• 2024-11-21

Написание плана действий карьеры - зачем вам нужен

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Разработка плана действий карьеры является четвертым шагом в процессе планирования карьеры. Вы должны написать один после тщательной самооценки, полного изучения жизнеспособных вариантов карьеры и определения того, какой из них лучше всего подходит. Далее идет план действий.

План карьерных действий подобен дорожной карте, которая позволит вам перейти из пункта А - выбора профессии - в пункт Б - для работы в этой карьере. Это даже поможет вам пройти точку B, точки C через Z, по мере продвижения вашей карьеры. Он также называется Индивидуальным (или Индивидуальным) планом карьеры или Индивидуальным (или Индивидуальным) планом развития карьеры.

Исходная информация

Создайте рабочий лист, который вы можете использовать, чтобы наметить план карьерных действий. Он должен содержать четыре раздела ниже.

История занятости / Образование и обучение

Назовите первый раздел вашего рабочего листа «История трудоустройства / Образование и обучение». Эта часть проста. Перечислите любые работы, которые у вас были в обратном хронологическом порядке, от самых последних до наименее недавних. Укажите местонахождение компании, название вашей работы и даты, когда вы работали на этой работе.

Когда вы в конце концов напишите свое резюме, систематизирование этой информации окажется очень полезным. Это касается и следующей части - образования и обучения. Перечислите школы, которые вы посещали, даты, в которые вы их посещали, а также кредиты, сертификаты или степени, которые вы получили. Также перечислите дополнительное обучение и любые профессиональные лицензии, которыми вы владеете.

Далее перечислите добровольцев или другой неоплачиваемый опыт. Вы можете обнаружить, что некоторые из этих видов деятельности имеют отношение к вашим профессиональным целям. Благодаря волонтерству вы можете развить навыки, которые будут играть жизненно важную роль в вашей будущей карьере. Опять же, вы можете использовать эту информацию в своем резюме, на собеседованиях при приеме на работу или при подаче заявления в колледж или аспирантуру.

Результаты самооценки

Следующий раздел вашего рабочего листа должен быть «Результаты самооценки». Если вы встречались с профессиональным консультантом или специалистом с аналогичной подготовкой, который провел самооценку, чтобы помочь вам собрать информацию о себе, здесь вы можете записать полученные вами результаты, в том числе профессии, которые были вам предложены на этом этапе., Возможно, вы даже захотите приложить информацию, которую вы собрали, когда изучали эти профессии, чтобы позже вы могли обратиться к своим заметкам.

Из всех профессий, которые вы исследовали, в какой-то момент процесса вы сузили свой выбор до одной из них. Это тот, который вы планируете преследовать. У вас может быть даже две профессии: одна - стремиться к краткосрочной перспективе, а другая - к долгосрочной. Например, вы можете сказать, что сначала хотите стать медсестрой, а затем, получив некоторый опыт, планируете стать дипломированной медсестрой.

Краткосрочные и долгосрочные цели

В следующем разделе вы должны указать свои профессиональные и образовательные цели. Они должны соответствовать друг другу, поскольку достижение ваших профессиональных целей обычно зависит от достижения ваших учебных целей. У вас должны быть краткосрочные цели - те, которых вы можете достичь за год или меньше - и долгосрочные цели, которых вы можете достичь за пять или менее лет. В этом пятилетнем плане вы также можете использовать приращение на один или два года. Эта разбивка облегчит выполнение вашего плана.

Если ваша долгосрочная профессиональная цель - стать юристом, вот как могут выглядеть ваши краткосрочные и долгосрочные планы:

  • Первый год: Получите степень бакалавра (осталось 12 кредитов), подайте заявление в юридическую школу, поступите в юридическую школу
  • Второй год - четвертый год: поступайте в юридическую школу, усердно учитесь и получайте хорошие оценки, заканчивайте юридическую школу со многими предложениями работы
  • Пятый год: начать работать в юридической фирме

Барьеры для достижения целей

Когда вы пытаетесь достичь своих целей, вы можете столкнуться с некоторыми препятствиями. Вы должны будете найти способы обойти их. В этом разделе вашего плана действий вы можете перечислить все, что может помешать вам достичь ваших целей. Затем перечислите возможные способы их преодоления.

Например, вы можете быть основным опекуном для ваших детей или пожилых родителей, что может помешать вашей способности получить степень. Вы можете справиться с этим барьером, обратившись за помощью к своему супругу или другому родственнику. Возможно, вы можете организовать детский или взрослый дневной уход.

Ты на своем пути

Хорошо продуманный план карьерных действий окажется очень полезным инструментом. Вы тщательно прошли процесс планирования карьеры, выбирая подходящее занятие. Постановка целей и планирование того, что вам нужно сделать, чтобы реализовать их, обеспечит вам достижение цели вашей карьеры.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.