Советы по получению первой работы на полставки

В подростковом возрасте поиск первой работы на полставки может показаться сложной задачей. Трудно найти работу, но если у вас нет опыта работы, вы никогда не проходили собеседование и не знаете, с чего начать писать свое первое резюме, задача может показаться невыполнимой.

Как найти свою первую работу на полставки

Это может быть сложно, но это не невозможно. Если вы сделаете это один шаг за раз, вы скоро будете работать. Вот несколько советов, как найти свою первую работу на неполный рабочий день у Джей Пайпс из Groovejob.com:

Твои родители, вероятно, не помогут; «это просто», они могут сказать: «Просто иди и спроси Джо на рынке на углу о работе; он даст тебе одну!» Итак, как вы получаете свою первую работу?

Подготовка к поиску работы

Самые важные шаги для получения первой работы происходят еще до того, как вы выйдете через переднюю дверь. Вы должны подготовиться к тому, что вы собираетесь сделать.

Составьте простое резюме

Большинство ищущих работу в первый или неполный рабочий день не верят в то, что им нужно резюме, и не думают, что «ну, мне действительно нечего добавить в резюме, так зачем беспокоиться?» Две причины. Во-первых, наличие резюме для потенциального работодателя показывает, что вы приложили некоторые усилия для поиска работы (читать: Вы приложите некоторые усилия к работе, которую вы делаете для них). Во-вторых, это позволяет вам показать те вещи о вас, которые вы хотите, чтобы работодатель запомнил.

Наличие распечатанного резюме отделяет вас от толпы. Даже если у вас нет опыта работы, вы все равно можете дать работодателю представление о том, кто вы есть, и каковы ваши сильные стороны. Если все, что вы сделали, это присмотр за своим младшим братом, запишите это в письменном виде. Подчеркните навыки, которые вы приобрели во время няни, проблемы, которые вы преодолели, и так далее.

Внешность имеет значение

Когда вы выходите за дверь, убедитесь, что вы хорошо ухожены и хорошо одеты. Вам не нужно быть в костюме, просто убедитесь, что вы выглядите презентабельно. Убедитесь, что ваша бабушка одобрит.

Получить список мест для подачи заявления

Конечно, вы можете использовать сайты, которые посвящены частичной занятости для подростков, чтобы найти работу с частичной занятостью в вашем регионе, но есть много других способов найти работодателей.

Вы можете взять местную газету, пойти в библиотеку, чтобы посмотреть список нужных справок, или прогуляться по городу в поисках знаков «Требуется помощь». Но помните, что не каждое предприятие, которое ищет сотрудника, будет иметь знак «Требуется помощь» в переднем окне.

Включите ваш список мест, где, по вашему мнению, было бы интересно работать, и получите эту работу. Приходить и просить работу не является незаконным, и это показывает менеджеру, что вы заинтересованы и амбициозны, если вы просите работу, даже если никто не рекламируется.

Приготовьтесь к «Нет»

Прежде чем подать заявку куда-либо, вы должны подготовить себя к отказу. Вот так. Никто, и я имею в виду, никто не принимается в каждом месте, где они претендуют на работу. Если вы ищите работу впервые, вам нужно мысленно подготовиться к тому, чтобы кто-то сказал «Нет». Нет ничего плохого в том, что владелец магазина говорит вам: «Извините, нам сейчас никто не нужен».

Тем не менее, существует верный и неправильный способ ответить владельцу бизнеса или менеджеру, который говорит, что он вам не нужен. Если вы получите «Нет, извините» (и все будут!), Ответьте, сказав: «Ну, если вам нужен кто-то в будущем, пожалуйста, позвоните мне. Я оставлю вам копию моего резюме. Спасибо за ваше время."

Это показывает менеджеру, что вы серьезно относитесь к получению работы, и вы продемонстрировали способность выполнять последующие действия. Простой уход из магазина показывает менеджеру, что вы не относились серьезно к работе с самого начала. Постоять за себя и продемонстрировать зрелость. Это проходит долгий путь.

Встань прямо и будь зрелым

Не похоже на твоих родителей или что-то в этом роде, но … Идите к каждому работодателю из вашего списка, войдите в дверь и попросите эту работу. Держите голову над головой, поддерживайте зрительный контакт, крепко рукопожатие и будьте уверены в себе. Работодатели ищут определенные качества, когда соискатель входит в дверь.

Главным из этих качеств является способность кандидата общаться. Если вы кротки, стеснительны и неспособны показать работодателю, что вы серьезно относитесь к получению работы, вы, вероятно, ее не получите. Общаясь с менеджером, продемонстрируйте, что вы стремитесь получить работу.

Следовать за

Отслеживание после собеседования является, вероятно, самой важной частью получения работы. Работодатели ищут кандидатов, которые имеют возможность следить за клиентами, потому что это показывает готовность принять участие и нести ответственность.

Всегда делайте последующий звонок или свяжитесь с потенциальным работодателем. Обычно лучше всего подождать около недели, чтобы позвонить, а когда вы это сделаете, обязательно позвоните человеку, который будет нанимать. Не надейтесь, что кто-то другой оставит для вас нужное сообщение.