Разница между сопроводительным письмом и резюме

В чем разница между резюме и сопроводительным письмом? Как сопроводительное письмо, так и резюме имеют общую цель доказать, что у вас есть нужные навыки, чтобы преуспеть в той работе, на которую вы претендуете.

Тем не менее, существуют четкие различия между структурой и целью двух документов. Соискатели должны рассматривать свое сопроводительное письмо и резюме в качестве дополнительной, но уникальной пары документов. То есть, ваше сопроводительное письмо должно быть больше, чем просто пункты с маркерами, извергнутые из резюме.

Многие работодатели требуют, чтобы резюме подавалось вместе с заявлением о приеме на работу.

Сопроводительное письмо может не потребоваться. Но, в том числе один, когда вы подаете заявление на работу, может повысить ваши шансы быть выбранным для собеседования.

Разница между резюме и сопроводительным письмом

Вы можете рассматривать свое резюме как общее резюме вашего опыта работы, а сопроводительное письмо - как краткое изложение вашего опыта работы, поскольку оно относится к текущей работе.

Резюме - это документ, который описывает вашу историю трудоустройства. В нем кратко описываются ваши рабочие места, полученное вами образование, сертификаты, навыки и другая количественная информация о вашем прошлом и опыте работы.

Наиболее распространенный формат резюме - это список с вашей контактной информацией, раздел опыта, который включает названия должностей, должностные инструкции, даты трудоустройства, раздел образования и другую соответствующую информацию.

Как правило, резюме написано от третьего лица и использует как можно меньше слов, чтобы обобщить опыт. Таким образом, вместо того, чтобы писать «Я контролировал большую группу по закупкам в компании XYZ», в резюме будет пункт с надписью «Надзорная команда из 19 человек».

Когда это возможно, вы должны использовать цифры в своем резюме, такие как количество людей, которых вы курировали, процент продаж вырос, количество клиентов, которым помогли, и т. Д.

Сопроводительное письмо написано, чтобы подчеркнуть вашу квалификацию для работы, на которую вы претендуете. Он используется для предоставления работодателю дополнительной информации о том, почему вы являетесь хорошим кандидатом на работу. Основная функция вашего сопроводительного письма состоит в том, чтобы показать, как ваша квалификация делает вас подходящим для работы.

Сопроводительное письмо написано в формате письма, включающего приветствие, несколько абзацев и заключение. В отличие от резюме, вы должны использовать от первого лица, чтобы написать сопроводительное письмо. (Тем не менее, избегайте слишком много использовать "я".)

Что включает в себя резюме

Ваше резюме должно предоставить работодателям подробный список вашего опыта работы и образования. Навыки и достижения, связанные с каждой работой, которую вы выполняли, должны быть описаны достаточно подробно, чтобы показать работодателям, как вы добавили ценность в этих конкретных ролях.

Часто резюме предоставляют информацию в маркированных списках; это помогает сделать документ кратким и позволяет рекрутерам быстро просмотреть его.

Что включает в себя сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо представляет собой короткий документ из трех или четырех абзацев. Это должно быть написано с предположением, что работодатели будут консультироваться с вашим резюме, чтобы сопоставить его с заявлением, которое вы делаете в письме о вашей квалификации.

Сопроводительное письмо поможет работодателям интерпретировать ваш опыт, представленный в резюме, и поможет доказать, как ваш предыдущий опыт дает вам право на работу.

Когда вы пишете сопроводительное письмо для работы, сначала просмотрите требования к работе, которые подробно описаны в публикации вакансии. Используйте свое сопроводительное письмо, чтобы объяснить, как вы соответствуете этим критериям.

Используйте сопроводительное письмо для передачи субъективной информации

Резюме констатирует факты - кто, что, когда и как. Напротив, сопроводительное письмо дает возможность объяснить, почему вы подходите для этой работы.Этот документ добавляет немного цвета и индивидуальности и предназначен для того, чтобы убедить работодателей в том, что вы хорошо подходите для данной должности.

Сопроводительное письмо - это лучшее средство, чем резюме, для передачи более субъективной информации, такой как основа вашего интереса к должности, то, как ваши ценности мотивируют вас на работу или почему вам нравится культура компании.

Ваши сопроводительные письма помогут вам продать вашу квалификацию потенциальным работодателям, в то время как ваше резюме предоставит детали для подтверждения информации, содержащейся в ваших письмах.