Готовы ли вы получить степень магистра в области спортивного менеджмента?

Доктор Брайан Тернер является доцентом и координатором программы по спортивному менеджменту на факультете гуманитарных наук в Университете штата Огайо. Одним из путей расширения возможностей для тех, кто ищет спортивную карьеру, является получение ученой степени. В этом интервью доктор Тернер делится советами по вопросам, которые следует задавать, прежде чем подавать заявление на получение диплома.

Для тех, кто интересуется спортивной индустрией и рассматривает любую магистерскую программу, какие вопросы они должны задать себе?

Тернер: Во-первых, студенты должны спросить себя, каковы причины и / или цели для получения степени магистра? Они должны точно знать, чего они хотят достичь из магистерской программы. Аспирантура - серьезное обязательство, и решение о посещении должно быть тщательно изучено. Я вижу, что слишком много студентов ждут до последней минуты и решают подать заявление в аспирантуру после того, как у них не получилось на рынке труда.

По моему мнению, студенты должны смотреть на аспирантуру как на способ повысить свои навыки и дифференцировать себя от других.Магистерская программа должна дать студенту сосредоточенный опыт обучения и возможность получить практическое участие в спортивной индустрии. Реальность такова, что степень магистра стала требованием для многих рабочих мест в спортивной индустрии, даже на начальных должностях. Например, когда спортивный отдел штата Огайо публикует вакансии, они обычно получают несколько сотен заявлений.

Они используют онлайн-систему, которая исключает кандидатов, которые не соответствуют минимальным требованиям для работы. Таким образом, если на должность требуется степень магистра, любой претендент без таковой автоматически отклоняется для рассмотрения.

Какие вопросы они должны задавать по программам магистратуры, к которым они обращаются?

Тернер: Во-первых, что входит в учебную программу программы, как обязательных курсов, так и факультативных. К сожалению, до сих пор существуют программы, которые требуют курсов, которые на самом деле не имеют отношения к сегодняшним студентам по спортивному менеджменту, но предлагались исторически и никогда не отменялись. Учебный план программы должен дать студентам прочную основу в бизнесе спорта.

Я также хотел бы спросить о программе стажировки в школе. Это требуется или это вариант? Каковы требования (например, полный рабочий день / неполный рабочий день)? Где студенты проходили практику в прошлом? В нашей программе стажировка - это обязательство на полный рабочий день (т.е. студенты обычно не посещают занятия в семестр, в котором они проходят стажировку), и, как правило, это кульминационное занятие. Мы также предлагаем практические занятия (что я бы назвал мини-стажировками), чтобы студенты могли работать в поле, все еще посещая занятия.

Наряду с этим я хотел бы спросить об отношениях программы с местными спортивными организациями. Наконец, я хотел бы узнать о выпускниках программы. Где они закрепились в прошлом?

Какие характеристики отличают магистерскую программу штата Огайо от других на рынке?

Тернер: Государственной программе штата Огайо 40 лет, поэтому мы являемся одной из наиболее авторитетных магистерских программ в стране. Мы приближаемся к 1000 выпускникам, выпускники которых работают во всех областях спортивного менеджмента. Мы проводим отборочную программу, принимающую 20-25 лучших кандидатов каждый год (обычно мы получаем 70-80 заполненных заявок), поэтому у нас есть невероятно талантливые студенты. Я считаю, что наши отношения с нашим отделом легкой атлетики и спортивного отдыха отделяют нас от других программ. Например, наш спортивный директор Джин Смит (вместе со своей женой Шейлой) каждый год проводит для нас курс под названием «Бизнес студенческого спорта».

Спортивный отдел всегда предлагал возможности стажировки для наших студентов. Наш отдел спортивного досуга является одним из крупнейших в стране и в прошлом году отметил 100-летний юбилей. Приблизительно 10 из наших нынешних студентов являются выпускниками административных ассистентов на своем факультете.

Наконец, находясь в 15^го Самый большой город в стране, есть много возможностей для получения опыта в этом районе. Помимо наших отделов атлетики и спорта, в Columbus есть команды НХЛ (Blue Jackets) и MLS (Crew). Кроме того, у нас есть филиал AAA Кливлендских индейцев (Клипперс), и Колумбус является родиной спортивной ассоциации штата. Из-за штата Огайо мы проводим множество конференций Большой десятки и Чемпионат NCAA. Студенты нашей магистерской программы могут адаптировать свой опыт к своим интересам.

У них не было трудностей с получением стажировки или волонтерством в одной из наших местных спортивных организаций. Самое главное, они были очень успешными на рынке труда.

Какой опыт работодатели говорят вам, что они хотят видеть в тех, кто ищет спортивную карьеру - будь то студенты или аспиранты?

Тернер: На протяжении многих лет постоянная тема, которую подчеркивали организации, это навыки общения, как устные, так и письменные. Таким образом, любой опыт, когда у студента есть возможность выступить перед другими, может помочь им найти работу в спортивной индустрии. Точно так же опыт, когда студент пишет, может быть ценным (я всегда советую студентам хранить портфель всего, что они пишут для организации; это требование для их стажировок).

Все чаще работодатели ожидают, что соискатели будут иметь навыки решения проблем и критического мышления, поэтому любой опыт, когда студенты работают над проектами и разрабатывают стратегии для поиска решений проблем, с которыми сталкивается организация, будет полезен. В этом семестре мой выпускник по спортивному маркетингу работает с нашим офисом по спортивному развитию над созданием новой программы для отдела. Подобные занятия в классе действительно могут помочь в развитии навыков решения проблем и критического мышления.

И, наконец, любой опыт продаж, который студент имеет, может отделить их от других. Я всегда говорю своим ученикам, что если вы можете приносить доход, в спорте есть место для вас.

Какой совет вы бы дали студентам, начинающим программу, чтобы максимизировать их образовательный опыт?

Тернер: Примите участие - добровольно в любое время вы можете получить больше опыта. Классная комната, очевидно, очень важна в магистерской программе, но для меня важна также возможность получить целенаправленную практику в спортивной индустрии. Профессора и сотрудники могут отправлять электронные письма с возможностями, но в конечном итоге студент должен проявить инициативу, чтобы связаться с организацией. Чем больше опыта студент может получить во время обучения в магистратуре, тем больше возможностей трудоустройства он получит в будущем.

Моя любимая мозоль - это студенты, которые спрашивают, собираюсь ли я помочь им пройти стажировку. Как профессор, я могу указать им на возможности, но, в конце концов, это студент, который собирается пройти стажировку на основе их полномочий. Студенты, которые хотят стать волонтерами, часто имеют преимущество в этом. Они должны рассматривать свою программу как способ создания своих резюме.

Спасибо доктору Брайану Тернеру за то, что он поделился своими взглядами на процесс принятия решений в аспирантуре.