Образец рекомендательного письма аспирантуры от менеджера

Сильные рекомендательные письма жизненно важны для людей, которые хотят поступить в аспирантуру. Когда сотрудники решают продолжить свое образование - часто потому, что они хотят повысить свою ценность для своего работодателя, приобретая новые навыки, - они сталкиваются с сильной конкуренцией не только за место в хорошей программе для выпускников, но и за ресурсы финансовой помощи, в которых они могут нуждаться для покрытия расходов на обучение, книги и расходные материалы. Ниже приведен пример рекомендательного письма для аспирантуры, написанного руководителем.

Если вас, как менеджера, попросят предоставить рекомендательное письмо для сотрудника, имейте в виду, что предоставленные вами данные будут важны, чтобы помочь вашему сотруднику выделиться среди других абитуриентов.

Поэтому подумайте о том, что, по вашему мнению, является сильной стороной вашего сотрудника. В своем письме вы должны указать:

• Краткое резюме вашей истории с сотрудником (Как и когда вы встретились? Как долго вы работали вместе? В каком качестве?)
• Подробное изложение характеристик, которые, по вашему мнению, позволят вашему сотруднику преуспеть в своей аспирантуре.
• Несколько конкретных описаний вклада, который ваш сотрудник внес в вашу организацию; а также
• Сильное заключительное заявление об одобрении кандидатуры вашего сотрудника.

Образец рекомендательного письма для аспирантуры от менеджера

Вы можете использовать этот образец рекомендательного письма в качестве модели. Загрузите шаблон (совместимый с Google Docs и Word Online) или прочитайте текстовую версию ниже.

Скачать Словарные шаблоны

Образец рекомендательного письма для аспирантуры от менеджера (текстовая версия)

Для предъявления по месту требования:

Для меня большая честь рекомендовать Джона Доу для поступления в аспирантуру в Рочестерском институте. Я имел удовольствие знать и работать с Джоном в течение последних шести лет. Сначала он работал со мной в качестве стажера в организации разработки программного обеспечения в XYZ в Сиракузах, штат Нью-Йорк.

После его стажировки со мной и его окончания в Рочестерском институте мне посчастливилось следить за карьерой Джона, поэтому, когда появилась возможность, я смог нанять его на его нынешнюю должность здесь, в ABCD. Те же самые особенности, которые убедили меня нанять его вдали от его предыдущего работодателя, компании B, также являются причиной того, что я рад предоставить ему безоговорочную поддержку для обучения в аспирантуре.

Джон привносит в свою деятельность энергию, энтузиазм и преданность делу. Этого следует ожидать от любого успешного члена предпринимательской организации, и в этом отношении Джон хорошо вписывается. Будь то разбор сложных алгоритмов в биллинговой системе, создание иерархии объектов или создание лучших практик с использованием новых технологий, Джон постоянно поставляет высококачественное программное обеспечение для нашей организации. Это говорит о его общем интеллекте и способности учиться, качествах, которые будут ему полезны в учебе в аспирантуре.

Хотя Джон является относительно младшим членом нашей организации, если судить по сроку пребывания в должности, он быстро зарекомендовал себя как специалист в области продуктов, в которой он работал. Он всегда был готов работать с членами нашей организации, чтобы поделиться своими знаниями и опытом, особенно в качестве докладчика для презентаций о функциях продукта.

У него глубоко укоренившийся дух полезности, который в сочетании с его быстрым пониманием предмета хорошо говорит о его потенциале в качестве ассистента или преподавателя.

Больше всего в характере Джона я нахожу его широкие интересы вне программного обеспечения. Два его постоянных интереса - теория игр и экономика. Он может быть быстро вовлечен в углубленное обсуждение, например, обоснования EZ-Pass, отсутствия рациональности на финансовых рынках или оптимального подхода к созданию нескольких супер-мисок. Широкий круг интересов Джона хорошо отражает его потенциал как исследователя, как в плане предоставления широкого спектра теоретических исследований, так и для выдвижения новых гипотез, представляющих интерес для исследователей.

Джон Доу является ценным членом нашей организации, на которого, как мы узнали, мы можем положиться, независимо от сложности выполняемой задачи или новизны задачи. Его сочетание интеллекта, преданности, настойчивости, креативности и сострадательного характера, безусловно, сделает его ценным участником любой академической программы. Я призываю вас положительно смотреть на его заявление.

С уважением, Джордж Смит

заглавие

Компания

Адрес

телефон

Эл. адрес

Просмотрите дополнительные примеры

Посмотрите другие образцы рекомендательных писем с советами о том, как писать и что включать.