Итак, ты ненавидишь свою работу. Что теперь?

Есть старая поговорка, которая перефразировалась много раз за эти годы. Это выглядит примерно так:

«Делай работу, которую любишь, и ты никогда не будешь работать ни дня в своей жизни».

Это правда, по большей части. Даже те работы, которые вы действительно любите, иногда могут быть невероятно тяжелыми. Но они обычно приносят вознаграждения, которые намного перевешивают недостатки. Поздние ночи, выходные, плохое питание, отсутствие социальной жизни - все это может быть побочным продуктом или работой, которая требует много времени. Однако, если вам действительно нравится то, что вы делаете, вы не заметите, как проходит время.

Тогда есть обратная сторона.

Ты любил свою работу. Теперь ты ненавидишь это. Фактически, вы находите все оправдания, по которым вы НЕ можете выполнять работу, за которую вам фактически платят, и при этом вы не будете уволены или получили выговор.

Однако рано или поздно молот упадет. Ваш недостаток энтузиазма проявится, и вы проведете свои дни в депрессии, скуливая о «старых добрых днях», пока не станете другой статистикой, ища работу с огромной фишкой на плече.

Так что ты можешь сделать? Какие у вас варианты? Вы должны выйти? Пришло время задать себе следующие вопросы, начиная с очевидного.

Вы действительно ненавидите свою работу?

Ты ненавидишь свою работу, или ты ненавидишь то, что работа стала? Сравниваете ли вы то, что у вас есть сейчас, с тем, что раньше было намного лучше?

Яркий пример: когда вы впервые попали в свое агентство, вы работали на отличном аккаунте, выполняя потрясающую работу, которая действительно заставила вас чувствовать себя удовлетворенным. Тебе нравилось приходить на работу, и ты оставался поздно, потому что потерял счет времени. Ты был счастлив.

На протяжении многих лет клиенты, с которыми вы любили работать, ушли, а теперь вы занимаетесь чем-то другим. Работа не приносит пользы. Клиенты не такие веселые. Ваше портфолио не обновляется с отличными деталями. Да, по сравнению с тем, как вы проводили дни, это не так хорошо.

Однако, для постороннего, у вас все еще может быть работа, ради которой они убивают.

Вы получаете возможность работать в кондиционированном здании, окруженном умными, творческими людьми. Вам платят большую зарплату. У вас есть 4 недели отпуска. Вы можете приходить и уходить когда угодно. Вы получаете праздничные вечеринки и посещаете мероприятия. Парню, который чистит туалеты за 8 долларов в час, ты живешь хорошей жизнью.

Это все в перспективе. Вы действительно ненавидите свою работу или просто хотите, чтобы она была такой же хорошей, как раньше? Обдумай. Возможно, вам просто нужно изменить свою парадигму. Составьте список плюсов и минусов; Вы можете просто удивить себя.

Почему ты остаешься рядом?

Мы проводим не менее 40 часов в неделю, выполняя работу, которая оплачивает счета. Надеюсь, это тоже хорошо, но если это буквально то, что вы делаете за деньги, и это делает вас несчастными, вы должны спросить себя, просто ли это деньги удерживают вас там.

Если ответ «да», у вас недостаточно причин, чтобы остаться. Деньги важны, но ваше счастье и здравомыслие превосходят их. Хотя может быть легко сказать «ну, тогда просто уходи», это, очевидно, не так просто. Тем не менее, вы должны начать делать шаги, чтобы двигаться дальше, как только сможете. Соберите свое резюме вместе. Посмотрите вокруг, посмотрите, кто нанимает, и какое агентство только что выиграло несколько новых счетов. Быть инициативным. Сам акт подготовки к уходу часто может поднять вам настроение настолько, что работа, которую вы ненавидите, терпима еще несколько месяцев.

В вашей голове вы находитесь в лучшем месте.

Что вы можете изменить, чтобы сделать его лучше?

Если вы ненавидите свою работу и переходите на другую, это абсолютно не вариант, что еще вы можете сделать? Что ж, один положительный шаг - это посмотреть на свою текущую работу и определить все, что с ней не так.

Начните с составления списка. Запишите все причины, по которым вы недовольны своим текущим положением. Будь то люди, с которыми вы работаете, корпоративная культура, часы работы, отсутствие личного роста, клиенты или даже деньги, вы должны знать, в чем заключаются проблемы, прежде чем вы сможете работать над их решением.

Как только у вас есть свой список, расставьте приоритеты. Какая самая большая проблема сейчас, и какую проблему вы можете реально не заметить?

Допустим, самая большая проблема - это культура компании. Это сложно, потому что это часто укоренилось и невозможно полностью изменить. Тем не менее, есть вещи, которые вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию. Перестаньте слушать сплетни и прекратите вносить в нее свой вклад. Старайтесь избегать людей, которые действительно делают вас несчастными, или сокращайте ваши взаимодействия с ними. Можете ли вы перейти в другой отдел или работать с другим клиентом? Можете ли вы найти способы работать в разные часы, возможно, приходить рано и уходить рано, чтобы вы могли проводить больше времени в одиночестве?

Вы не сможете исправить все свои проблемы, но вы можете внести изменения, которые помогут сделать вещи более терпимыми, пока у вас не появится возможность уйти.

Вы ненавидите свою работу или промышленность?

Дело в том, что есть определенные аспекты отрасли, которые никогда не изменятся, независимо от того, где вы работаете. Клиенты всегда будут давать вам отзывы, которые вам не нравятся, и хотят, чтобы изменения делали работу более слабой. Вам всегда придется работать дольше 40 часов в неделю, в том числе и по выходным. Вам всегда придется делать выбор, с которым вы не согласны, например, делать рекламу продуктов или услуг, с которыми вы не согласны.

Поэтому, прежде чем уйти с работы, спросите себя … я бегу с этой работы или хочу уйти из всей отрасли? Если это последнее, вам нужно начать принимать важные жизненные решения и быстро.Но это может быть сделано.