Сколько зарабатывает менеджер по персоналу?
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
- Подробнее о том, сколько денег зарабатывает менеджер по персоналу
- Другие факторы, влияющие на оплату труда менеджера по персоналу
Хотите узнать, сколько зарабатывает менеджер по персоналу? Это важный и важный вопрос, если вы планируете карьеру в сфере HR. Этот вопрос также важен, если вы хотите сравнить то, что вы в настоящее время делаете в качестве менеджера по персоналу, с зарплатами других в вашей области. Вы можете использовать эту информацию в качестве ориентира, когда вы договариваетесь о заработной плате и другой компенсации с вашим работодателем.
Согласно Occupational Outlook Handbook (OOH), средняя годовая заработная плата для менеджеров по персоналу составляла 110 120 долларов в мае 2017 года. Самые низкие 10 процентов заработали менее 65 040 долларов, а самые высокие 10 процентов заработали более 197 720 долларов. В мае 2017 года средняя годовая заработная плата для менеджеров по персоналу в ведущих отраслях, в которых они работали, была:
- Управление компаниями и предприятиями: $ 124 540
- Профессиональные, научные и технические услуги: 124 350 долл. США
- Производство: $ 106 170
- Правительство: 98 270 долл. США
- Здравоохранение и социальная помощь: $ 94 620
(Средняя заработная плата - это заработная плата, при которой половина работников в профессии зарабатывает больше этой суммы, а половина зарабатывает меньше.) Диапазон зарплат для менеджера по персоналу, согласно Payscale.com, начинается с 41 467 долл. США и достигает примерно 114 074 долл. США. за Salary.com для регионального менеджера по персоналу.
Данные о диапазоне заработной платы были предоставлены здесь несколькими организациями, поскольку каждая из них имеет свою методологию сбора и отображения данных.
В целом диапазон зарплаты менеджера по персоналу составляет от 40 000 до 198 000 долларов.
Вице-президент или другой старший менеджер или сотрудник компании могут договориться о еще более высокой зарплате. Это особенно верно, когда их обязанности охватывают всю функцию управления персоналом, а также другие функции, которые могут включать администрирование, работу с клиентами, безопасность и финансы сотрудников.
Подробнее о том, сколько денег зарабатывает менеджер по персоналу
Заработная плата менеджера по персоналу варьируется от человека к человеку в зависимости от таких факторов, как:
- Промышленность (см. Выше особенности)
- Область, край
- Размер компании
- Частный или государственный сектор занятости
- Размер города, в котором находится работа
- Диапазон оплаты труда в зависимости от количества доступных рабочих мест
- Диапазон рыночных выплат зависит от спроса и предложения
Кроме того, заработная плата, которую получает менеджер по персоналу, зависит от личных факторов, таких как:
- степени
- полномочия
- Годы опыта
- Долголетие в организации
- Спектакль
- Сертификаты
- обязанности
- Продолжая образование
Широта должностных обязанностей менеджера по персоналу существенно влияет на оплату труда. Менеджер по персоналу, который выполняет всю работу по управлению персоналом в организации, заработает больше денег, чем менеджеры, отвечающие за часть программ, связанных с людьми.
Когда менеджер по персоналу отвечает за весь отдел кадров, он или она отвечает за все функции, включая начисление заработной платы, выплаты пособий, обучение, отношения с работниками, набор и найм персонала, развитие менеджмента, компенсацию, развитие организации, управление персоналом и часто общение администрация и безопасность. Эти рабочие места чаще всего встречаются в малых и средних компаниях.
Когда менеджер по персоналу отвечает за управление функцией в отделе кадров, эти лица имеют такие должности, как менеджер по обучению, менеджер по подбору персонала, менеджер по вознаграждениям и менеджер по трудовым отношениям. Эти возможности чаще всего встречаются в средних и крупных организациях.
Другие факторы, влияющие на оплату труда менеджера по персоналу
Работа менеджера по персоналу в крупных городах, таких как Чикаго, Лос-Анджелес и Нью-Йорк, платит больше, чем в небольших городах. Как правило, чем больше организация, в которой работает менеджер по персоналу, тем больше оплачиваются менеджеры по персоналу. На региональном уровне менеджеры по персоналу зарабатывают меньше денег на Среднем Западе и Юге и больше денег на Восточном и Западном побережьях.
Как и в случае с любыми данными о заработной плате, сумма, которую зарабатывает менеджер по персоналу, зависит от всех перечисленных и обсужденных факторов.
Для получения точной информации о городе или районе, в котором вы хотите работать, вашим лучшим направлением является проведение информационных собеседований с людьми, которые в настоящее время работают в роли менеджера по персоналу.
Вы также можете выполнять поиск объявлений о вакансиях, таких как Действительно.com или SimplyHired.com, с помощью поиска, соответствующего вашему городу, отрасли и размеру компании. Вы также можете поговорить с местными рекрутерами и членами местного отделения Общества по управлению человеческими ресурсами (SHRM).
Работа менеджера по персоналу выполняет и вознаграждение. Исходя из этих данных о зарплате, работа также потенциально хорошо оплачивается. Узнайте больше обо всех аспектах становления менеджером по персоналу.
Сколько денег зарабатывает автор?
Сколько денег зарабатывает автор? Сколько денег зарабатывает самопубликованный автор? Узнайте, кто за что платит и сколько книг продается.
Менеджер по персоналу Описание работы и зарплата
Узнайте об обязанностях менеджера по персоналу, требованиях к образованию, средней заработной плате и перспективах на будущее с точки зрения роста.
10 навыков каждый менеджер по персоналу должен преуспеть на работе
Чтобы преуспеть в качестве менеджера по персоналу, нужно много навыков, потому что работа очень разнообразна. Вот 10 навыков, которые так важны, что без них у вас ничего не получится.