• 2024-11-21

Военный тариф США

Оглавление:

Anonim

Военнослужащие, которые путешествуют в служебном командировке (во время временного дежурства или постоянной смены станции), могут запросить возмещение миль за их поездку «личным транспортом» (POC) вместо того, чтобы правительственный билет приобрел.

Это обеспечивает гибкость в планировании, но процесс возмещения может быть немного запутанным и варьироваться в зависимости от того, является ли ваша поездка временной службой (TDY) или постоянной сменой станции (PCS). Лучше проверить, какие тарифы перед поездкой, чтобы убедиться, что стоимость и потенциальное время ожидания возмещения того стоят.

Временная обязанность (TDY) Travel

Как для персонала в форме, так и для гражданского персонала Министерства обороны существуют некоторые правила, касающиеся использования POC, если поездки в POC не в интересах правительства (а именно, ограничения на оплату). Лучшее эмпирическое правило заключается в том, что метод поездки должен быть конкретно указан в ваших заказах, если вы хотите быть уверены в возмещении.

Персонал в форме может запросить (или команды могут предоставить) фактическое возмещение расходов вместо пробега за поездку TDY.

В соответствии с федеральным законом, пробег в TDY основан на данных о затратах, собранных Администрацией общего обслуживания (GSA), и даже в этом случае пробег в TDY не может быть выше, чем разрешенный Службой внутренних доходов.

В дополнение к пробегу, военнослужащие получают суточные за каждый день поездки. Сумма суточных не связана с возмещением путевых расходов и оплачивается отдельно.

Постоянная смена станции (PCS) Travel

Тарифы на поездки PCS, известные как MALT (денежное пособие вместо транспорта), отличаются (ниже), чем поездки TDY. Это связано с тем, что тарифы на поездки TDY специально предназначены для того, чтобы возместить военнослужащему членство за командировку.

Показатели пробега MALT / PCS не отражают цены на бензин. С другой стороны, ставки пробега TDY основаны на затратах на эксплуатацию транспортного средства (бензин, страховка и т. Д.) И предназначены для возмещения расходов на использование POC для официальных правительственных поездок.

Помните, что ставка возмещения основана на расчете за автомобиль, а не на человека.

В дополнение к пробегу, военнослужащие и их иждивенцы получают суточные за каждый день поездки. Как правило, 1 день времени в пути разрешен на каждые 350 миль официального расстояния заказанного путешествия. Если превышение составляет 51 милю или более после деления общего количества миль на 350, допускается один дополнительный день времени в пути. Когда общее официальное расстояние составляет 400 миль или менее, время в пути 1 день разрешено.

При путешествии через коммерческую авиакомпанию (или другие средства передвижения, такие как автобус или поезд), суточные для члена рассчитываются в соответствии с жильем плюс ставка для нового постоянного места службы или ставка для пункта задержки, если участник останавливается с ночевкой. Суточные для иждивенцев составляют 3/4 применяемой ставки члена на каждого иждивенца в возрасте 12 лет и старше и 1/2 ставки члена на каждого иждивенца в возрасте до 12 лет.


Интересные статьи

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Почему мы ненавидим обзоры эффективности и как их улучшить

Все ненавидят обзоры производительности. Вот некоторые относительно простые исправления, которые могут сделать процесс намного менее болезненным.

Почему вы были уволены?

Почему вы были уволены?

Прочитайте здесь примеры лучших ответов на вопросы собеседования о том, почему вас уволили, и лучший способ обсудить увольнение с работодателями.

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Причины, по которым вам следует работать в органах местного самоуправления

Работа на местные органы власти включает в себя множество рабочих мест и работу со своими соседями на благо своих общин.

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Почему баланс работы и жизни отстает для большинства женщин

Если вы женщина, которая пытается сбалансировать жизнь, вы не одиноки. Баланс между работой и личной жизнью - это то, к чему все стремятся, но это все труднее для женщин.

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Зачем работодателю проводить оценку работы?

Узнайте, как оценки работы могут помочь вам создать справедливую систему вознаграждения путем соответствующей классификации рабочих мест.

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

Почему кто-то хочет быть сотрудником полиции

С таким количеством негативов, связанных с полицейской деятельностью, с какой стати кто-то захочет продолжить эту карьеру? Там может быть больше плюсов, чем минусов.