• 2025-01-28

Работа колл-центра "Работа на дому" в Миссури

?? Subway Surfers - Official Launch Trailer

?? Subway Surfers - Official Launch Trailer
Anonim

Типичная работа на дому в колл-центре требует, чтобы агенты проживали в определенных штатах или странах, поэтому, если вы хотите найти такую ​​работу в вашем штате Миссури, вам следует начать с этих компаний.

Поддержка Accolade

Агенты удаленной технической поддержки и представители по обслуживанию клиентов работают из собственного домашнего офиса, обслуживая клиентов этой фирмы. Все они являются независимыми подрядчиками, и им платят по поминутной ставке, максимум 10 долларов в час, но не существует минимума.

Alorica

Alorica, когда-то известная как West at Home, нанимает в Миссури представителей отдела обслуживания клиентов на дому. Они получают компенсацию за поминутную или индивидуальную оплату, но получают минимальную заработную плату в Миссури.

Американский экспресс

Агенты колл-центра на дому с опытом работы в системах бронирования (а также турагенты) работают в отделе корпоративных путешествий компании. Двуязычные агенты необходимы. Больше рабочих мест двуязычного колл-центра

Apple At-Home Advisors

В этом отделе работают агенты удаленной технической поддержки Apple и агенты по обслуживанию клиентов, которые нанимают сотрудников по всей территории США. В то время как рабочие места часто имеют местоположения, указанные в сообщениях, агентам не обязательно жить в этих городах. Apple предоставляет компьютерное оборудование.

ARO

Сотрудники этой компании работают на разных рабочих местах в колл-центре, включая продажи и обслуживание клиентов. Кроме того, ARO нанимает страховых аудиторов, а также LPN и RN для работы на дому.

Aspire Lifestyles

Специализируясь на услугах виртуального помощника или консьержа, удаленные агенты компании обрабатывают запросы клиентов по телефону, электронной почте и в чате. Свободное владение французским, немецким, испанским или итальянским языками является плюсом.

Asurion (ранее NEW Corp)

Агенты колл-центра продают и предоставляют страхование замены устройства для этой компании, которая нанимает домашних работников для работы полный или неполный рабочий день.

BSG VoiceLog

BSG (Billing Services Group) специализируется на предоставлении своим клиентам агентов центра обработки вызовов, которые предоставляют сторонние услуги проверки с помощью технологии записи вызовов VoiceLog.

Carenet Healthcare Services

Зарегистрированные медсестры работают в медицинских центрах обработки вызовов на дому. Агенты являются сотрудниками и платят около 25 долларов в час. Работа выполняется полный рабочий день, и ночная работа может быть доступной и / или необходимой.

CenturyLink

Ранее CenturyTel и EMBARQ, CenturyLink является поставщиком голосовых, широкополосных и видеоуслуг для потребителей и предприятий в 33 штатах, включая Миссури. Операторам колл-центра "работа на дому" платят около 10-11 долларов в час. Двуязычные агенты рекомендуется применять.

Convergys

Виртуальные операторы колл-центра принимают входящие звонки и обеспечивают обслуживание клиентов, продажи или техническую поддержку. Convergys предлагает платное обучение и преимущества. Расписание с 16 до 40 часов в неделю доступны.

предприятие

Компания по прокату автомобилей предлагает удаленные позиции в колл-центре для агентов по бронированию автомобилей Enterprise Rent-A-Car, Alamo Rent A Car и National Car Rental. Оплата начинается примерно с 11 долларов в час.

LiveOps

Компания нанимает агентов, в том числе лицензированных страховых агентов, для выполнения различных заданий по работе с клиентами в колл-центре, включая выездные продажи, двуязычное обслуживание клиентов (на испанском и французском языках) и финансовые услуги. Агенты оплачиваются по ставке, основанной на минутах разговора плюс стимулирование продаж в некоторых случаях. Агенты должны стать «сертифицированными» для работы на индивидуальных клиентов. Эта сертификация не оплачивается. Требуется $ 50 (а иногда и больше) для проверки данных.

Ньютон Групп

Elite Sales Associates (ESA) назначают встречи, осуществляют продажи и проводят маркетинговые исследования из своих домашних офисов. Требуется опыт работы в области телемаркетинга, обслуживания клиентов, генерации потенциальных клиентов или назначения встреч. Необходимо приобрести какое-то оборудование у Newton, Associates должна работать не менее 20 часов в неделю.

PointClickCare

Облачная система медицинской документации нанимает клиентов и специалистов по продажам со знаниями систем медицинской документации для работы на дому.

Sitel Work @ Home

Программа компании «Работа на дому» нанимает домашних работников, которые принимают входящие звонки клиентов для своих клиентов. В то время как все позиции связаны с продажами, агенты предоставляют услуги по выставлению счетов, отвечают на запросы по счетам, принимают заказы на продукцию, планируют установку или занимаются техническим устранением неисправностей.

Support.com

Компания предоставляет услуги технической поддержки для своих клиентов, используя чаты на работе и из колл-центра. Его специалисты по удаленным услугам отвечают на входящие вызовы.

SYKES Home Работает на Alpine Access

Сотрудники WAH обращаются в отдел обслуживания клиентов и по телефону. Обучение платное, а после запуска агенты получают около 9 долларов в час. Кандидаты, которым предложена должность, должны заплатить 45 долларов США за проверку данных. Двуязычные навыки плюс.

teleNetwork

Аутсорсинговый колл-центр нанимает техников, которые работают дома, чтобы помочь с интернет-услугами, поддержкой настольных систем и проблемами безопасности, а также специалистами по обслуживанию клиентов. Больше вакансий технической поддержки из дома

TeleTech @ Home

Глобальная компания нанимает сотрудников на 20-30 часов в неделю для работы на дому в качестве агентов по вызову и в других областях. Требуются агенты двуязычного колл-центра. Преимущества включают платное обучение, 401K. Оплата $ 9-10 / час.

ThinkDirect

Компания нанимает сотрудников в качестве входящих агентов на дому, продавая подписки на журналы. Оплата с помощью стимулов составляет 10-14 долларов в час.

Транском

Компания call-центра нанимает агентов по работе на дому для обслуживания клиентов и технической поддержки в Миссури.

U-Haul

Работники колл-центра на дому принимают входящие звонки и отвечают на общие вопросы, бронируют и / или оказывают помощь на дороге.

Ver-A-Fast

Агенты домашнего колл-центра совершают проверочные звонки для клиентов компании, в основном из газетной индустрии.

В этом общем списке компаний call-центра может быть больше компаний, которые нанимают агентов из Миссури.


Интересные статьи

Новое руководство Департамента труда по стажировкам

Новое руководство Департамента труда по стажировкам

Министерство труда выпустило новые руководящие принципы для компаний, принимающих на работу стажеров, и крайне важно, чтобы работодатели придерживались правил.

Вот примеры объявлений, чтобы приветствовать нового сотрудника

Вот примеры объявлений, чтобы приветствовать нового сотрудника

Эти примеры объявлений о новых сотрудниках знакомят с новым сотрудником, рассказывают коллегам о работе и предоставляют информацию о местонахождении. Смотрите образцы.

Описание работы фотографа животных: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы фотографа животных: зарплата, навыки и многое другое

Фотографы-животные снимают изображения для различных торговых точек, и их специальности могут варьироваться от портретов домашних животных до фотографий дикой природы.

Ориентация на нового сотрудника: регистрация сотрудников

Ориентация на нового сотрудника: регистрация сотрудников

Вот что заставит нового сотрудника почувствовать себя желанным и поможет новому сотруднику почувствовать себя интегрированным и ценным на новой работе.

Стоит ли обучение новых сотрудников?

Стоит ли обучение новых сотрудников?

Новая ориентация или обучение сотрудников имеет много преимуществ, таких как более продуктивные сотрудники и меньшая текучесть кадров. Но перевешивают ли выгоды затраты?

Новый работник повышен в должности на более длительный срок

Новый работник повышен в должности на более длительный срок

Справедливо, законно и хорошо ли для морального духа сотрудника продвигать нового сотрудника в качестве руководителя долгосрочного персонала? Вот ответ на вопрос читателя.