Рекламное агентство Креативный директор Карьера Профиль

Креативный директор отвечает за контроль всех креативных продуктов, производимых рекламным агентством. Креативные директора, будь то в рекламных агентствах, собственных отделах или в любом другом бизнесе, гарантируют, что агентство производит высококачественный креативный контент. Если вы думаете, что готовы взять на себя этот уровень ответственности, давайте внимательнее посмотрим на предстоящую работу.

Описание работы:

Креативный директор или компакт-диск контролирует творческую команду, чтобы помочь разработать креативный продукт агентства для клиентов. В эту команду входят копирайтеры, арт-директора и дизайнеры. Компакт-диск также работает с руководителями учетных записей, чтобы убедиться, что потребности клиента удовлетворяются, а творческие цели выполняются. Компакт-диски также активно участвуют в каждом аспекте рекламной кампании и будут концептуализировать эти идеи для клиентов, назначать проекты персоналу и проверять соблюдение крайних сроков работы клиента. Компакт-диск обычно получает славу, когда кампания успешна, и, наоборот, берет на себя вину, когда она проваливается.

Некоторые креативные директора стали знаменитостями индустрии (например, Огилви, Бернбах, Богуски, Дойч и Битти) и стали партнерами в агентствах, в которых они начинали.

Диапазон зарплаты:

Это сильно варьируется в зависимости от местоположения, размера агентства и опыта кандидата. На низком уровне базовая зарплата может составлять около 76 000 долларов, но с преимуществами это легко подскочит до шести цифр. В конце концов, некоторые креативные директора могут легко зарабатывать полмиллиона долларов в год, особенно с опционами на акции и преимуществами. Но типичный креативный директор с солидным резюме и многолетним опытом обычно зарабатывает не менее 120 000 долларов в год.

Особые умения:

Работа креативного директора - это не та роль, с которой кто-то может просто выйти из колледжа. Навыки, приобретенные во время работы в рекламных агентствах в течение ряда лет, должны быть использованы. Они включают:

• Способность руководить и вдохновлять команду творческих людей
• Твердый фон в копирайтинг или дизайн и художественное направление
• Должен обладать знаниями агентской терминологии и творческого процесса.
• Должен быть в курсе последних тенденций в новых технологиях и социальных сетях
• Готовность работать долгие часы и выходные
• Путешествие часто требуется
• Опыт работы с Photoshop, Illustrator, InDesign, Flash, PowerPoint и другими программами обычно (но не всегда) требуется
• HTML, PHP и другие веб-технологии быстро становятся необходимыми для креативных директоров

• Знание каждого шага процесса рекламной кампании, чтобы дать направление творческим работникам, работать в соответствии с графиком и удовлетворить рекламные ожидания клиента

Образование и обучение:

Большинство должностей креативного директора требуют степени бакалавра в области креативного дизайна, рекламы или смежных областей. Агентства обычно запрашивают не менее пяти лет опыта, и эта тенденция показывает, что многие просят не менее семи лет опыта в рекламе. Более крупные города, как правило, просят не менее десяти лет опыта.

Типичная неделя:

Как и во многих ролях в рекламе, вещи могут сильно отличаться от одного дня к другому. Однако в течение типичной недели креативный директор может ожидать:

• Посещать стратегические встречи для нового бизнеса
• Встретьтесь с творческой командой, чтобы проверить статус текущих проектов и назначить новые проекты
• Проведите мозговые штурмы с творческими коллективами для разработки рекламных кампаний на основе потребностей клиента
• Создание рекламных предложений для клиентов
• Концепции подачи для клиентов

Распространенные заблуждения:

Многие люди путают креативных директоров с арт-директорами. Компакт-диски контролируют весь креативный отдел, включая арт-директоров, дизайнеров и копирайтеров.

Начиная:

Креативные директора не вступают в эту должность сразу после окончания колледжа. Компакт-диски обычно продвигаются на эту руководящую должность после многих лет работы в копирайтинге или дизайне. Ожидайте провести 5-10 лет в агентстве, прежде чем иметь право на эту должность.

Некоторым агентствам, обычно более крупным, потребуется степень бакалавра с акцентом на дизайн, изобразительное искусство, коммуникацию или журналистику. Другие агентства оценят ваш карьерный опыт или примут степень бакалавра в других областях.

Начните стажировку в рекламном агентстве, чтобы войти в контакт и установить контакт. После окончания колледжа станьте копирайтером или дизайнером, чтобы начать работать до креативного директора.

Льготы работы:

Помимо оплаты и творческого контроля, креативные директора могут испытывать множество льгот во время своей повседневной жизни. Креативные директора нередко посещают фото и видео съёмки, и некоторые из них могут проходить в разных странах мира. Все поездки и проживание оплачиваются компанией. Креативные директора могут требовать значительную плату за выступления на конференциях и в профессиональных организациях, а компакт-диски часто просят судить о награжденных. Еще раз, путешествие, еда и жилье обеспечены.

В качестве компакт-диска вы также получите гораздо больше работы в своем портфолио, поскольку вы одновременно курируете многие проекты.