• 2025-01-29

Жизнь и работа ИТ-вакансии и поиск работы в Австралии

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Австралийские потребители, как и наши отрасли, являются одними из самых быстрых в освоении новых технологий. Однако из-за «масштабов экономики» большая часть нашего оборудования и программного обеспечения поступает из США и Японии. Тем не менее, Австралия имеет сильную творческую тенденцию во многих нишевых проектах по разработке ИТ-продуктов. В частности, мы очень сильны в разработке программного обеспечения и технических дисциплинах управления и наслаждаемся использованием новейших ИТ-технологий.

Хороший показатель состояния австралийской ИТ-индустрии можно почерпнуть из отчетов ABS (Австралийское бюро статистики) (www.abs.gov.au). В частности, серия отчетов: «Статистика рынка труда Австралии» (кат. № 6105.0) содержит следующую информацию:

«В течение пятилетнего периода с 2001–02 по 2005–06 гг. Отраслью, в которой работало наибольшее количество работников ИКТ, была отрасль имущественных и деловых услуг (которая включает подразделение компьютерных услуг). В 2005–2006 годах около 37% всех работников ИКТ были заняты в сфере недвижимости и деловых услуг, по сравнению с 12% всех занятых. Компьютерные специалисты и техники составляли 85% всех работников ИКТ в этой отрасли. Вторая по величине группа работников ИКТ была в сфере услуг связи (13%), большинство из которых работали инженерами-электронщиками и техниками связи ».

«Доля всех занятых людей, которые являются работниками ИКТ, оставалась относительно стабильной - около 3,5% в течение пяти лет до 2005–2006 годов. В 2005–2006 годах почти половина (47%) всех работников ИКТ были профессионалами в области вычислительной техники (то есть системными менеджерами, дизайнерами, программистами и аудиторами, разработчиками программного обеспечения, а также программистами приложений и аналитиков). Число младших специалистов в области электроники сократилось на 39% в период между 2004–05 и 2005–2006 годами ».

«За пять финансовых лет до 2005–2006 годов число работников ИКТ, родившихся за границей, увеличилось со 115 200 до 134 300 человек. В 2005–2006 годах 39% всех работников ИКТ родились за рубежом, по сравнению с 25% всех занятых ».

Нехватка ИТ-навыков

IT-рекрутинговая компания, с которой работает автор этого веб-отчета, - ADAPS, которая за последние пять лет существенно выросла и стала одной из пяти лучших IT-рекрутинговых компаний в Мельбурне. Благодаря такому высокому уровню подбора персонала (исключительно в ИТ-индустрии) мы считаем, что обладаем определенными полномочиями в обсуждении наиболее востребованных навыков. В последнее время мы отмечаем нехватку навыков, особенно в следующих областях:

  • C ++ / C # / C *
  • .NET технологии
  • Расширенный веб-дизайн
  • J2EE
  • SAP
  • PeopleSoft
  • Siebel
  • Oracle E-Business Suite
  • Сетевая безопасность / Брандмауэр / Интернет-безопасность
  • ИПК
  • Безопасность электронной коммерции (без программирования)

По мере того, как австралийская ИТ-индустрия продвигается вперед, эта нехватка становится все более заметной и побудила ADAPS принять активное участие в спонсировании иностранных работников. Например, если кто-то находится за пределами Австралии и видит роль контракта на интересующем его сайте вакансий ADAPS, и он подает заявку и успешно работает, ADAPS обсудит процесс спонсирования визы работника и, возможно, оплаты его «Проживание вдали от дома». Пособие заранее.

Традиционно самым высоким предполагаемым риском для подрядчика, работающего за рубежом, была перспектива переезда в Австралию только для того, чтобы обнаружить, что работа «испаряется». Чтобы развеять этот страх, ADAPS предприняла беспрецедентный шаг, гарантируя оптимальное соответствие между подрядчиком и клиентом, предлагая полный возврат вознаграждения клиенту, если подрядчик сочтет его неудовлетворительным по какой-либо причине в течение первых двенадцати месяцев работы (даже по контракту). Это, конечно, означает, что неиспользованные менеджеры по работе с клиентами ADAPS проявляют исключительную осторожность при выборе подходящих кандидатов на рабочие места, что, естественно, сводит к минимуму риск досрочного расторжения контракта.

Суть

Компенсация за ИТ-работников в Австралии, как правило, значительно выше средней заработной платы. Это, в сочетании с относительно низкими затратами на аренду жилья и очень высоким «рейтингом пригодности для жизни» как в Мельбурне, так и в Сиднее, делает Австралию очень привлекательным местом для наблюдения за ИТ-работниками.

В приведенной ниже таблице показана средняя годовая заработная плата (постоянные) для разных ИТ-ролей. Следует отметить, что эти значения являются средними для ИТ-работников во всех отраслях. (Источник:

  • Архитектура 98 323 $
  • Бизнес-аналитик / системный аналитик $ 79,474
  • Разработка и администрирование баз данных $ 70,028
  • Аппаратная инженерия $ 71 501
  • Служба поддержки и поддержка настольных компьютеров $ 55 964
  • Управление и контроль $ 103 174
  • Сети и системы $ 72 693
  • Управление проектом $ 89,569
  • Разработка программного обеспечения и инженерия $ 76,042
  • Технические писатели $ 70 595
  • Тестирование и QA $ 67,839
  • Обучение $ 54 590
  • Веб-дизайн и удобство использования
  • Веб-разработка $ 70,279

Проживающий за границей резидент, работающий в Австралии, скорее всего, получит налоговую ставку «нерезидент», как показано на сайте Австралийской налоговой инспекции.

Прежде чем мы рассмотрим пример работающего вознаграждения, следует также отметить, что приведенная выше таблица предназначена для «постоянных» ставок, которые зачастую значительно ниже контрактных ставок ИТ. Например, предположим, что менеджер по контрактам, работающий над глобальным хранилищем данных (роль ADAPS 18202), был объявлен только на этой неделе за 750 долларов в день (эквивалент 180 тыс. Долларов в год на основе 48 рабочих недель), и эта годовая сумма выше, чем максимум ЛЮБОЙ классификации в таблице выше!

Для нашего примера, рассмотрим в 2007 году, что нерезидент, получающий 150 000 долларов США и работающий 48 недель (эквивалент 625 долларов США в день), скорее всего будет облагаться налогом в 52 250 долларов США. Если бы они арендовали дом в Мельбурне стоимостью 500 долларов в неделю (26 тысяч долларов в год), это все равно оставило бы им почти 71 тысячу долларов (не считая скидок, которые они могут получить за «проживание вдали от домашнего пособия»).

Как видите, он действительно платит ИТ-подрядчику (резиденту или нерезиденту) за то, что он живет и работает в Австралии. Наша отрасль процветает, и ожидается, что она будет расти еще долго.

Жизнь и работа в Австралии

Автор этой статьи проживал во многих частях ЮВ Австралии, где проживает основное население, особенно в двух крупнейших городах - Сиднее (4,2 млн человек) и Мельбурне (3,6 млн человек). Поскольку я сейчас живу в Мельбурне, некоторые из примеров будут смещены в сторону этого великого города.

Факты об Австралии

Как известно многим, в Австралии большая территория, населенная относительно небольшим количеством людей - из-за внутренних пустынных районов. Население Австралии только что превысило отметку в 20 миллионов человек - 20 728 983 человек по состоянию на 4 января 2007 года. Около 90% австралийцев живут в прибрежных районах, и наш климат классифицируется как умеренный (очень приятный). В целом, австралийский опыт теплым жарким летом; мягкая весна и осень и прохладные зимы. Зимы бывают в июле, а в Мельбурне у нас средняя температура от 41 до 55 градусов по Фаренгейту с температурами от 57 до 78 градусов по Фаренгейту в пик нашего февральского лета.

Отмечая, что летом часто бывает пара дней, которые могут достигать более 100 градусов по Фаренгейту. Среднемесячное количество осадков в Мельбурне составляет около двух дюймов в течение одного месяца.

Мельбурн расположен в Виктории на юго-востоке континента и является самым маленьким материковым государством (228 000 квадратных километров) - немного меньше, чем американский штат Калифорния. Сидней расположен в Новом Южном Уэльсе, примерно в 900 км к северу от Мельбурна.

Жизнь в Австралии

Чтобы понять, каково это жить в Австралии, полезно ознакомиться с некоторыми недавними независимыми отчетами. Ежегодно «Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН)» составляет Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) для оценки уровня жизни развитых стран. В 2004 году Австралия заняла третье место в списке самых пригодных для жизни стран, а США - восьмое. В 2004 году другая группа оценила все основные города мира и выбрала Мельбурн как самый высокий в мире рейтинг качества жизни и поставила Сидней на шестое место.

Весовые факторы включали: стабильность; Здравоохранение; Культура и окружающая среда; Образование и инфраструктура.

Помимо этих очень высоких стандартов жизни, стоит отметить, что Австралия является большой спортивной страной и любит свое популярное развлечение. В то время как Австралия известна своими пловцами мирового класса, командами по регби и крикету, мы также проявляем большой интерес к футболу, всем другим видам футбола (Австралийские правила и Лига регби), баскетболу, бейсболу и т. Д. от Ticketek и Ticketmaster.

Мудрое развлечение, хотя Австралия наиболее известна во всем мире своими мыльными операми («Соседи» и «Дома и в гостях»), у нас также есть сильная музыкальная и киноиндустрия. У Австралии также было несколько хороших лет на международной киноиндустрии с ее в настоящее время базирующимися в США австралийскими актерами. Тем не менее, местная промышленность все еще набирает обороты. Чтобы увидеть, что происходит в австралийской киноиндустрии, читатели могут посетить такие сайты, как AFC и Film.gov.

Сравнение с США

Имея ту же культуру, что и США и Великобритания (после многих лет насыщения их потребительскими товарами, музыкой и фильмами), Австралия чрезвычайно доступна и пользуется популярностью у посетителей из обеих этих стран. Часто говорят, что основным отличием является «непринужденный» подход австралийца к жизни. Хотя это обобщение может показаться обезоруживающе обаятельным, австралийцы по-прежнему очень серьезно относятся к таким аспектам культуры, как лояльность (дружба), окружающая среда, «доморощенные» развлечения и высокий уровень освоения высоких технологий.

Последние австралийские обзоры жилья показали, что крупные австралийские города становятся дорогими из-за цен на жилье и значительного повышения курса валюты по отношению к доллару США. Сидней остается самым дорогим городом в Австралии, его рейтинг вырос с 103 в мире в 2001 году до 20 в 2004 году. В 2004 году Мельбурн занимал второе место по дороговизне в австралийском городе, поднявшись с 129 на 67 позицию в то же время. период.

Хотя цены на жилье в большинстве столиц с 2000 года существенно выросли, арендная плата не идет в ногу. Этот факт все еще делает Австралию очень привлекательным предложением для американских ИТ-подрядчиков, намеревающихся работать и арендовать в Австралии. Для сравнения «Самые недоступные рынки жилья» рассмотрим, что в 2006 году Лос-Анджелес США по-прежнему считался самым недоступным городом в мире (стоимость дома в 11,2 раза выше средней заработной платы), в то время как Сидней Австралия составляла 8,5, Нью-Йорк США (7,9). а цены на жилье в Мельбурне были в 6,4 раза выше средней заработной платы.

Для сравнения: средние цены на жилье в сентябре 2006 года составляли: 520 000 долларов в Сиднее и 357 000 долларов в Мельбурне. Используя приведенные выше рейтинги «Unaffordablity», это дает Сидни среднюю заработную плату в размере 520 тыс. Долл. США / 8,5 (= 61,2 тыс. Долл. США), а Мельбурн - среднюю заработную плату в размере 357 тыс. Долл. США / 6,4 = (55,7 тыс. Долл. США). С AUS $ в настоящее время колеблется около 80 центов США, что составляет среднюю заработную плату: Мельбурн (44 000 долларов США) и Сидней (49 000 долларов США).

Очень хорошая новость для посетителей заключается в том, что, хотя в последние годы цены на наши дома резко возросли, цены на аренду по-прежнему достаточно разумны. Отчет ведущей компании, занимающейся данными о недвижимости, показывает, что в августе 2006 года «валовая прибыль от аренды жилья в столицах Австралии осталась на уровне около 4 процентов. На основе средних цен на жилье и арендной платы за дома с тремя спальнями ».

Таким образом, аренда срединного дома с тремя спальнями в Мельбурне будет вполне доступной, 4% х 357 тыс. Долл. США = 14 200 долл. США за человека. или 275 долларов в неделю. Если вы хотите увидеть некоторые текущие примеры цен на аренду жилья, вы можете посмотреть.


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.