить

Прежде чем ответить, подумайте о культуре компании.

Если вы знаете, что работодатель ценит баланс между работой и личной жизнью или навыки управления временем, вы захотите подчеркнуть свою способность выполнять свою работу в рабочее время, чтобы вы могли сосредоточиться на семейной или другой деятельности после работы.

Если компания требует от сотрудников отнимать много лишних часов и подчеркивает необходимость преданности делу и страсти на рабочем месте, вы можете подчеркнуть свою готовность принести проекты домой, чтобы обеспечить качественную работу.

Если вы не уверены в том, что ищет работодатель, самый безопасный способ ответить на это - подчеркнуть свои организационные навыки, а также сказать, что при необходимости вы возьмете работу с собой домой. Старайтесь не отрицательно относиться к работе на дому, поскольку это может быть обычным явлением в компании. Как бы вы ни ответили, будьте честны.

Этот вопрос также дает вам возможность подумать о том, подходит ли вам эта работа. Всегда помните, интервью - это улица с двусторонним движением. Точно так же, как работодатель выясняет, кем вы хотели бы быть в качестве работника, вы обнаруживаете, что он хотел бы работать для компании. Если работодатель явно хочет, чтобы вы брали его с собой домой на регулярной основе, но вы цените свое свободное время, вы можете подумать о том, чтобы не работать. Вместо этого ищите работу в компаниях, которые ценят баланс между работой и личной жизнью.

Примеры ответов

• Когда мне нужно, привезти работу домой со мной не проблема. Я осознаю важность соблюдения сроков и своевременной работы, а иногда это требует дополнительных часов в офисе или дома.
• Я чрезвычайно организован и квалифицирован в планировании своего времени. Когда я начинаю проект, я создаю график для себя, который позволяет мне выполнять задание своевременно, не забирая мою работу домой. Тем не менее, я понимаю, что иногда меняются сроки или возникают проблемы, и я всегда готов взять с собой работу домой, когда это произойдет.

• Когда я начинаю новый проект, я часто решаю взять с собой работу домой, чтобы обеспечить своевременное завершение проекта для моего клиента. Тем не менее, для меня очень важно поддерживать регулярное время, проводимое с семьей, поэтому я стараюсь ограничить это ранними стадиями проектов и неотложными вопросами. Я очень хорошо понимаю, насколько быстро развиваются коммуникации в этой отрасли. Одно электронное письмо может быть разницей между посадкой на поле или его отправкой в ​​другое место. С этой целью я стараюсь быть очень отзывчивым на электронную почту на моем телефоне. Я делаю быстрое сканирование своего почтового ящика несколько раз за ночь, когда я дома, и просматриваю свою электронную почту также во время ранней утренней тренировки. Я всегда призываю мою команду связаться, если что-то срочно. И в течение нескольких раз в год, когда я полностью отключаюсь, я готовлюсь с резервной сетью, чтобы все члены команды знали, к кому обращаться за обратной связью и ответами.