Персонал Работа Перспективы и доходы

Перспективы трудоустройства на различные должности в отделе кадров различаются в зависимости от должности, но они варьируются от быстрого роста в среднем по другим профессиям до более быстрого, чем в среднем, согласно Бюро статистики труда Руководство по профессиональной гигиене.

Образец Перспективы работы с персоналом и заработок

• Ассистент по персоналу: ожидается, что в период с 2006 по 2016 год вырастет на 11%, так же как в среднем по всем профессиям.

  Средняя заработная плата, выплачиваемая ассистентам отдела кадров, в 2006 году составляла 33 750 долл. США. Диапазон варьировался от 22 700 долл. США до более 48 670 долл. США.

• Специалисты по людским ресурсам и менеджеры по обучению или трудовым отношениям: согласно Бюро статистики труда в Руководство по профессиональной гигиене занятость ", как ожидается, будет расти быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Выпускники колледжей, получившие сертификацию, должны иметь лучшие возможности трудоустройства. По прогнозам, общая занятость вырастет на 17% в период с 2006 по 2016 год".

  - Менеджеры по вознаграждениям и выплатам в мае 2006 года получили средний доход в размере 74 750 долларов США в диапазоне от 55 370 долларов США до 99 690 долларов США. Самые низкооплачиваемые 10% были выплачены менее чем 42 750 долларов США; самые высокие 10% заработали более $ 132 820.

  - Средний заработок менеджеров по обучению и развитию в мае 2006 года составил 80 250 долларов США. Зарплата варьировалась от 43 530 долларов США до 141 140 долларов США.

  - Среднегодовой заработок менеджеров по персоналу в других областях специализации в мае 2006 года составил 88 510 долл. США. Диапазон варьировался от 51 810 до 145 600 долл. США. Средние 50% составляли от 67 710 до 114 860 долларов в год.

Как исследовать вакансии и карьеру в сфере человеческих ресурсов

Вы можете найти любую должность в Бюро статистики труда в Руководство по профессиональной гигиене, Вот подсказка, чтобы сэкономить время на исследования.

В то время как большинство вакансий в области управления персоналом, включая менеджеров, общих специалистов, специалистов по подготовке кадров и специалистов по трудовым отношениям, отображаются в разделе «Кадры», вакансии более высокого уровня, такие как вице-президент и директор, отображаются в индексе под заголовками «вице-президент» и «директор».

На сайте представлена ​​самая актуальная информация об этих областях занятости.

• Природа работы
• Обучение, другие квалификации и повышение квалификации
• Трудоустройство
• Работа Outlook
• Данные прогнозов
• прибыль
• Данные статистики занятости населения (OES)
• Род занятий
• Источники дополнительной информации

Подробнее о потенциальной зарплате и заработке в людских ресурсах

Мое единственное предостережение, как вы можете видеть из приведенных выше примеров, заключается в том, что диапазон в пределах определенной профессии для заработной платы является широким.

Вы можете получить более конкретную информацию о заработной плате для своей профессии, уровня, многолетнего опыта, региона, конкуренции на рынке, навыков и образования, изучая информацию на рабочих местах, в вашем отделе кадров по результатам опросов о заработной плате и на сайтах, которые предоставляют исследования рынка и заработную плату. калькуляторы.

Оплата за работу в области управления персоналом обычно колеблется от около 30 000 долларов США за работу начального уровня до миллионов долларов за корпоративного руководителя, который несет ответственность за руководство тысячами или сотнями тысяч сотрудников и часто отвечает за несколько отделов.

Резюме кадровых возможностей карьеры

Согласно Руководство по профессиональной гигиене три ключевых момента для людей, которые хотят работать в отделе кадров, включают в себя:

• «Уровень образования этих работников значительно различается, что отражает разнообразие обязанностей и уровней ответственности.
• «Сертификация и предыдущий опыт являются активами для большинства специальностей и необходимы для более продвинутых должностей, включая менеджеров, арбитров и посредников.
• «Выпускники колледжей, получившие сертификацию, должны иметь лучшие возможности трудоустройства».

Кадровые ресурсы - это область, которая предлагает несколько возможностей трудоустройства: см. Эти описания диапазона рабочих мест в отделе кадров. Работа с персоналом также дает возможность получить значительный доход и внести свой вклад в бизнес-культуру, бизнес-стратегию и общее счастье и мотивацию сотрудников.

Подробнее о зарплате и заработке в людских ресурсах

Взгляните на эти конкретные рабочие места HR, чтобы получить хорошее представление о диапазоне и средней заработной плате для людей, работающих в этих ролях.

• Сколько денег зарабатывает менеджер по персоналу?
• Сколько денег зарабатывает специалист по человеческим ресурсам?

Подробнее о карьере или работе в отделе кадров

Вам нужна информация, помимо информации о перспективах работы и заработках, о карьере или работе в отделе кадров? Вот ресурсы, необходимые для того, чтобы вывести свое профессиональное развитие или поиск работы на новый уровень.

• Найти работу в отделе кадров - быстро
• Итак, вы думаете, что хотите карьеру в области людских ресурсов?