Объявите о своей новой работе клиентам

Уход с работы при сохранении ваших клиентов потребует отличного письма и еще лучшего времени. Написать письмо с объявлением о вашей новой должности, несомненно, является увлекательным занятием. Если вы надеетесь привлечь своих клиентов, сфокусируйтесь на содержании вашего письма, оптимальных сроках и последующей деятельности. Продолжаемый читать, чтобы узнать, как прибить все три.

Подумайте, как ваш работодатель объявляет новости

Ваш новый работодатель может сообщить о захватывающих новостях в разделе «Движители и шейкеры» местной газеты, на своем веб-сайте, в информационном бюллетене или в социальных сетях. Если вы работаете в отрасли, которая полагается на рекомендации клиентов, вы захотите взять с собой своих клиентов. Поэтому избегайте их ослепления, объявляя новости, прежде чем они смогут услышать их из другого источника.

Спросите своего нового работодателя заранее, собираются ли они публиковать новости. Если да, выясните, когда и как это произойдет. Если оно предшествует запланированной дате объявления, попросите их отложить, пока вы не проинформируете своих клиентов. Скажем, вы не хотите рисковать этими деловыми отношениями. Если их итоги поставлены на карту, ваша новая компания, скорее всего, подчинится этому желанию.

Ваши коллеги могут быть самой большой угрозой, чтобы держать вещи в тайне. Чтобы никто невольно узнал об этом, сообщите об этом своим клиентам в течение 24 часов с момента уведомления. Ваше письмо уже должно быть готово к отправке.

Не обновляйте LinkedIn, пока не начнете. На самом деле, говорите только своим самым доверенным членам семьи и друзьям, чтобы избежать кризиса связей с общественностью. Вы не хотите, чтобы 500 пользователей Facebook просыпались от новостей, и все потому, что дядя Билл не может расшифровать между обновлением статуса и личным сообщением.

Создать график для объявления

Чтобы обеспечить плавный переход и щедрый уход, приведите свою стратегию объявления в соответствие со стратегией ваших прежних и новых работодателей. Ваша стратегия выхода должна учитывать три вещи. Запишите свои ответы на следующие вопросы, чтобы оставаться в курсе своего плана объявлений:

1. Когда вы сделаете объявление? Сообщите своим клиентам в течение 24 часов с момента уведомления.
2. Какую информацию и настроения вы хотите передать? Ваша дата начала, благодарность за партнерство, убедительный язык и т. Д.
3.  Как вы будете информировать всех (клиентов, заинтересованных лиц, сверстников и семью)? Официальное печатное письмо, социальные сети, LinkedIn, неофициальное электронное письмо друзьям / семье и т. Д.

Напишите эффективное письмо своим клиентам

Будьте профессиональными, позитивными и любезными в своем письме, поблагодарив своего бывшего работодателя и нынешних клиентов за ту роль, которую они сыграли в вашем успехе. Затем выразите оптимизм в отношении захватывающего будущего в магазине. Наконец, сообщите своим клиентам, когда вы официально начнете, чтобы они могли адекватно подготовиться к изменениям.

Ваши клиенты также должны знать, чего ожидать. Что, если что-нибудь изменится, если вы будете вести с вами бизнес? Или, если они останутся с вашим бывшим работодателем, кто возьмет на себя их учет?

Пример нового объявления о вакансии

Ниже приведен пример нового объявления о приеме на работу, которое менеджер по маркетингу может отправить своим клиентам.

Образец письма о вакансии для клиентов (текстовая версия)

Предмет: Объявление о новой должности

Уважаемое имя контакта,

Я рад сообщить, что присоединился к ABC Marketing и начну работу 7 августа. Я так благодарен за шесть замечательных лет в DEF Marketing и за ту важную роль, которую вы сыграли в моем успехе. Я приглашаю вас присоединиться ко мне в этой захватывающей новой главе, чтобы продолжить наше взаимовыгодное партнерство. Вы бы получили от меня такую ​​же приверженность и преданность делу при дополнительной поддержке со стороны ведущего агентства, проводившего сотни успешных кампаний, которые превратили бренды их клиентов в имена для домохозяйств.

Я уверен, что это изменение даст мне больше автономии и времени, чтобы служить вам во всех ваших маркетинговых усилиях и целях. Однако, если вы решите остаться с ABC Marketing, Лора Маркс станет вашим новым агентом с 7 августа.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться с любыми вопросами и знайте, что я сделаю все от меня зависящее, чтобы сделать этот плавный переход.

Искренне Ваш, Марси Грей

[email protected]

123 Park Street

Anytown, США

(800) 123-4567

Организовать последующую встречу

Теперь, когда вы объявили новости своим клиентам, настало время для последующей встречи - по телефону или при личной встрече - чтобы активировать стратегию до и после отъезда для плавного перехода. Если они еще не решили, как они будут действовать в отношении вашего партнерства, подготовьте коммерческое предложение к встрече.

Напишите подробный список всех способов, которыми вы помогли сделать компанию успешной. От выигрышных кампаний, которые вы возглавляли, и доходов, которые вы приносили высококлассным клиентам, которых вы обеспечили, убедитесь, что каждый вклад присутствует. Вы должны убедить своих клиентов, что вы критичны для их успеха. Итак, выдвиньте те навыки и черты, которые отличают вас от остальной части пакета.

Если они решат остаться в вашей бывшей компании, не принимайте это на свой счет, так как удобство может быть причиной этого. Помните, что ничто не является конечным. Возможно, они захотят вновь нанять вас в будущем. Итак, обеспечьте приятный выезд, который заканчивается на положительной ноте.