Советы для ответов на вопросы собеседования

Какой лучший способ ответить на вопросы собеседования? Прежде всего, будьте осторожны. Существует такая вещь, как слишком много информации. Будьте осторожны, например, при обсуждении ваших предыдущих работодателей и рабочих мест.

Одна из соискателей, с которой я брала интервью, подробно рассказала мне о том, насколько ей не понравилась последняя компания, в которой она работала. Эта компания оказалась крупнейшим клиентом моей компании. Я никак не мог нанять кого-нибудь с такой большой фишкой на плече.

Кроме того, то, что вы говорите, когда отвечаете, как вы отвечаете на вопросы интервью, детали, которые вы предоставляете, информацию, которую вы не раскрываете, и даже невербальные подсказки, которые вы даете интервьюеру, очень важны, когда вы отвечаете на вопросы интервью. Вот советы, как лучше всего отвечать на вопросы интервью.

Советы для ответов на вопросы интервью

Исследуйте работу и компанию. Потратьте время, чтобы изучить компанию и должность, с которой вы берете интервью заранее. Чем больше вы знаете, тем лучше вы будете готовы отвечать на вопросы интервью.
Практика делает совершенным. Чем больше у вас практики на собеседовании, тем комфортнее вы будете на собеседовании. Практикуйтесь (попросите друга или члена семьи помочь), отвечая на общие вопросы интервью, чтобы получить представление о том, как реагировать.
Знать факты. Это звучит как легкая задача, но я взял интервью у кандидатов, которые не могли вспомнить, когда они работали где. Убедитесь, что вы знаете историю своей работы, и принесите дополнительную копию своего резюме, на которое можно сослаться, если вы нервничаете и нуждаетесь в напоминании.

Старайтесь сохранять спокойствие. Собеседование может быть нервным, будь то ваше первое собеседование или вы много раз брали интервью в прошлом. Дайте себе достаточно времени, чтобы дойти до собеседования, сделайте глубокий вдох, прежде чем идти на собеседование, и сделайте все возможное, чтобы сохранять спокойствие.
Не торопитесь. Не спешите получать ответ на вопрос интервью. Вкратце, подумайте о своем ответе, прежде чем ответить. Тратить время на то, чтобы собраться с мыслями, чтобы вы могли эффективно реагировать, лучше, чем прыгать с пистолетом и говорить что-то, чего вы не хотели, после этого.

Используйте правильные слова. Слова, которые вы используете во время собеседования, оставят у вас впечатление менеджера по найму. Использование мощных слов в ваших ответах поможет сделать это впечатление хорошим.
Привести примеры. Когда вы отвечаете на вопросы интервью, приведите примеры того, как вы справлялись с подобными ситуациями. Чем конкретнее вы будете, тем больше менеджер по найму увидит, что у вас есть навыки для выполнения работы. Подробнее о поведенческих интервью и о том, как отвечать на вопросы поведенческих интервью.
Поделитесь своими достижениями. Не стесняйтесь того, чего вы достигли в своей карьере. Поделитесь примерами своих достижений, связанных с работой, с которой вы проводите собеседование, чтобы подчеркнуть тот факт, что вы способны и квалифицированы.

Сделать матч. Когда вы отвечаете на вопросы интервью, постарайтесь сосредоточиться на работе и на том, как вы к ней подходите. Делайте все возможное, чтобы соответствовать вашим способностям с описанием работы при ответе.
Не бродите. Ваш ответ на вопросы интервью должен быть прямым и конкретным. Не бродите и не уходите от темы.
Попросите разъяснения. Не уверены, что спрашивает интервьюер? Можно попросить разъяснений, если вы не уверены, о чем спрашивают.
Будь Прям. Когда вас спросят о том, почему вы ушли (или увольняетесь с работы), постарайтесь сохранить позитивный настрой. Будьте прямолинейны и сфокусируйте свой ответ на собеседовании, ориентируясь на будущее, особенно если ваш уход был не в лучших обстоятельствах.

Сохраняйте это профессионалом. Ваши ответы должны быть сосредоточены на ваших профессиональных навыках и способностях. Нет необходимости рассказывать интервьюеру все о вашей личной жизни, ваших интересах, вашей семье или ваших увлечениях. Самое главное, не поднимайте никаких вопросов, связанных с работой, которые могут у вас возникнуть, например, необходимость организовать уход за ребенком или транспорт, если вы получите работу.
Есть вопросы, готовые задать. Последний вопрос, который вам, вероятно, зададут во время собеседования, - есть ли у вас вопросы. Будьте готовы и имейте список вопросов, готовых задать интервьюеру.

Воспользуйтесь еще одним шансом ответить. Не забудьте поблагодарить интервьюера и уделить время, чтобы выступить с личной запиской с благодарностью. Если есть какие-либо вопросы, на которые вы хотели бы ответить по-другому или более подробно, используйте свое благодарственное письмо, чтобы объяснить.