• 2024-11-21

Работа на дому Профиль компании: Google Employment

Песня про любовь Классно поет под гитару

Песня про любовь Классно поет под гитару

Оглавление:

Anonim

Google Employment Profile

В Google с более чем 60 офисами по всему миру работает около 30 000 человек. Гигант интернет-поиска хорошо известен своим невероятным рабочим пространством и привилегиями сотрудников. Главный офис включает в себя медицинские, стоматологические и массажные услуги; занятия йогой; беговые дорожки на береговой линии; и бесплатные обеды и закусочные станции. Поэтому, учитывая инвестиции в рабочее пространство на месте, неудивительно, что по большей части работа в Google ведется в основном на месте.

Тем не менее, существует очень мало возможностей для работы на дому в Google, но большинство из них нанимаются через временное агентство. Этот профиль подчеркивает эти возможности.

Типы работы на дому в Google

Несмотря на огромный интерес к работе на дому в Google, рабочих мест на удаленном компьютере почти не так много. На самом деле, в Google есть только крайне ограниченное количество рабочих мест.

Но высокий интерес к работе в Google вызвал ряд мошеннических действий, направленных на то, чтобы предложить Google работу на дому. Тем не менее, есть несколько законных рабочих мест Google на дому для «Оценщика качества рекламы».

Качество рекламы Rater Jobs

Оценщики качества рекламы проверяют формулу Google, которая предназначена для определения релевантных результатов поиска. Поскольку Google совершенствует свой алгоритм, как для получения лучших результатов поиска, так и для того, чтобы быть в курсе того, как люди используют язык и Интернет, ему нужно, чтобы люди проверяли, что результаты, которые он возвращает пользователям, точно отвечают их поисковым запросам. Google имеет поисковые системы для стран по всему миру, и, следовательно, нанимает качественные рейтинговые позиции для многих разных языков.

Подробный профиль качественных рекламных объявлений включает информацию о квалификации и процессе подачи заявки.

Эти рабочие места являются временными и наняты через агентство. Большинство должностей требуют, чтобы сотрудники владели двуязычным языком и другим иностранным языком. Сотрудники работают по 10-20 часов в неделю по индивидуальному графику в течение срока действия своего 9-месячного контракта. Обязанности включают оценку точности веб-рекламы Google и информирование об эффективности веб-макетов и информации с помощью онлайн-инструмента.

Использование страницы занятости Google

Иногда Google рекламирует непосредственно для этих позиций, поэтому вы можете попробовать поискать страницу вакансий Google, используя ключевые слова "рейтинг качества объявлений", чтобы найти объявления о вакансиях. Часто эти рабочие места передаются другим компаниям. Есть также много других замечательных компаний, которые предлагают возможности удаленной работы.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.