Почему я должен пройти стажировку?

Когда вы подаете заявление на первую профессиональную работу после колледжа, потенциальные работодатели захотят узнать о вашем опыте работы. Кандидаты, которые перечисляют хотя бы одну стажировку в своем резюме, повышают свои шансы получить работу по сравнению с теми, кто этого не делает.

Получите опыт работы до или сразу после окончания школы

Нет лучшего способа выучить ценные навыки, связанные с вашим профилем и работой в целом. Независимо от того, имеет ли ваша стажировка непосредственное отношение к вашей будущей карьере, это даст вам возможность развить навыки на рабочем месте, которые потенциальные работодатели сочтут бесценными.

Узнайте о профессии или отрасли, прежде чем заняться ею

Стажировка может дать вам внутренний взгляд на профессию и помочь вам определить, подходит ли вам рассматриваемая профессия (или нет), прежде чем тратить больше времени и денег на подготовку к ней. Это также даст вам представление о той отрасли, в которой вы, возможно, захотите работать в будущем.

Используйте это, чтобы укрепить ваше резюме

Стажировка - это не просто строка в вашем резюме. Это возможность осветить все достижения и навыки, которые вы узнали за время опыта. Поскольку все больше и больше людей проходят стажировки, работодатели ожидают увидеть их в списках кандидатов на работу.

Начните строить свою сеть

Одной из самых сложных задач для недавних выпускников является сеть. Как вы общаетесь, когда вы еще не знаете никого в своей области или отрасли? Стажировка позволяет вам встречаться с людьми, включая старших, коллег-интернов и коллег по работе. Когда вы уйдете, вы сможете оставаться на связи со всеми и держать их в курсе своей карьеры. Никогда не знаешь, когда эти связи принесут свои плоды.

Получить предложение о работе

Хотя вы не должны вдаваться в подробности, ожидая чего-то большего, чем хороший учебный опыт и возможность развить свои навыки на рабочем месте и создать сеть, работодатели иногда нанимают бывших стажеров на должности на полный рабочий день. Это всего лишь еще одна причина, чтобы серьезно относиться к работе и произвести отличное впечатление. Конечно, это не единственный. Ваша работа должна быть отличной, независимо от того, приведет ли она к будущей работе.

Получите ли вы оплату за стажировку?

Есть платные и неоплачиваемые стажировки. Некоммерческие организации должны рассматривать стажеров как работников и, следовательно, выплачивать им как минимум минимальную заработную плату и оплату сверхурочных, если они не соответствуют определенным критериям, установленным Отделом заработной платы и часов Министерства труда США.

Подводя итог, вот критерии для того, чтобы не платить стажеру: они должны пройти обучение, которое похоже на то, что они будут изучать в школе; они должны извлечь выгоду из опыта; они не должны смещать штатных сотрудников; они не имеют права на работу после окончания стажировки; работодатели не должны получать выгоду; обе стороны должны понимать, что стажер не получит денежную компенсацию (Министерство труда США. "Информационный бюллетень № 71: Программы стажировок в соответствии с Законом о справедливых стандартах труда", обновленный в январе 2018 года).

Причины, по которым вы не должны проходить практику

Обучение в колледже очень дорого, и с каждым годом плата за обучение растет. Стажировка, которая не оплачивается или имеет меньшую компенсацию, чем другая работа, может стать огромным финансовым бременем для тех студентов, которые оплачивают учебу самостоятельно или вносят свой вклад в расходы на проживание. Если вам нужно работать на постоянной работе, не отказывайтесь от стажировки, если у вас нет времени на то и другое. Опыт будет полезным по-своему.

Если в настоящее время у вас есть работа в своей области, она может предоставить опыт работы, превосходящий все, что вы можете получить от стажировки. Если есть свободное время, проходите стажировку в другой организации. Изучение того, как другие объекты выполняют тот же тип работы, может быть очень полезным.

Как найти стажировку

• Обратитесь в Центр карьеры вашего колледжа: Ваш центр карьеры колледжа может помочь вам найти стажировку. Многие установили отношения с работодателями, которые предупредят их о доступных возможностях.Профессиональные консультанты или другие специалисты также могут помочь вам с вашими навыками резюме и собеседования.
• Перейти на ярмарку вакансий: Ваш колледж может провести ярмарку вакансий. Не пропустите! Вы сможете встретиться с потенциальными работодателями, представить свое резюме и, возможно, даже собеседование на месте.
• Получить на LinkedIn:Свяжитесь с выпускниками из вашей школы, которые могут работать в компаниях, которые нанимают стажеров.

• Используйте сайты стажировки и работы: Используйте сайты, такие как Internships.com, Действительно и SimplyHired, для поиска стажировок.
• Веб-сайты компании Peruse: Проверьте разделы о карьере или трудоустройстве на сайтах компаний, которые вас интересуют.
• Проверьте с профессиональными ассоциациями: Часто вы можете найти вакансии, перечисленные на веб-сайтах или в информационных бюллетенях соответствующих профессиональных организаций или торговых групп.

Как оценить стажировку

Хотя существует много стажировок для воспитания начинающих профессионалов, есть и другие, которые служат только для того, чтобы обеспечить работодателя дешевой (или бесплатной) рабочей силой. Хотя есть закон, который запрещает им делать это, это не означает, что каждый работодатель подчиняется ему. Вот несколько шагов, которые помогут вам решить, будет ли проходить стажировка.

Прежде чем идти на собеседование, изучите работодателя, чтобы узнать все об организации и о том, что она делает. Это не только поможет вам решить, подходит ли вам этот параметр, но также сделает вас более осведомленным собеседником.

Подготовьте список вопросов, которые нужно задать интервьюеру. Узнайте, что вы будете делать в обычный день. Будете ли вы выполнять важные обязанности большую часть времени или будете заняты приготовлением кофе и копиями?

Узнайте об опыте тех, кто был до вас, узнав об опыте бывших интернов. Координатор стажировки в вашем колледже может предоставить отзыв о различных программах или предоставить имена бывших стажеров, которые хотели бы поговорить с вами.