• 2024-11-23

Что не делать, когда ваша группа играет вживую

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Итак, ваш концерт забронирован, и ваша группа отправляется на концертную площадку, готовая сыграть отличный сет. Больше не о чем беспокоиться, верно? Не обязательно.

Видите ли, хотя удивление толпы со сцены, безусловно, является приоритетом на любом концерте, ваши выходки за сцену могут означать, что вас не пригласят на другой сет, независимо от того, насколько потрясающе вы звучите. Неправильные действия до и после вашего выступления могут повлиять на вашу способность привлекать новых поклонников, могут разрушить ваши отзывы - не говоря уже о том, что некоторые места встречи и промоутеры больше никогда не захотят работать с вами.

Так как же избежать этой неприятности и убедиться, что это шоу не является разовым? В следующий раз, когда ваша группа сыграет вживую, избегайте такого поведения.

  • 01 Не показывайся поздно

    Даже если промоутер или место проведения мероприятия любят вашу музыку, это не значит, что они хотят потерять деньги на вашем шоу. Вам может показаться, что вы можете пригласить кого-либо на свое шоу бесплатно, но дело в том, что ваши списки гостей не действительно бесплатно - они могут просто чувствовать это к тебе. Где-то кто-то отказывается от стоимости билета каждого человека, который входит в дверь бесплатно. Вы должны договориться с промоутером или заранее договориться о том, сколько мест в списке гостей вы получите - и затем оставить все как есть. Не выходите перед шоу, вальсируйте по городу, подберите окружение и пообещайте им всем бесплатный вход на шоу. То, что вы действительно делаете, - это попросите промоутера или место проведения вечеринки ваших друзей. Как это справедливо?

    Если что-то случается в последнюю минуту, когда журналист или менеджер хочет выйти и увидеть, как вы или ваша бабушка полетели в город, чтобы удивить вас и увидеть, как вы играете, поговорите с промоутером или местом встречи. Они могут быть гибкими по уважительным причинам - просто не разыгрывайте крупных мужчин и женщин с их билетами и не рассчитывайте выиграть друзей, которых вы действительно нужны (люди, которые ставят на шоу).

  • 03 Не пей весь бар

    Я знаю я знаю. Ты в клубе. Там есть бар. Люди часто идут на это и покупают вещи. Это выглядит так весело.

    Вот в чем дело - если ты хочешь быть музыкантом, концерт - это твое работа, Чем раньше вы примиритесь с этим, тем лучше. Это не означает, что вы не можете выпить до выхода на сцену, но это означает, что вам нужно управлять своим предварительным выступлением, чтобы вы по-прежнему контролировали все свои объекты в той степени, которая требуется для доставить отличную производительность. Не заблуждайтесь об этом - если вы напьетесь неаккуратно, выйдете на сцену и будете вести себя сумасшедше, публика может поболеть за вас. Однако они не будут делать этого, решая, что им нужно увидеть это еще раз, чтобы купить билет на ваше следующее шоу. Они действительно хотят, чтобы вы играли песни, которые им нравятся.

    Помимо доставки набора мусора, в свою очередь, из-за того, что промоутер больше не хочет вас бронировать, и, возможно, смущает себя перед фанатами, семьей и средствами массовой информации, баловство может иметь и другие последствия. Поскольку напиток продолжает течь, а вещи становятся безумными, вы можете заниматься такими вещами, как борьба со здоровым человеком, ломать сцены за кулисами и другие фэнтезийные рок-н-роллы, которые могут создавать хорошие истории, но мало что делают для того, чтобы место или промоутер захотели работать с вами. снова. Сохраните его для вечеринки.

  • 04 Не переусердствуйте (или понимайте), добро пожаловать

    Это особенно важно, если вы не являетесь участником хедлайнеров, но даже если вам это важно, важно придерживаться максимально возможной предустановленной длины. Эти временные рамки составлены таким образом, чтобы вся ночь проходила гладко, от перестановок до предоставления места для проведения мероприятия достаточно времени после шоу, чтобы вывести всех на улицу и привести в порядок. Если вы одна из групп поддержки, если вы идете, вы отводите время от хедлайнеров - большой, большой нет-нет. Если вы являетесь хедлайнером, то время, когда вас попросят обернуть вещи, может иметь отношение к законам о постановках по шуму, законам о лицензировании и всевозможным другим правилам - ваш отказ придерживаться плана может иметь серьезные последствия для места встречи.

    Расписания отлиты из камня на каждом месте, и там может быть какая-то комната для маневра. Лучший способ справиться с этим, особенно если вы являетесь хедлайнером, - это спросить, прежде чем играть точно, когда вам нужно сделать это. Таким образом, нет путаницы.

    На аналогичной ноте, если вы собираетесь играть определенное время, постарайтесь максимально приблизиться к запрошенной установленной длине. Если вы не можете встретиться, обсудите это заранее. Если вы недовольны размером аудитории или чем-то еще в отношении шоу, вам нужно справиться с этим за сценой с промоутерами и местом проведения - другими словами, не справляться с этим, оставив сцену на восемь минут в свой сет, потому что Вы думаете, что заслуживаете лучшего.

  • 05 Не будь дивой

    Чтобы живое шоу действительно работало, нужно командное усилие. Люди, работающие на месте, и промоутер не работают для вас - они работают с вами. Относитесь к ним как к таковым. Совершенно нормально просить о вещах, которые вам нужны, чтобы ваше шоу было великолепным, но ваш подход имеет все значение. Дайте им уважение, которое вы хотели бы получить от них, и когда дела пойдут хорошо, поблагодарите всех за хорошо выполненную работу. Даже если вы сыграли худшее шоу в своей жизни и заплатили только пять человек, ваше хорошее отношение - это хорошая воля в банке, которая поможет вам получить еще один шанс на другое шоу.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.