Возвращение к работе после длительной нетрудоспособности
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
- Проверьте специфику вашей политики LTD
- Получите разрешение вашего доктора на работу
- Поговори со своим адвокатом
- Тщательно выбирайте возвращающуюся карьеру
Если вы в настоящее время получаете пособия по нетрудоспособности (LTD) в связи с серьезными заболеваниями или травмами, вам может быть интересно, можете ли вы когда-нибудь вернуться к работе снова? С хорошим медицинским обслуживанием и достаточным временем восстановления, безусловно, можно вернуться к работе, по крайней мере, на неполный рабочий день. Тем не менее, большинство экспертов советуют, что не рекомендуется сразу же возвращаться к работе, если у вас длительная нетрудоспособность, потому что это может поставить под угрозу ваши преимущества. Это особенно верно, если вы ожидаете юридического урегулирования или получаете пособия по инвалидности, которые почти равны вашей предыдущей заработной плате.
Но есть несколько способов работать и зарабатывать небольшой доход, пока вы получаете длительную инвалидность.
Проверьте специфику вашей политики LTD
Некоторые долгосрочные планы по нетрудоспособности запрещают работать при получении пособий, а также определяют фактическую инвалидность в соответствии с условиями политики. Долгосрочные планы по инвалидности могут включать в себя профессиональную оговорку, которая дает право участникам на получение пособий, если они не могут выполнять «существенные и материальные обязанности» на своей конкретной работе в результате состояния здоровья. Это упоминается как «собственное занятие» или OCC.Другие долгосрочные планы по инвалидности включают «любую профессию» или условия ACC, что означает, что участник не может выполнять обязанности любой работы.
Прочитайте документы сводного плана вашей политики LTD. Если долгосрочный план по нетрудоспособности имеет условия OCC, можно разумно выполнять легкие задачи, которые не зависят от состояния здоровья. Поэтому не может быть и речи о хобби или частичной занятости. Имейте в виду, что план LTD может дополнительно ограничивать типы выполняемой работы (например, ручной труд), а количество отработанных часов и заработок может быть ограничено определенной суммой в месяц. Важно учитывать, если вы пытаетесь претендовать на пособия по инвалидности по социальному обеспечению, и в этом случае любой тип работы или другое рабочее соглашение не рекомендуется.
Получите разрешение вашего доктора на работу
Прежде чем рассматривать какие-либо рабочие или деловые возможности, которые потребуют от вас выполнения задач любого характера, очень важно заручиться поддержкой и одобрением вашей медицинской команды. На это есть несколько причин. Во-первых, вы должны быть уверены, что рассмотрели любые типы задач, которые вы будете выполнять во время работы, даже если они легкие или вы будете сидеть. Это может помочь определить любые модификации, которые вам нужны, чтобы не повредить ваше тело. Во-вторых, ваш врач сможет поддержать ваши цели возвращения на работу, чтобы вы могли иметь соответствующую медицинскую документацию, чтобы сделать это, когда будете готовы.
Наконец, во время периода выздоровления вы хотите, чтобы ваш врач продолжал следить за соблюдением условий вашей долгосрочной страховки по инвалидности.
Поговори со своим адвокатом
Всегда полезно поговорить с квалифицированным адвокатом, прежде чем выполнять какую-либо работу, пока вы получаете или надеетесь получить долгосрочное пособие по инвалидности. Этот адвокат должен иметь большой опыт оказания помощи людям, получившим травмы на работе. Зачастую адвокаты координируют свои действия с поставщиками медицинских услуг для обеспечения защиты ваших законных прав. Адвокат может помочь вам лучше понять условия вашей политики LTD, включая любые ограничения на сумму дохода, которую вы можете заработать.
Например, полис может стать недействительным, если вы зарабатываете не менее 80 процентов от стоимости полисов. Другие политики могут включать в себя стимул для возвращения на работу, что позволяет участникам плана получать свои полные выгоды, а также зарабатывать до 100 процентов своего предыдущего заработка. Вы, безусловно, хотите убедиться, что вы защищаете свои права как работника, пользующегося льготами, и извлекаете максимальную пользу из этого решения. Также помните о своих правах и обязанностях, если у вас есть страховка и уход за работниками, так как работа может уменьшить или устранить эти льготы.
Тщательно выбирайте возвращающуюся карьеру
Помните, что, пройдя следующую главу своей жизни как человек, который хотя бы частично стал инвалидом в результате работы, вы захотите выбрать будущую профессию с осторожностью. Избегайте задач, которые могут привести к тому, что вы станете инвалидом, или которые будут конфликтовать с вашим физическим и психическим здоровьем. Придерживайтесь тех навыков и способностей, которые у вас есть, которые не приведут к дальнейшим травмам.
Возвращение в армию с предшествующей службой
Ветеран с предыдущей службой может захотеть вернуться в армию или поступить в другой филиал. Однако это не так просто, как вы думаете.
Краткосрочная инвалидность против страхования по временной нетрудоспособности
Узнайте о различиях и плюсах и минусах краткосрочных планов страхования по нетрудоспособности и временной нетрудоспособности.
Информация о компенсациях и пособиях по нетрудоспособности работников
Вы не можете работать из-за травмы или болезни? Если это так, вы можете иметь право на получение компенсации работникам или пособий по инвалидности.