• 2024-07-02

Классификационные испытания вооруженных сил (ASVAB)

osito gomi version completa en español

osito gomi version completa en español

Оглавление:

Anonim

Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) выпускается во многих вариантах, в зависимости от того, где вы его берете и какой основной цели вы проходите тестирование. Вопросы одинаковы, независимо от того, какую версию вы берете, за одним исключением. Субтест «Сборка объектов» (AO) не включен ни в одну из бумажных версий ASVAB; это только включено в компьютеризированную версию.

Средняя школа АСВАБ

Это бумажная версия теста. Эта «Версия для средней школы» официально называется «Форма 18/19». Это обычно дается младшим и старшим в средней школе через совместную программу между Министерством обороны и Министерством образования. Тест предлагается в более чем 13 000 средних школ и средних школ в Соединенных Штатах. Приблизительно 900 000 студентов принимают форму 18/19 ASVAB каждый год.

Основная цель этого теста не для зачисления в армию, а скорее для того, чтобы помочь старшим школьным консультантам консультировать учеников о том, в каких областях карьеры они имеют склонность. Тем не менее, версия для старшей школы также может быть использована для отбора на военную службу. до тех пор, пока учащийся набрал квалификационный балл AFQT, и если тест сдан в течение двух лет после зачисления.

КОШКА-АСВАБ

Компьютеризированная версия ASVAB предоставляется на военно-въездных станциях обработки (MEPS) на всей территории Соединенных Штатов. Ваш рекрутер планирует тестирование вместе с обработкой вашего набора. Более 90 процентов тех, кто принимает ASVAB в целях зачисления в армию США, принимают CAT-ASVAB. Программное обеспечение является «адаптивным» в том смысле, что оно задает вам вопросы в зависимости от ваших возможностей. Первый вопрос средней сложности. Если вы правильно ответите на этот вопрос, следующий вопрос будет сложнее.

Если вы ошиблись, следующий вопрос будет проще.

Почему это преимущество? Потому что сложные вопросы ASVAB стоят больше очков, чем более простые вопросы ASVAB. Если вы действительно хороши в определенной предметной области, вы можете сначала убрать все трудные вопросы (те, которые приносят наибольшее количество очков), тем самым максимально увеличив свой балл. На бумаге ASVAB сложные и легкие вопросы случайно перемешаны. Среди тех, кто взял как бумажную версию, так и компьютеризированную версию, большинство считают, что у компьютеризированной версии они немного выше.

Версия для рекрутинга на бумаге

Существует также бумажная версия ASVAB, используемая для набора персонала. Бумажная версия ASVAB, используемая для военного набора, официально известна как «Формы 20-22». Эта версия предоставляется Вооруженными Силами только для зачисления на военную службу. Хотя вопросы о версии для старшей школы и вербовочной версии различны, они одинаковы по сложности.

В наши дни мало кто принимает бумажную версию ASVAB для вербовки, потому что большинство людей, заинтересованных в вступлении в армию, используют компьютерную версию ASVAB в MEPS. Как правило, версия для набора на бумажном носителе предоставляется, когда заявителю нецелесообразно выезжать в MEPS. Тест проводится в командировках MEPS, обычно в местных казармах Национальной гвардии.

In-Service ASVAB

Это официально называется классификационным тестом вооруженных сил (AFCT). Это точно так же, как бумажная версия ASVAB. Это взято теми, кто уже находится в армии, кто, возможно, пожелает повторно взять ASVAB, чтобы иметь право на переподготовку к другой военной работе.

Мини-AFQT

Существует своего рода «мини-AFQT», который вы можете взять в офисе рекрутера. Этот тест называется Computer Adaptive Screening Test, или CAST. Другая используемая версия называется проверочным тестом набора или EST. EST и CAST не являются квалификационными тестами; они строго вербуют инструменты. Результаты этих двух тестов не дают права на зачисление. Эти тесты являются инструментами управленческого скрининга, которые могут применяться по усмотрению рекрутера.

EST и CAST содержат вопросы, аналогичные, но не совпадающие с вопросами, появляющимися в ASVAB. Они используются для оценки вашей вероятности получения подходящего балла AFQT. Если вы возьмете один из этих «мини-тестов» и наберете низкую оценку, вы, вероятно, не захотите брать реальный ASVAB, пока не потратите много времени на изучение. На самом деле, многие рекрутеры даже не назначат вам ASVAB, если вы не наберете хорошие результаты на EST или CAST.


Интересные статьи

Благодарственные письма и благодарности за письма и электронные письма

Благодарственные письма и благодарности за письма и электронные письма

Лучшие благодарственные цитаты для использования в благодарственных карточках, письмах и электронных письмах, чтобы показать вашу признательность и благодарность, с советами о том, что написать.

Когда лучше всего искать работу?

Когда лучше всего искать работу?

Этот ежемесячный взгляд на найм в течение года предлагает сезонные тенденции найма, которые могут помочь вам сузить лучшее время для поиска работы.

Когда лучше всего делать холодные звонки?

Когда лучше всего делать холодные звонки?

Узнайте, когда лучше всего делать холодные звонки, а также получите советы о том, как правильно подготовиться и пройти мимо привратников.

Лучшие отрасли для профсоюзных работ в Америке

Лучшие отрасли для профсоюзных работ в Америке

Работники профсоюзов, как правило, платят больше и имеют лучшие льготы и пенсионные планы, чем работники, не состоящие в профсоюзе. Вот некоторые из лучших профсоюзных работ.

Работа на складе: как работать в распределительном центре

Работа на складе: как работать в распределительном центре

Складские рабочие места доступны по всей территории США. Большинство людей, работающих на складах, являются исполнителями заказов. Узнайте о его работе и лучших работодателей.

Лучшие штаты США для пенсионеров

Лучшие штаты США для пенсионеров

При выборе выхода на пенсию в ближайшем будущем, почему бы не выбрать один из этих 10 лучших штатов США, чтобы выйти на пенсию богатых и получить максимальную выгоду от ваших пенсионных пособий?