• 2025-04-02

Типы форм резюме и какой из них выбрать

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Составление резюме - очень серьезное дело. Это ваше знакомство с потенциальным работодателем, и, как и в случае со всеми первыми впечатлениями, никаких переутомлений нет. Если работодателю нравится то, что он или она видит в вашем резюме, у вас будет возможность произвести второе впечатление, например, на собеседовании. Если он или она не впечатлены, это может закончиться на дне кучи или в мусорном ведре. Ваш первый шаг - выбор правильного формата резюме: хронологического, функционального или комбинированного.

Хронологическое резюме

Хронологическое резюме, вероятно, является тем, с которым большинство людей знакомо. На нем, опыт работы указан в обратном хронологическом порядке (последняя работа в первую очередь). Эта информация идет под вашим именем, контактной информацией (адресом, номерами телефонов и адресом электронной почты) и целью, как и независимо от выбранного вами формата. Для каждой работы укажите период времени, в течение которого вы работали. Имя вашего работодателя, а затем местоположение работодателя должно следовать за этим. Ниже вы должны дать описание каждой работы.

Проследите историю своей работы с разделом об образовании, в котором перечислены все степени, сертификаты и т. Д., Которые вы получили.

Этот формат лучше всего использовать, когда вы пытаетесь показать карьерный рост. Например, если ваша последняя работа - это менеджер магазина, то, что раньше была менеджером отдела, и до этого вы были продавцом, вы можете показать историю развития в сторону повышения. Однако, если ваша история работы была пятнистой или если она была застойной, вы не должны использовать хронологическое резюме. Если вы меняете карьеру, хронологическое резюме также не для вас, так как вы не сможете показать карьерный путь.

Функциональное резюме

Функциональное резюме - это хороший формат для использования, если вы меняете карьеру. Хотя у вас нет истории трудоустройства в той области, в которой вы ищете новую работу, у вас есть навыки, которые вы приобрели в результате другого опыта, как оплачиваемого, так и неоплачиваемого. Это так называемые передаваемые навыки, а функциональное резюме позволяет выделить их.

Этот тип резюме классифицирует ваши рабочие навыки по функциям, подчеркивая ваши способности. Укажите свое имя, контактную информацию и цель с разделом для каждой функции или способности, которые вы хотите выделить. Ваш связанный опыт работы идет под заголовком каждого раздела. Ради краткости постарайтесь сохранить максимум три из четырех функций.

Например, у вас могут быть разделы «Надзор и управление», «Бухгалтерский учет» и «Написание и редактирование». В разделе «Написание и редактирование» одним из ваших пунктов может быть «Отредактированный ежемесячный бюллетень для рекламы предстоящих библиотечных мероприятий и семинаров». Начните с функции, на которой вы хотите сделать больший акцент. Выберите тот, который наиболее подходит для работы, на которую вы претендуете. Направьте свое резюме на разных работодателей, изменив свою цель, а также порядок, в котором вы перечисляете функции.

Единственным недостатком функционального резюме является то, что оно не предоставляет историю работы. Это может вызвать подозрения у человека, просматривающего ваше резюме, который наверняка захочет узнать что-то о вашей истории трудоустройства. Комбинированное резюме решит эту проблему.

Комбинированное резюме

Комбинированное резюме - это именно то, на что оно похоже - это сочетание функционального и хронологического резюме. Это полезный формат, если вы меняете профессию, но у вас есть солидная, хотя и не связанная с этим история трудоустройства. Вы также можете использовать комбинированный формат, если ваша история работы включает только одно место работы, но вы провели там значительное количество времени и ваши рабочие обязанности были очень разнообразными. Это позволяет вам подчеркнуть различные навыки, которые вы приобрели за эту работу.

Первый пункт в комбинированном резюме, после вашего имени и адреса, должен быть вашей целью. Далее идут разделы, описывающие ваши способности или функции работы. Следуйте инструкциям по составлению функционального резюме, но ваши описания должны быть короче, поскольку вам придется оставить место для второй части этого формата: «Опыт работы» или «Трудовая история». Эта часть напоминает хронологическое резюме. Перечислите работодателей и даты здесь, но не предлагайте дальнейших описаний, так как вы уже описали свои способности в функциональной части этого резюме.

Использование формата резюме, наилучшим образом подходящего для вашей истории и целей поиска работы, дает вам наилучшую возможность рассказать потенциальному работодателю о себе и о том, как вы наилучшим образом будете удовлетворять его или ее потребности. Если у вас есть обширная история работы, которая хорошо показывает ваши атрибуты, воспользуйтесь хронологическим резюме. Используйте функциональное резюме, чтобы продемонстрировать свои способности, одновременно подчеркивая ограниченную историю работы, или используйте комбинированное резюме, чтобы продемонстрировать свои способности и немного более обширную, но все еще ограниченную историю работы.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.