Мощное обучение менеджменту

Обучение менеджменту развивает сильные стороны сотрудников и их способность вносить вклад в вашу организацию. Организации могут проводить различные тренинги по управлению - выбор бесконечен.

Обучение менеджменту может включать в себя поставку изнутри, индивидуально для вашей компании, постоянные занятия по развитию менеджмента Обучение менеджменту также может включать семинары, конференции, тренинги, а также занятия в колледже и университете.

Обучение менеджменту также осуществляется через книжные клубы на работе, сложные рабочие задания и инструктаж от руководителя. Многие варианты в обучении управления определяются через процесс планирования развития производительности. Варианты включают в себя классы, внутренние рабочие задания, экскурсии и самообучение. Подход к управлению тренингом с открытостью и креативным мышлением.

Вы можете провести тренинг по менеджменту, который необходим вашей организации для успешной работы с людьми. Неважно, какую систему доставки вы выберете для обучения менеджеров, это темы, которые вы захотите рассмотреть.

Темы тренинга по управлению

Бюджетирование и финансовое планирование

• Чтение и понимание финансовой отчетности
• Чтение и понимание документов о прибылях и убытках

Планирование карьеры

• Начало карьеры
• В середине карьеры
• Переход
• Факторы карьерного успеха
• Планирование и реализация саморазвития

Управление изменениями

• Оценка и содействие готовности к изменениям
• Работа с сопротивлением переменам
• Ведущий изменения
• Работа с личной реакцией на изменения

Организация Культура

• Что такое культура
• Понимание вашей культуры
• Изменение культуры
• Офисные политики
• Ценности

связь

• Эффективное межличностное общение
• Эмпатия и окружение - эмоциональный интеллект
• Предоставление и получение обратной связи
• Проведение сложных разговоров
• Активное слушание
• Невербальная коммуникация
• Презентации
• Письменное сообщение

Решение конфликта

• Разрешение межличностных конфликтов
• Разрешение организационных конфликтов
• посредничество

Творчество и инновации

• Креативное мышление

Обслуживание клиентов

Сотрудник Wellness

• Помощь сотрудникам
• Безопасность и Эргономика
• Стресс-менеджмент
• Злоупотребление алкоголем или наркотиками
• Обнаружение и предотвращение насилия
• Баланс между работой и личной жизнью

Этика

• Социальная ответственность

облегчение

• Признательный запрос
• Управление собраниями

Групповая динамика

• Групповое решение проблем и принятие решений
• Ведущие группы и встречи
• Онлайн группы
• Методы допроса

Трудовые отношения

• Общие законы о занятости
• Работа с представителями профсоюзов
• дискриминация

управление

• Коучинг / Наставничество
• Кризисное управление
• Работа с неэффективными менеджерами
• Принятие решения
• Делегация
• Демонстрация целостности, мужества и организационного руководства
• Удержание сотрудников
• Управление абсентеизмом
• Управление повседневной работой сотрудников
• Управление высокопотенциальными сотрудниками
• Управление в трудные экономические времена
• Управление развитием
• Стратегическое лидерство и мышление
• надзор

Мотивация и вовлечение

• Мотивация сотрудников
• Признание сотрудника
• Роль менеджера в мотивации
• Мотивационная рабочая среда

Переговоры

Управление производительностью

• Обратная связь 360 градусов
• Наращивание потенциала
• Дисциплинарное взыскание
• Постановка целей и обратная связь
• Развитие производительности
• Планирование развития производительности
• Улучшение производительности
• Измерение производительности

Улучшение процесса

Управление проектом

Качественный

• Бенчмаркинг
• Сбалансированная система показателей
• Деминг
• Цикл непрерывного совершенствования Plan-Do-Study-Act
• Решение проблем
• Lean Concepts
• Системное мышление

Рекрутинг и найм

• Выбор сотрудника
• Собеседование
• Планирование преемственности
• Кадровое планирование
• Выездные интервью

Заработная плата и льготы

успех

Тимбилдинг

• Расширение прав и возможностей сотрудников
• Эффективные рабочие команды
• Тимбилдинг
• Самонаправленные команды
• Управление эффективностью и оценка команды

Повышение квалификации

• Обучение взрослых
• Перекрестное обучение
• Ориентация на нового сотрудника
• Оценка тренинга
• Оценка потребностей в обучении
• Учебные инструменты и ледоколы
• Тренинг Перевод на рабочее место
• Прибыль на инвестиции

Привычки работы

• организация
• Тайм-менеджмент
• планирование

Работа с людьми

• напористость
• Построение межличностных отношений
• Строительный трест
• Работа с трудными людьми
• Демонстрирует Честность и Целостность - Конфиденциальность
• Демонстрирует уважение
• Разнообразные возможности и проблемы рабочей силы
• Отрицательность сотрудника
• Этикет на рабочем месте
• Сеть и Альянсы
• Интернет Социальные сети