Плюсы и минусы работы для небольшой компании

Поиск работы - игра чисел. Чтобы успешно найти работу, необходимо ориентироваться на широкий круг работодателей. Чем больше резюме вы распространяете, и чем больше вы общаетесь, тем больше у вас шансов на проведение собеседований и работу.

Почему вы должны думать маленьким

Большинство кандидатов, ищущих работу, часто игнорируют мелких работодателей и сосредотачивают свои усилия на крупных фирмах.

Это может быть большой ошибкой: мелкие фирмы могут быть в лучшем положении, чтобы нанять вас, и их больше. По данным Администрации малого бизнеса США, малые предприятия представляют более 99,7 процента всех работодателей. В них также занято более половины всех работников частного сектора, они оплачивают 44,5 процента от общей суммы частных зарплат в США и ежегодно создают около 75 процентов чистых новых рабочих мест.

Небольшие компании, как правило, имеют достаточно прогрессивные бизнес-планы, чтобы иметь возможность добиться успеха независимо от состояния экономики. Они имеют тенденцию быть проворными и преуспеть в поиске своей ниши, независимо от области. Кроме того, мелкие фирмы обычно не несут больших накладных расходов, связанных с большими компаниями с модными адресами и дизайнерскими лобби.

Плюсы работы в небольшой компании

Работа в небольшой компании дает много преимуществ для вашей карьеры:

Больше видимости.Рабочие роли в небольших компаниях часто менее специализированы, чем в крупных фирмах. Это означает, что сотрудники могут носить несколько головных уборов, чаще взаимодействовать с персоналом и получать полный обзор операций в масштабе всей компании. Кроме того, в небольшой организации легко взаимодействовать с руководителями c-suite и лицами, принимающими решения. Поскольку сотрудники имеют большую видимость, часто легче продвигаться в небольшой организации.

Опыт работы в самых разных областях. Поскольку вы носите много шляп, вы, вероятно, получите знания и понимание помимо своей роли. Сотрудники небольших компаний часто приобретают различные навыки и знания, чтобы улучшить свое резюме.

Повышенная гибкость.Небольшие фирмы могут также иметь большую гибкость, когда дело доходит до рассмотрения альтернативных схем работы, таких как гибкий график и разделение работы. Дресс-код также может быть более спокойным.

Ваши сотрудники могут быть вашими друзьями. В небольших компаниях принято связывать глубокие связи со своими коллегами. Возможностей для совместной работы предостаточно, так как сотрудники с большой вероятностью могут выполнять работу, которая выходит за рамки их должностных обязанностей.

Он предлагает точку входа в промышленность.Работа в небольшой компании может стать хорошей отправной точкой для более крупного работодателя в той же области.

Минусы работы для небольшой компании

Но не все так радужно. Вот некоторые потенциальные недостатки при приеме на работу в небольших компаниях:

Там может быть не так много льгот для карьерного роста. У небольших фирм может быть меньше формальных программ обучения, и их пакеты льгот могут быть более ограниченными. Некоторые процессы управления персоналом (например, политика отпуска по беременности и родам) могут быть не настроены, что может быть проблематичным.

Иногда ваш рост будет ограничен. Возможность перевода в другие отделы может быть ограничена или отсутствует. Вы также можете столкнуться с меньшими возможностями для роста и продвижения по службе в небольшой фирме, и, скорее всего, будет меньше людей, которые могут стать наставниками. Кроме того, в небольшой компании, если вы не ладите со своими коллегами, избежать их может быть сложно.

Меньшие компании могут быть неизвестными лицами, Крупная компания часто приходит с известной культурой и репутацией на рабочем месте. Это может быть полезно, когда вы подаете заявление на следующую должность - рекрутеры и менеджеры по найму будут знакомы с вашей нынешней компанией. В небольших компаниях вы можете потратить время на объяснение компании, а не на разговоры о своих достижениях.

В целом, если вы предпочитаете структуру, а не гибкость, более крупная компания может подойти лучше.

Как найти небольшие компании

Если вы хотите ориентироваться на небольшие фирмы, список INC 5000 является отличной отправной точкой. Весь список доступен бесплатно онлайн и обновляется ежегодно. Тем не менее, вам также следует провести некоторые исследования самостоятельно, потому что вы никогда не знаете, когда изменится ситуация, и компания будет сокращена, переедет за границу или уйдет из бизнеса.

На Vault.com есть база данных компаний с возможностью поиска, на которую стоит обратить внимание. Соискатели могут искать компанию по названию или поиску по отрасли, городу, штату, стране, количеству сотрудников и доходу. Вы также можете получить совет по вопросам карьеры и помочь с написанием резюме. Вы можете даже найти доски объявлений, где вы можете получить внутреннюю информацию о культуре компании. Другие ресурсы для определения небольших новых компаний включают местные торговые палаты и деловой раздел вашей местной газеты.

Информация о новых компаниях и обновления на местных предприятиях, как правило, публикуются на регулярной основе.