• 2024-11-21

Работа в колл-центре на дому

Песня про любовь Классно поет под гитару

Песня про любовь Классно поет под гитару

Оглавление:

Anonim

У Вирджинии есть довольно много компаний, которые предлагают работу центра обработки вызовов на дому своим жителям. Ниже приведены некоторые компании колл-центра, которые нанимают в Вирджинии.

Возможные возможности

Услуги Call-центра поддержки Accolade:Независимые подрядчики работают телефонами в качестве агентов технической поддержки на дому и представителей по обслуживанию клиентов, обслуживая клиентов этой фирмы, занимающейся аутсорсингом бизнес-процессов. Плата - это поминутная ставка, которая достигает 10 долларов в час. Имейте в виду, однако, что независимым подрядчикам не гарантируется минимальная заработная плата.

Alorica:Alorica, которая объединилась с West at Home, нанимает удаленных агентов обслуживания клиентов, которым платят за минуту или за звонок, но, поскольку они являются сотрудниками, им гарантирована минимальная заработная плата в их штате.

Американский экспресс:Агенты колл-центра с опытом работы в системах бронирования (а также турагенты) работают из дома в отделе корпоративных путешествий компании. Быть двуязычным является конкурентным преимуществом при приеме на работу на одном из этих рабочих мест.

Apple At Home Advisors:Подразделение Apple, работающее на дому, нанимает сотрудников службы технической поддержки / обслуживания клиентов по всей стране, хотя места работы часто указаны в сообщениях.Apple предоставляет компьютерное оборудование.

ARO:Сотрудники удаленного колл-центра компании работают на разных работах, включая продажи и обслуживание клиентов. Он также нанимает страховых аудиторов, а также LPN и RN для работы на дому.

Aspire Lifestyles:Специализируясь на услугах виртуального помощника или консьержа, удаленные агенты компании обрабатывают запросы клиентов по телефону, электронной почте и в чате. Свободное владение французским, немецким, испанским или итальянским языками является плюсом.

Carenet Healthcare Services:Для этих рабочих мест в колл-центре необходимы зарегистрированные медсестры из дома. Агенты являются сотрудниками и платят около 25 долларов в час. Работа выполняется полный рабочий день, и ночная работа может быть доступной и / или необходимой.

CenturyLink:Этот провайдер голосовых, широкополосных и видеоуслуг в 33 штатах нанимает агентов центра обработки вызовов на дому и платит около 10-11 долларов в час. Двуязычные навыки являются плюсом.

Convergys:Агенты удаленного центра обработки вызовов, нанятые этим BPO, принимают входящие вызовы и обеспечивают обслуживание клиентов, продажи или техническую поддержку. Обучение компании платное, и оно дает преимущества.

HSN.com:Сеть Home Shopping предлагает работу на дому в колл-центрах. Входящие звонки - это как продажи, так и обслуживание клиентов. На полный рабочий день предоставляются страховые медицинские пособия. Работа основана в Роанок, штат Вирджиния.

LiveOps:Это BPO нанимает агентов удаленного колл-центра в качестве независимых подрядчиков для выполнения различных работ по обслуживанию клиентов. Агенты оплачиваются по ставке, основанной на минутах разговора плюс стимулирование продаж в некоторых случаях. Агенты должны стать «сертифицированными» для работы на индивидуальных клиентов. Эта сертификация не оплачивается. Агенты должны оплатить собственную проверку данных.

Support.com:Компания обеспечивает удаленную техническую поддержку для клиентов через чат технической поддержки на дому и агентов колл-центра. Специалисты по удаленным услугам отвечают на входящие вызовы, а супервайзеры центра решений поддерживают и контролируют техников по удаленным услугам.

SYKES Home Работает на Alpine Access:Удаленные сотрудники получают входящие звонки в службу поддержки и продажи для различных клиентов этого BPO. Обучение платное. Начальная оплата составляет около 9 долларов в час. Успешные кандидаты платят 45 долларов за проверку биографии. Процесс найма для этих рабочих мест центра обработки вызовов онлайн и по телефону. Двуязычные навыки являются плюсом.

TeleTech @ Home:Глобальная компания нанимает сотрудников на 20-30 часов в неделю. работать из дома в качестве агентов по вызову и других областях. Требуются агенты двуязычного колл-центра. Преимущества включают платное обучение, 401K. Оплата $ 9-10 / час.

ThinkDirect:Компания нанимает сотрудников в качестве входящих агентов на дому, продавая подписки на журналы. Оплата с помощью стимулов составляет 10-14 долларов в час.

Ver-A-Fast:Компания заключает контракты с местными агентами колл-центра, чтобы сделать проверочные звонки для клиентов компании в газетной индустрии.


Интересные статьи

Образец сопроводительного письма по электронной почте и советы

Образец сопроводительного письма по электронной почте и советы

Вот пример сопроводительного письма по электронной почте с советами о том, что включать и как его написать, а также советом о том, как отправить письмо по электронной почте вместе с резюме.

Лучший формат сопроводительного письма

Лучший формат сопроводительного письма

Этот формат сопроводительного письма по электронной почте включает информацию, которую необходимо включить в сопроводительное письмо, которое вы отправляете при подаче заявления на работу, а также пример.

Примеры и форматы сопроводительных писем

Примеры и форматы сопроводительных писем

Как отформатировать сопроводительные письма по электронной почте, чтобы потенциальные работодатели могли их заметить, с примерами, шаблонами и советами о том, что включать.

Электронная почта Советы по информированию о льготах Открытая регистрация

Электронная почта Советы по информированию о льготах Открытая регистрация

Откройте для себя десять советов, как максимально эффективно использовать электронную почту во время открытой регистрации.

Оператор Центра тактических операций ПВО MOS 14J

Оператор Центра тактических операций ПВО MOS 14J

Армейская военно-профессиональная специальность (MOS) 14J Центр Тактических Операций ПВО ПВО - длинное звание, но важная часть ПВО.

Женщины, управляющие ФОРТУНЕЙ 500 компаний

Женщины, управляющие ФОРТУНЕЙ 500 компаний

Число женщин, управляющих компаниями FORTUNE 500 в 2000 году, составляло три. В 2009 году 15 женщин-генеральных директоров, в том числе две цветные женщины.