• 2024-11-21

Пояснение специального кода ВВС

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

В армии и морской пехоте зачислен на работу называется МОС или военно-профессиональная специальность. В Военно-морском флоте и Береговой охране зачисленная работа называется рейтингом.

Но в Военно-воздушных силах работа упоминается специальным кодексом ВВС или AFSC. Это пятизначный буквенно-цифровой код для военнослужащих военно-воздушных сил, четыре цифры для офицеров, иногда модифицированные дополнительными символами для более точной идентификации.

AFSC ВВС: история

Когда в 1947 году он откололся от армии, ВВС продолжали использовать систему MOS для описания своей работы. Это изменилось в 1993 году, когда она ввела нынешнюю систему, используемую сегодня в крупной реструктуризации. Это позволило ВВС несколько оптимизировать свою рабочую силу; количество зачисленных рабочих мест было сокращено с 203 до 176, а должностных лиц было сокращено с 216 до 123.

Вот как AFSC ломаются.

Значение символов в AFSC

Первый номер в AFSC - карьера группы. Есть девять карьерных групп ВВС. Операции относятся к Группе 1 и включают такие работы, как операции летного экипажа, кибервойны, разведка, дистанционно пилотируемые самолеты (дроны) и погода.

Техобслуживание / логистика относится к группе 2 и включает в себя аэрокосмическое обслуживание, логистику, обслуживание ракетных и космических систем. Рабочие места в группе 3 «Поддержка» включают поддержку киберпространства, гражданское строительство и службы безопасности. В группу профессиональной карьеры 5-й группы входят помощники юриста и капелланы, а в 6-ю группу - Приобретение - управление контрактами и финансами.

Специальные расследования - это группа 7, а группа 8 «Назначение специальных обязанностей» используется для специализированных работ, таких как инструкторы, курьеры и руководители учебных заведений. Специальные идентификаторы отчетности - это обозначение временного статуса, например, стажера, заключенного или кого-то из группы, которая является временной. Это карьера группы 9.

Вторая цифра - это буква, обозначающая область карьеры. Третья цифра - это число, обозначающее подразделение области карьеры, также известное как функциональная область работы.

Уровни навыков в AFSC

Четвертое число в AFSC указывает уровень квалификации человека. Например, кто-то с AFSC "1A051" имеет пять уровней квалификации.

Человек получает «1» (вспомогательный) уровень квалификации, когда он поступает в техникум для AFSC. По окончании техникума они получают уровень «3» (ученик).

Летчикам обычно присваивается уровень квалификации «5» (подмастерье) после периода обучения без отрыва от производства и заочного обучения, или CDC. В зависимости от работы этот процесс может длиться от 12 до 18 месяцев.

Уровни навыков сержанта и ремесленника

После повышения до старшего сержанта люди проходят обучение на уровне «7» (мастер). Этот уровень обучения включает в себя больше CDC, больше обучения на рабочем месте, а для некоторых рабочих мест - техникум с 7 уровнями. После повышения до E-8 человек получает уровень навыка «9» (суперинтендант).

Последняя цифра (цифра) указывает на дальнейшее разделение работы в той же функциональной области. Конкретные навыки (например, тип самолета) обозначаются суффиксами, такими как «А» или «В».


Интересные статьи

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Преимущества постоянного улучшения на рабочем месте

Непрерывное улучшение является важнейшим компонентом стремления к совершенству в бизнесе и основой всех основных структур качества.

Как спланировать встречу компании

Как спланировать встречу компании

Задача по планированию встречи компании? Узнайте, как с этим примером плана проекта, и советы по подходу к составлению плана проекта для встречи компании.

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Руководство по планированию отпуска по беременности и родам

Считаете ли вы, что вернетесь на работу, или надеетесь бросить работу после прибытия ребенка, запланируйте гибкий декретный отпуск, выполнив следующие действия.

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Примените 4 положительных примера корпоративной культуры

Не пугайтесь стоимости льгот или обучения, необходимого для изменения культуры. Вы можете подражать лучшим частям культур этих компаний.

Значение и важность сертификации платинового альбома

Значение и важность сертификации платинового альбома

Термин «платиновый альбом» является сертификацией звукозаписывающей индустрии, используемой для продажи артистов и их музыки. Узнайте о том, как инсайдеры работают с цифрами.

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Что нужно, чтобы стать сантехником: обязанности, обучение, оплата

Получить все факты о том, чтобы быть водопроводчиком.Узнайте о должностных обязанностях, перспективах трудоустройства, обучении и заработке. Узнайте о смежных профессиях.