Что такое H.R. 5050 - Закон о предпринимательской деятельности женщин
Основной показатель качества в матрасах! Основной показатель качества Поролона! КОРОТКО О ГЛАВНОМ!
Оглавление:
- Основные законодательные изменения с 5050. Закон о предпринимательской деятельности женщин
- Как H.R. 5050 Закон о владельце бизнеса женщин улучшил положение женщин в бизнесе
- H.R. 5050 помогли женщинам получить впечатляющие статистические результаты, принадлежащие женщинам, чтобы доказать это!
H.R. 5050 - Закон о предпринимательской деятельности женщин был принят в 1988 году при содействии Национальной ассоциации женщин-предпринимателей (NAWBO). H.R. 5050 рассматривал потребности женщин в бизнесе, предоставляя женщинам-предпринимателям признание, ресурсы и устраняя дискриминационные методы кредитования банками, которые благоприятствовали владельцам мужского бизнеса.
Что такое H.R. 5050: Закон о предпринимательской деятельности женщин?
Закон о предпринимательской деятельности женщин был принят в 1988 году с помощью Национальной ассоциации женщин-предпринимателей (НАЖБО). Закон был создан для удовлетворения потребностей женщин в бизнесе, предоставляя женщинам-предпринимателям лучшее признание, дополнительные ресурсы и устраняя дискриминационные методы кредитования банками, которые отдавали предпочтение мужчинам-предпринимателям по сравнению с женщинами. Законопроект был подписан президентом Рональдом Рейганом.
Основные законодательные изменения с 5050. Закон о предпринимательской деятельности женщин
Многие существенные и позитивные изменения были внесены в принятие HR 5050. Вот лишь несколько основных моментов некоторых из основных изменений, которые, как мы видим, оказали прямое, измеримое влияние на количество и успех женщин-предпринимателей в Соединенных Штатах.:
- Создана программа Женского бизнес-центра.
- H.R. 5050 требовал, чтобы Бюро переписей США включало корпорации C при представлении данных о принадлежащих женщинам фирмах. До включения этих данных статистические данные о владельцах женщин-предпринимателей не были точными и уменьшали жизненно важный вклад, который женщины вносят в деловой мир. По данным NAWBO, включая корпорации C, принадлежащие женщинам, новые данные показали, что «более чем в два раза количество людей, занятых на предприятиях, принадлежащих женщинам, и в полтора раза больше долларов ».
- H.R. 5050 отменил все законы отдельных штатов, которые требовали, чтобы женщины имели родственников мужского пола подписывать бизнес-кредит.
- H.R. 5050 требовал создания Национального совета женщин-предпринимателей (NWBC). Этот двухпартийный совет состоит из женщин-предпринимателей и женских организаций, которые консультируют президента, Конгресс и Ассоциацию малого бизнеса (SBA) по рекомендациям в отношении политики и программ.
Как H.R. 5050 Закон о владельце бизнеса женщин улучшил положение женщин в бизнесе
В 1992 году число женщин-предпринимателей составляло всего 26 процентов. К 2002 году это число увеличилось до 57%. Хотя все больше женщин предпочитают открывать свой бизнес за счет собственных частных финансов, равный доступ к бизнес-кредитам позволил многим женщинам начать и развивать свой бизнес, не имея мужского знака!
В 1989 году в США было всего четыре женских бизнес-центра. Сегодня в стране насчитывается более 100 таких центров. Конгресс, однако, проголосовал за сокращение финансирования женских центров развития, и в 2009 году новые центры не финансируются.
H.R. 5050 помогли женщинам получить впечатляющие статистические результаты, принадлежащие женщинам, чтобы доказать это!
Хотя некоторые из этих законодательных изменений могут показаться небольшими, они оказали огромное и драматическое влияние на число женщин, начинающих и успешно поддерживающих свой собственный бизнес. За последние двадцать лет, с момента вступления в силу Закона 5050 года о женщинах-предпринимателях, женщины помогли начать и развивать частные предприятия почти вдвое быстрее, чем все остальные. Кроме того, 10,4 млн. Женщин в настоящее время владеют собственным бизнесом - число, которое не только увеличилось, но благодаря H.R.
5050, женщины, которые владеют C корпорациями, также в настоящее время учитываются.
Согласно пресс-релизу, «NAWBO был в центре этого растущего успеха на протяжении более 30 лет. Объединяя женщин-предпринимателей во всех отраслях и размерах бизнеса, NAWBO продолжает усиливать влияние женщин-предпринимателей на местном уровне, в более широком деловом сообществе нашей страны и во всем мире ».
Обзоры деятельности: подготовка сотрудников
Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.
Что вы можете сделать, чтобы продвигать женщин на руководящих должностях
Женщины испытывают трудности на работе, чтобы использовать свои сильные стороны и получить повышение до руководящих ролей. Вот что могут сделать организации для улучшения.
Мифы о правоохранительной деятельности и полицейской деятельности
Должны ли полицейские под прикрытием сказать вам, являются ли они полицейскими? Вовсе нет, и есть другие глупости, которые люди должны знать уже сейчас.