• 2024-11-21

Классификационные испытания вооруженных сил (ASVAB)

osito gomi version completa en español

osito gomi version completa en español

Оглавление:

Anonim

Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) выпускается во многих вариантах, в зависимости от того, где вы его берете и какой основной цели вы проходите тестирование. Вопросы одинаковы, независимо от того, какую версию вы берете, за одним исключением. Субтест «Сборка объектов» (AO) не включен ни в одну из бумажных версий ASVAB; это только включено в компьютеризированную версию.

Средняя школа АСВАБ

Это бумажная версия теста. Эта «Версия для средней школы» официально называется «Форма 18/19». Это обычно дается младшим и старшим в средней школе через совместную программу между Министерством обороны и Министерством образования. Тест предлагается в более чем 13 000 средних школ и средних школ в Соединенных Штатах. Приблизительно 900 000 студентов принимают форму 18/19 ASVAB каждый год.

Основная цель этого теста не для зачисления в армию, а скорее для того, чтобы помочь старшим школьным консультантам консультировать учеников о том, в каких областях карьеры они имеют склонность. Тем не менее, версия для старшей школы также может быть использована для отбора на военную службу. до тех пор, пока учащийся набрал квалификационный балл AFQT, и если тест сдан в течение двух лет после зачисления.

КОШКА-АСВАБ

Компьютеризированная версия ASVAB предоставляется на военно-въездных станциях обработки (MEPS) на всей территории Соединенных Штатов. Ваш рекрутер планирует тестирование вместе с обработкой вашего набора. Более 90 процентов тех, кто принимает ASVAB в целях зачисления в армию США, принимают CAT-ASVAB. Программное обеспечение является «адаптивным» в том смысле, что оно задает вам вопросы в зависимости от ваших возможностей. Первый вопрос средней сложности. Если вы правильно ответите на этот вопрос, следующий вопрос будет сложнее.

Если вы ошиблись, следующий вопрос будет проще.

Почему это преимущество? Потому что сложные вопросы ASVAB стоят больше очков, чем более простые вопросы ASVAB. Если вы действительно хороши в определенной предметной области, вы можете сначала убрать все трудные вопросы (те, которые приносят наибольшее количество очков), тем самым максимально увеличив свой балл. На бумаге ASVAB сложные и легкие вопросы случайно перемешаны. Среди тех, кто взял как бумажную версию, так и компьютеризированную версию, большинство считают, что у компьютеризированной версии они немного выше.

Версия для рекрутинга на бумаге

Существует также бумажная версия ASVAB, используемая для набора персонала. Бумажная версия ASVAB, используемая для военного набора, официально известна как «Формы 20-22». Эта версия предоставляется Вооруженными Силами только для зачисления на военную службу. Хотя вопросы о версии для старшей школы и вербовочной версии различны, они одинаковы по сложности.

В наши дни мало кто принимает бумажную версию ASVAB для вербовки, потому что большинство людей, заинтересованных в вступлении в армию, используют компьютерную версию ASVAB в MEPS. Как правило, версия для набора на бумажном носителе предоставляется, когда заявителю нецелесообразно выезжать в MEPS. Тест проводится в командировках MEPS, обычно в местных казармах Национальной гвардии.

In-Service ASVAB

Это официально называется классификационным тестом вооруженных сил (AFCT). Это точно так же, как бумажная версия ASVAB. Это взято теми, кто уже находится в армии, кто, возможно, пожелает повторно взять ASVAB, чтобы иметь право на переподготовку к другой военной работе.

Мини-AFQT

Существует своего рода «мини-AFQT», который вы можете взять в офисе рекрутера. Этот тест называется Computer Adaptive Screening Test, или CAST. Другая используемая версия называется проверочным тестом набора или EST. EST и CAST не являются квалификационными тестами; они строго вербуют инструменты. Результаты этих двух тестов не дают права на зачисление. Эти тесты являются инструментами управленческого скрининга, которые могут применяться по усмотрению рекрутера.

EST и CAST содержат вопросы, аналогичные, но не совпадающие с вопросами, появляющимися в ASVAB. Они используются для оценки вашей вероятности получения подходящего балла AFQT. Если вы возьмете один из этих «мини-тестов» и наберете низкую оценку, вы, вероятно, не захотите брать реальный ASVAB, пока не потратите много времени на изучение. На самом деле, многие рекрутеры даже не назначат вам ASVAB, если вы не наберете хорошие результаты на EST или CAST.


Интересные статьи

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Образец резюме для опытных корпоративных юристов

Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

Обзор программы Army BEAR

Обзор программы Army BEAR

Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Пример подтверждения получения политики для сотрудников

Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.