• 2024-06-30

Ответьте на вопросы интервью о возвращении домой

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

«Вы берете работу с собой домой?» - сложный вопрос, который вы можете получить во время следующего собеседования. Это хорошая идея, чтобы продумать ваш ответ заранее. Узнайте, почему этот вопрос возникает во время интервью, а также советы о том, как на него ответить.

Почему работодатели хотят знать ваш взгляд на работу на дому

Работодатели задают этот вопрос по разным причинам. Они могут захотеть узнать, что вы организованы и можете выполнять всю вашу работу в отведенное время. Они также могут захотеть убедиться, что вы поддерживаете достойный баланс между работой и личной жизнью (что, по мнению многих работодателей, в конечном итоге сделает вас более счастливым и, следовательно, лучшим сотрудником).

Тем не менее, некоторые работодатели действительно ищут людей, которые делают работу центром своей жизни, и хотят оценить, насколько вы будете преданы своей работе. Даже работодатели, которые не ожидают углубленной работы над проектами в нерабочее время, могут захотеть, чтобы сотрудники часто проверяли электронную почту из дома. Для некоторых ролей встроено определенное количество внеурочной работы. Например, менеджер социальных сетей для ночной телепередачи может отслеживать онлайн-комментарии в нерабочее время.

Поэтому для ответа на этот вопрос вам необходимо немного узнать о конкретной компании и работе.

Как ответить

Прежде чем ответить, подумайте о культуре компании.

Если вы знаете, что работодатель ценит баланс между работой и личной жизнью или навыки управления временем, вы захотите подчеркнуть свою способность выполнять свою работу в рабочее время, чтобы вы могли сосредоточиться на семейной или другой деятельности после работы.

Если компания требует от сотрудников отнимать много лишних часов и подчеркивает необходимость преданности делу и страсти на рабочем месте, вы можете подчеркнуть свою готовность принести проекты домой, чтобы обеспечить качественную работу.

Если вы не уверены в том, что ищет работодатель, самый безопасный способ ответить на это - подчеркнуть свои организационные навыки, а также сказать, что при необходимости вы возьмете работу с собой домой. Старайтесь не отрицательно относиться к работе на дому, поскольку это может быть обычным явлением в компании. Как бы вы ни ответили, будьте честны.

Этот вопрос также дает вам возможность подумать о том, подходит ли вам эта работа. Всегда помните, интервью - это улица с двусторонним движением. Точно так же, как работодатель выясняет, кем вы хотели бы быть в качестве работника, вы обнаруживаете, что он хотел бы работать для компании. Если работодатель явно хочет, чтобы вы брали его с собой домой на регулярной основе, но вы цените свое свободное время, вы можете подумать о том, чтобы не работать. Вместо этого ищите работу в компаниях, которые ценят баланс между работой и личной жизнью.

Примеры ответов

  • Когда мне нужно, привезти работу домой со мной не проблема. Я осознаю важность соблюдения сроков и своевременной работы, а иногда это требует дополнительных часов в офисе или дома.
  • Я чрезвычайно организован и квалифицирован в планировании своего времени. Когда я начинаю проект, я создаю график для себя, который позволяет мне выполнять задание своевременно, не забирая мою работу домой. Тем не менее, я понимаю, что иногда меняются сроки или возникают проблемы, и я всегда готов взять с собой работу домой, когда это произойдет.
  • Когда я начинаю новый проект, я часто решаю взять с собой работу домой, чтобы обеспечить своевременное завершение проекта для моего клиента. Тем не менее, для меня очень важно поддерживать регулярное время, проводимое с семьей, поэтому я стараюсь ограничить это ранними стадиями проектов и неотложными вопросами. Я очень хорошо понимаю, насколько быстро развиваются коммуникации в этой отрасли. Одно электронное письмо может быть разницей между посадкой на поле или его отправкой в ​​другое место. С этой целью я стараюсь быть очень отзывчивым на электронную почту на моем телефоне. Я делаю быстрое сканирование своего почтового ящика несколько раз за ночь, когда я дома, и просматриваю свою электронную почту также во время ранней утренней тренировки. Я всегда призываю мою команду связаться, если что-то срочно. И в течение нескольких раз в год, когда я полностью отключаюсь, я готовлюсь с резервной сетью, чтобы все члены команды знали, к кому обращаться за обратной связью и ответами.

Интересные статьи

Закрыть прочь

Закрыть прочь

Еще один из серии советов по закрытию продаж: «Отберись» использует основное человеческое нежелание проигрывать.

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Многие молодые люди говорят, что им не нужны настоящие новости. Узнайте, почему это повредит медиаиндустрии и обществу в ближайшие годы.

Правительственная отставка и трехногий табурет

Правительственная отставка и трехногий табурет

Метафора трехногого стула распространена в планировании отставки. Все три ноги жизненно важны для стабильного выхода на пенсию после государственной карьеры.

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Токсичный босс может подорвать дух компании и нанести ущерб ее прибыли. Вот как можно найти и справиться с ними с точки зрения управления.

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Вы можете подумать, что неограниченный ВОМ является привлекательным преимуществом для сотрудников. Но это имеет негативные последствия как для сотрудников, так и для бизнеса.

Значение и важность стажировки

Значение и важность стажировки

Стажировка позволяет вам учиться в среде, где все знают, что вы новичок в этом, и они будут наставлять вас руководящей рукой.