Карьера в корпоративном казначействе

Корпоративное казначейство управляет денежными потоками компании наиболее эффективным и прибыльным способом. Эта область также включает прогнозирование будущих потребностей в финансировании и поиск наилучших альтернатив для получения этого финансирования. Руководитель отдела корпоративного казначейства обычно имеет звание корпоративного казначея и подотчетен финансовому директору компании.

образование

Степень бакалавра может быть достаточной для того, чтобы войти в дверь и получить право на младшую должность, но степень магистра в области делового администрирования все чаще требуется для получения более высоких позиций в корпоративном казначействе.

сертификация

Потребность в официальных сертификатах может варьироваться в зависимости от работодателя и должности. В некоторых случаях и в некоторых компаниях вам может потребоваться либо CPA, либо CFA. Даже если это не требуется, наличие одного из них может сделать вас более желанным кандидатом. Некоторые другие более специализированные обозначения, такие как CTP или CIA, также могут быть востребованы на определенных должностях и у определенных работодателей.

Обязанности и ответственность

Кассовые менеджеры - это подкатегория сотрудников казначейства, которые сосредоточены на балансе входящих платежей от клиентов с исходящими платежами поставщикам и налогами. Управляющие денежными средствами также ищут соответствующие инвестиционные возможности для любых избыточных денежных средств, которые обычно накапливаются, как правило, в краткосрочной задолженности или банковских депозитах. Это дает области аспект управления капиталом.

Корпоративное казначейство также имеет много общего с инвестиционным банкингом, поскольку оно включает мониторинг и прогнозирование потребностей компании во внешнем финансировании, как долгосрочном, так и краткосрочном. Это может включать использование банковских кредитов, коммерческих бумаг, выпусков облигаций и акций для удовлетворения этих потребностей в наличных деньгах. Сотрудники корпоративного казначейства обычно работают в тесном сотрудничестве с внешними инвестиционными банкирами.

Типичное расписание

Графики работы сотрудников корпоративного казначейства сильно различаются в зависимости от конкретной должности, занимаемой отдельным лицом, компании и степени ее выполнения. Тем не менее, рабочие недели продолжительностью от 50 до 60 часов не являются чем-то необычным, часто это происходит в быстро меняющихся рабочих условиях, которые требуют адаптации к частым непредвиденным обстоятельствам в последнюю минуту.

Что нравится

Карьера в корпоративной казне может быть высокооплачиваемой, увлекательной и стимулирующей работой. Его близость к управлению капиталом и инвестиционному банкингу дополняет его разнообразие и интеллектуальный интерес и может открывать возможности для этих областей.

Что не нравится

В некоторых случаях, особенно в периоды экономических трудностей, когда компания испытывает финансовые трудности, персонал корпоративного казначейства может испытывать огромное давление. И если вы не любите проводить долгие часы или не особенно умеете думать на ногах, это может оказаться не подходящей вам карьерой.

Диапазон зарплаты

Зарплата существенно зависит от роли корпоративного казначейства, которую вы играете, а также от компании. Чем больше компания, тем больше работа влечет за собой, поэтому эти должности обычно платят больше. Средняя средняя зарплата управляющего денежными средствами по состоянию на 2017 год составляет немногим более 87 000 долларов США, варьируя от 67 000 до 101 000 долларов США в год. Корпоративные казначеи зарабатывают больше, как правило, в диапазоне из шести цифр со средним годовым окладом почти 191 000 долларов, но, опять же, это сильно зависит от рассматриваемой корпорации или компании.