5 советов по улучшению вашей карьеры

Управление карьерой является обязательным, если вы ожидаете получить максимальный успех и счастье от часов, которые вы тратите на работу. Скорее всего, вы будете работать 40 часов в неделю всю свою взрослую жизнь, и, эффективно управляя своей карьерой, вы сможете извлечь максимальную пользу из этих 40 часов.

Поделитесь своими целями со своим боссом и найдите партнера, который поможет вам расширить свой опыт.

Развитие ваших талантов и навыков расширит ваш мир и сделает ваш вклад еще более уникальным. Это, в свою очередь, может сделать вашу карьеру успешной.

возможности

Многие сотрудники не думают о своей нынешней работе или о следующем повышении в должности, которое они хотели бы получить. Им нужно расширить свое краткосрочное мышление. По мере продвижения сотрудников по организационной схеме становится доступным все меньше рабочих мест, однако дальнейшее развитие навыков и опыта должно оставаться приоритетом для людей, получающих ценность и повышающих ценность своей карьеры.

Есть несколько способов добиться карьерного роста, вложив средства в карьерный рост и прогресс:

• Работа теневых других сотрудников в вашей компании, чтобы узнать о различных работах. Это может расширить ваши навыки и повысить вашу ценность.
• Исследуйте боковые движения, чтобы расширить и углубить свой опыт. Легко застрять в колее. Возможность справиться с несколькими заданиями может добавить разнообразия к тому, что вы делаете, и расширить ваши навыки.
• Посещайте занятия и тренинги, чтобы расширить свои знания. Новые стратегии и технологии, относящиеся практически к каждой карьере, постоянно внедряются. Будьте в курсе вашей работы и промышленности.

• Держите книжные клубы в работе, чтобы развивать знания, и делитесь терминологией, концепциями и созданием команды с коллегами.
• Ищите наставника из другого отдела, который вы хотели бы изучить. Использование чужого опыта - отличный способ получить знания и познакомиться с другими возможностями.

5 советов для карьерного роста и развития

Доктор Трейси Вилен-Даугенти, вице-президент и управляющий директор Исследовательского института Аполлона и приглашенный ученый в программе Media X Стэнфордского университета, рекомендует пять дополнительных стратегий управления карьерой.

1. Установите цели и создайте план для их достижения. Может ли развитие вашей карьеры и управление помочь вам набрать обороты? Люди, которые наиболее успешны и довольны своей карьерой, заранее определили, чего они хотят от работы.
2. Разработайте график, включая основные этапы. Привлечение вашего босса и его или ее спонсорства и наставничества к картине обеспечит наличие у вас внутреннего наставника, который поможет вам управлять своей карьерой.
3. Используйте программы компании. В некоторых компаниях есть официальные программы, помогающие сотрудникам развивать свою карьеру. В других вам нужно будет неформально продолжать карьеру. Компании с программами обычно сосредотачивают энергию на том, чтобы помочь сотрудникам развиваться и следовать карьерному пути.

1. Своя карьера. Путь к карьере можно обсудить на нескольких двухлетних встречах с вашим боссом. Некоторые компании демонстрируют глубокую приверженность своим сотрудникам, помогая, где это возможно, ресурсами времени и долларами. Однако помните, что это ваш карьерный путь.
2. Запиши это. Карьерный путь рекомендуется по той же причине, что и цели. Это письменный план, который может помочь каждому сотруднику взять на себя ответственность за то, что наиболее важно для его или ее выполнения и успеха. Без плана вы можете чувствовать себя без руля, и у вас нет эталона, по которому вы можете измерить свой прогресс.