Список и примеры навыков в области информационных технологий (ИТ)

Обычно называемый ИТ, в технологическом секторе есть много должностей. От программирования и создания базы данных до предоставления общей технической поддержки, есть роли для людей со многими интересующими областями и многими уровнями экспертизы.

Широкий спектр доступных рабочих мест означает, что работодатели ищут различные навыки при приеме на работу. Некоторые могут искать опыт в определенном языке или программе, в то время как другие могут искать более общие навыки.

Например, способность четко общаться, способность управлять сложными проектами с различными этапами и сроками, а также способность управлять бюджетами и потребностями коллег в других отделах.

Самые важные навыки, которые работодатели ищут в ИТ-специалистах

кодирование

Один из основных навыков, который работодатель будет искать в ИТ-специалисте, - это умение писать код. Если работа - программирование, работодатель может искать кандидата, который может писать на нескольких разных языках, так как многие системы построены с использованием более чем одного языка.

Написание кода требует больше, чем просто владение языком кодирования, требует логического мышления, решения проблем, интеграции различных технологий и широкого понимания информационных систем.

Даже для заданий, которые не относятся конкретно к написанию кода, ИТ-специалист должен иметь хотя бы практические знания более основных языков программирования, таких как HTML и C ++.

ИТ-специалист должен также иметь представление о процессе написания кода, чтобы увидеть проект разработки программного обеспечения и управлять такими вещами, как QA (обеспечение качества).

связь

В отрасли принято считать, что ИТ-специалисты могут комфортно существовать как интроверты, но это ошибочное мнение. Коммуникативные навыки имеют первостепенное значение для любого в ИТ, поскольку профессионалы в области информационных технологий часто должны работать во многих командах и группах. ИТ-специалистам часто приходится предлагать технические решения людям, которые не настолько опытны. Они должны демонстрировать лидерство на всех уровнях проектов и со многими различными группами. К ним часто обращаются с просьбой представить идеи и доклады большим группам людей.

Часть работы ИТ-специалиста будет состоять в том, чтобы создавать команды и развивать командную работу и сотрудничество между своими коллегами.

сети

Создание сетей знаний - это то, что потребуется большинству ИТ-специалистов как в крупных, так и в небольших компаниях. Создание сетей знаний - это расширение хороших коммуникативных навыков, так как для этого необходимо собрать группы людей в рабочей среде, чтобы поделиться тем, что они знают, для создания системы знаний внутри организации, которая представляет собой нечто большее, чем сумма ее частей. Сети знаний требуют, чтобы отдельные ИТ-специалисты были открыты со своими знаниями и были открыты и заинтересованы в изучении новых вещей от своих коллег.

С другой стороны «сетей» некоторые ИТ-задания могут включать сетевых архитекторов, инженеров и системных администраторов. Сетевые администраторы (или системные администраторы) несут ответственность за повседневную работу большей системы.

Тайм-менеджмент

Многим ИТ-специалистам нужно быть самостоятельными и мотивированными, а большая часть самостоятельной работы означает способность хорошо управлять временем. Технологическая работа часто может занять больше времени, чем предполагалось, что подтверждается тем, как часто временные рамки и основные этапы меняются в течение длительного проекта.

ИТ-специалист должен уметь точно оценить, сколько времени займет проект, а затем уметь придерживаться этих сроков. Он или она также должны быть в состоянии помочь всей команде управлять своим временем на ежедневной, еженедельной, ежемесячной и проектной основе.

2:06

Смотреть сейчас: 6 цифровых навыков гарантированно вас наймут

Информационные технологии (ИТ) Список навыков

Следующий список технологических навыков идеально подходит для использования в резюме, сопроводительных письмах, заявлениях о приеме на работу и собеседованиях. Включение этих навыков в качестве ключевых слов в ваше резюме и сопроводительное письмо позволит работодателям находить совпадения при просмотре резюме и сопроводительных писем. Требуемые навыки будут различаться в зависимости от работы, на которую вы претендуете, поэтому также просмотрите наши списки навыков, перечисленные по профессиям и типам навыков.

A - G

• Назначать пароли и поддерживать доступ к базе данных
• Agile Development
• Методология Agile Project
• Amazon Web Services (AWS)
• аналитика
• аналитический
• Анализировать и рекомендовать улучшения базы данных
• Анализ влияния изменений базы данных на бизнес
• Аудит доступа к базе данных и запросы
• API-интерфейсы
• Инструменты мониторинга приложений и серверов
• Приложения
• Разработка приложения
• Архитектура
• Искусственный интеллект
• Внимание к деталям
• Autocad
• лазурь
• Большие данные
• Бизнес-аналитика
• Бизнес-аналитика
• Моделирование бизнес процессов
• Облачные приложения
• Облачные вычисления

• Облачные визуализации
• Услуги облачного хостинга
• Задачи обслуживания облака
• Инструменты управления облаком
• Облачные платформы
• Облачная Масштабируемость
• Облачные сервисы
• Администрирование облачных систем
• Код
• кодирование
• компьютер
• связь
• Настройка программного обеспечения базы данных
• конфигурация
• Управление конфигурацией
• Стратегия содержания
• Управление содержанием
• Постоянно пересматривать процессы для улучшения
• Непрерывное развертывание
• Непрерывная интеграция
• Критическое мышление
• Служба поддержки
• База данных
• Анализ данных
• Аналитика данных
• Импорт данных
• Импорт данных
• Интеллект данных
• Сбор данных
• Моделирование данных
• Наука о данных
• Стратегия данных
• Хранилище данных
• Инструменты визуализации данных
• Визуализация данных
• Администрирование базы данных
• Развертывание приложений в облачной среде
• Инструменты автоматизации развертывания
• Развертывание облачных сервисов
• дизайн
• Поддержка рабочего стола
• дизайн
• Проектирование и сборка системы управления базами данных
• Принципы дизайна
• Дизайн прототипы
• Технические характеристики дизайна
• Инструменты дизайна
• Разработка и защита сетевых структур
• Разработка и тестирование методов для синхронизации данных
• разработчик
• развитие
• Документация
• Новые технологии
• Файловые Системы
• гибкость
• Дизайн переднего конца
• Разработка игр
• Golang
• Гугл Аналитика

H - M

• аппаратные средства
• Справочная служба
• Программное обеспечение Houdini
• HTML
• Определить потребности пользователей
• Реализация плана резервного копирования и восстановления
• Реализация
• Информационная архитектура
• Информационный дизайн
• Информационные системы
• Информационные и коммуникационные технологии (ИКТ)
• Интерактивный дизайн
• Потоки взаимодействия
• Установка, поддержка и объединение баз данных
• Монтаж
• Интегрированные Технологии
• Интеграция протоколов безопасности с облачным дизайном
• интернет
• ИТ-оптимизация
• ИТ безопасность
• IT Soft Skills
• ИТ решения
• ИТ поддержка
• Kubernetes
• Языки
• Логическое мышление
• руководство
• Linux
• Magento
• управление
• обмен сообщениями
• методология
• метрика
• Microsoft Office
• Миграция существующих рабочих нагрузок в облачные системы
• Мобильные приложения
• мотивация

N - S

• сети
• Сетевые операции
• сетей
• Node.js
• Интеграция технологий с открытым исходным кодом
• Операционные системы
• операции
• Оптимизация запросов на реальных данных
• Оптимизация пользовательского опыта
• Оптимизация производительности сайта
• организация
• PHP
• PHP Безопасность
• презентация
• программирование
• Решение проблем
• Технологические потоки
• Дизайн продукта
• Разработка продукта
• Методы прототипирования
• Разработка продукта
• Управление продуктом
• Поддержка продукта
• Обучение по продукту
• Управление проектом
• Ремонт
• Составление отчетов
• Исследование новых технологий
• Адаптивный дизайн
• Обзор существующих решений
• Поисковая оптимизация (SEO)
• Безопасность
• Мотивированный
• Самостоятельный запуск
• Серверы
• Программного обеспечения
• Разработка программного обеспечения
• Программная инженерия
• Обеспечение качества программного обеспечения (QA)
• Тестирование ПО
• Твердые возможности управления проектами
• Твердое понимание потребностей данных компании
• Место хранения
• Сильная техническая и межличностная коммуникация
• Служба поддержки
• Системное программное обеспечение

T - Z

• таблетки
• Тимбилдинг
• Команда ориентирована
• Работа в команде
• Технология
• Технические навыки
• Техническая поддержка
• Техническое письмо
• TensorFlow
• тестирование
• Тайм-менеджмент
• инструменты
• Сенсорный ввод
• Повышение квалификации
• Поиск проблемы
• Сценарии устранения неполадок
• Исследование пользователей
• Тестирование пользователя
• Юзабилити
• Ориентированный на пользователя дизайн
• Пользовательский опыт
• Пользовательские потоки
• Пользовательский интерфейс
• Диаграммы взаимодействия с пользователем
• Исследование пользователей
• Тестирование пользователя
• UI / UX
• Использование инструментов облачной автоматизации
• UX Design
• Виртуализация
• Verilog
• Визуальный дизайн
• Веб-аналитика
• Веб-приложения
• Веб-разработка
• Веб-дизайн
• Веб-технологии
• Каркасы
• Работать независимо

Как использовать списки навыков, чтобы помочь вашей заявке на работу

В мире нет недостатка в специалистах по информационным технологиям. В настоящее время почти в каждом традиционном аналоговом или традиционном бизнесе требуются сотрудники, ориентированные на информационные технологии, и это не говоря о технических работах по всему миру.

Работа в области информационных технологий может быть интересной, полезной и прибыльной, поэтому, если вы обладаете некоторыми из навыков, упомянутых в списке, карьера в ИТ может быть вам подойдет. Использование этого списка выше может помочь вам в процессе подачи заявления несколькими различными способами:

Определите, какие навыки у вас есть:Иногда кандидаты принимают свои навыки и способности как должное. Когда вы выполняете задание или уже какое-то время обладаете определенными знаниями, это может показаться неинтересным. Для работодателя, тем не менее, ваши личные навыки - включая те, которые вы считаете само собой разумеющимся - могут сделать вас идеальным кандидатом. То есть, если работодатель хочет обновить документацию, то из двух кандидатов, обладающих необходимым опытом кодирования, будет выделяться кандидат, который также упоминает технические навыки письма.

Просмотрите этот список и определите все свои навыки.

Определите, какие навыки нужны работодателям:Когда вы просматриваете приведенный выше список, то больше всего вы можете выделить навыки, необходимые для получения работы, но в настоящее время вам не хватает. Если в этом списке есть навык, который вы часто упоминаете в объявлениях о работе, подумайте о том, чтобы взять урок или найти способ получить опыт в этой области.

Подчеркните навыки в вашем приложении:Ваше сопроводительное письмо и резюме - это места для демонстрации ваших навыков. Вы также захотите подчеркнуть свои навыки во время интервью. Помните об этих навыках при рассмотрении работы - подумайте о том, как требования должности соответствуют этим навыкам.