Как получить разрешение на работу для несовершеннолетних

Рабочие документы - это юридические документы, удостоверяющие, что несовершеннолетний (лицо, не достигшее 18-летнего возраста) может быть принято на работу и подразделяются на два типа: свидетельство о приеме на работу и возрастной сертификат.

Никакие федеральные требования не требуют, чтобы несовершеннолетние получали рабочие документы перед началом работы, но некоторые штаты требуют их.

Каков минимальный возраст для работы?

Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) гласит, что 14 - минимальный возраст для большинства (несельскохозяйственных) работ. Исключение составляют такие работы, как присмотр за детьми, работа по дому, доставка газет и некоторые другие. Существуют также ограничения на количество часов в неделю, на которые вы можете работать в зависимости от вашего возраста.

FLSA также запрещает несовершеннолетним из определенных профессий, которые считаются опасными, таких как добыча угля, использование пресс-подборщиков и уплотнителей, кровельные работы, эксплуатация определенных силовых машин и многое другое.

Кроме того, многие штаты имеют свои собственные законы о детском труде с более высоким минимальным возрастом, чем FLSA. В этих случаях всегда применяется более высокий минимальный возраст. Обратитесь в департамент труда вашего штата для получения дополнительной информации о законах о детском труде в вашем районе.

Нужны ли мне рабочие документы?

В некоторых штатах требуются рабочие документы для лиц моложе 16 лет, в то время как в других штатах они требуются для лиц моложе 18 лет. В некоторых штатах они вообще не требуются.

Лучшее место, чтобы узнать, нужны ли вам рабочие документы, - ваш школьный офис. Если вам нужны рабочие документы, консультанты могут предоставить вам форму, которую вам нужно будет заполнить, или указать, где ее можно получить.

Как получить рабочие документы

Если вы обнаружите, что вам нужны рабочие документы, вы можете получить их в школьном руководстве. Вы также можете получить их через свой департамент труда штата, посетив офис, выполнив поиск на веб-сайте, позвонив в офис или по электронной почте.

В этом списке законов штата о труде: Свидетельства о занятости / возрасте разъясняется, требуется ли сертификация в вашем штате, и можете ли вы получить этот сертификат в своей школе, в отделе труда штата или в обоих.

Какую информацию мне нужно будет предоставить?

Требования варьируются от штата к штату, но в целом вот что вам нужно сделать, чтобы получить рабочие документы и получить их одобрение:

• Получите рабочие документы / справку из вашей школы или государственного департамента труда.
• Получите справку о физической подготовке у своего врача. Возможно, вам нужно было физическое в течение последнего года.
• Принесите заполненное заявление с доказательством возраста (копию свидетельства о рождении, школьные записи, удостоверение личности школы, водительские права или другой документ, в котором указан ваш возраст) либо в вашу школу, либо в департамент труда штата.
• Родитель или опекун, вероятно, должен будет пойти с вами, чтобы подать документы и подписать заявление. Им также может понадобиться прийти, чтобы получить документы.

• Каждый сертификат варьируется, но, как правило, вам будет предложено указать такую ​​информацию, как ваше полное имя, дата рождения, пройденный класс и имена ваших родителей / опекунов.
• Часто срок действия сертификата истекает через определенный промежуток времени. Например, большинство из них действительны в течение одного года.
• Если вы потеряете свои рабочие документы, вы можете запросить копию в офисе, который его выдал.

Советы для работающих несовершеннолетних

• Узнать о трудовом законодательстве и ограничениях которые относятся к вам, учитывая ваш возраст, тип работы, которую вы ищете, и географический район, в котором вы работаете. Например, работники в возрасте от 14 до 15 лет ограничены 18 часами работы в неделю в соответствии с федеральным законом. И всем работникам в возрасте до 18 лет запрещено работать с опасными химическими веществами.
• Будьте сообразительным соискателем работы. Там много мошенников и много паршивых работодателей. Чтобы избежать обоих, сделайте свое исследование перед собеседованием или принятием на работу. Посмотрите, например, есть ли жалобы на компанию в Better Business Bureau. Поговорите с нынешними и бывшими сотрудниками, чтобы узнать, имеют ли они хорошую репутацию в вашем сообществе. Прежде всего, помните: если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, это, вероятно, так. Никто не зарабатывает тысячи долларов в неделю, набивая конверты или собирая комплекты, чтобы назвать несколько примеров распространенных мошенничеств на работе.

• Будьте реалистичны в отношении временных обязательств. Независимо от ваших планов после окончания учебы, вы, будучи молодым работником, в первую очередь обязаны учиться в школе. Не берите на себя больше работы, чем вы можете разумно сбалансировать с вашей приверженностью к школе. Маловероятно, что после окончания учебы ваша работа в старшей школе станет вашей полной занятостью. Так что не ставьте под угрозу свои оценки из-за чрезмерной загруженности работой.