Аудиолог Интервью Вопросы и как на них ответить
ÐÑÐµÐ¼Ñ Ð¸ СÑекло Так вÑпала ÐаÑÑа HD VKlipe Net
Оглавление:
- Типы вопросов аудиолога интервью
- Советы по подготовке к интервью с аудиологом
- Поведенческие вопросы
- Ситуационные вопросы
- Трудные вопросы о навыках
- Вопросы об организации
Собеседование для работы аудиолога? Ниже приведена информация о типах вопросов для интервью, которые вам могут быть заданы, советы о том, как отвечать на указанные вопросы, и список конкретных тем для интервью, с которыми вы, вероятно, столкнетесь.
Типы вопросов аудиолога интервью
Интервью аудиолога могут включать несколько типов вопросов. Некоторые из этих вопросов будут поведенческими. Поведенческие вопросы интервью попросят вас объяснить, как вы справились с прошлым опытом на работе.
Вам также могут быть заданы вопросы ситуационного интервью. Подобно вопросу поведенческого интервью, ситуационные вопросы зададут вам вопросы о том, как вы справитесь с ситуацией, связанной с вашей работой в качестве аудиолога. Вам также будут заданы вопросы, которые оценивают ваши навыки.
Это навыки и умения, которые имеют решающее значение для аудиолога. Это может включать в себя различные виды медицинских знаний, а также навыки работы с компьютером, необходимые для проведения тестов слуха. Наконец, вам могут быть заданы вопросы о конкретной организации (школа, больница и т. Д.), Где вы проводите собеседование.
Советы по подготовке к интервью с аудиологом
Чтобы подготовиться к собеседованию, убедитесь, что вы знаете требования к работе. Посмотрите на свое резюме и перечислите любой опыт, который у вас был, который демонстрирует вашу способность соответствовать этим требованиям. Это особенно поможет с вопросами поведения и ситуационного интервью.
Кроме того, убедитесь, что вы в курсе последних отраслевых тенденций в аудиологии - например, вы должны знать о новейших технологиях, используемых аудиологами. Это поможет вам ответить на любые вопросы о вашей отрасли.
Перед собеседованием изучите компанию, с которой вы беседуете. Убедитесь, что у вас есть представление об их миссии, населении, с которым они работают, и культуре компании. Вот несколько примеров вопросов для аудиологов.
Поведенческие вопросы
- Опишите самого трудного пациента, которого вам приходилось тестировать и оснащать слуховым аппаратом. Как вы справились с ситуацией?
- Расскажите мне о времени, когда один из ваших пациентов захотел вернуть свои слуховые аппараты. Как вы справились с ситуацией? Как можно избежать этой ситуации?
- Как вы поддерживаете хорошие отношения со своим офисом и вспомогательным персоналом?
Ситуационные вопросы
- Как бы вы справились с разгневанным родителем / учителем / директором?
- Как бы вы справились с боевым взрослым пациентом?
Трудные вопросы о навыках
- Проведите меня через процесс сдачи начальных экзаменов пациентам.
- С какими вспомогательными устройствами вы больше всего знакомы?
- Какие марки слуховых аппаратов вы рекомендуете для детей?
- Какой размер рабочей нагрузки для вас удобен?
- Какие рекомендации вы рекомендуете своим пациентам, чтобы узнать больше о слуховых аппаратах, кохлеарных имплантатах или других слуховых аппаратах?
- Какова ваша философия в отношении различных коммуникативных подходов, используемых глухими или слабослышащими детьми?
- Какие инструменты вы используете, чтобы убедиться, что слуховой аппарат правильно работает для вашего пациента?
Вопросы об организации
- Как вы думаете, почему работа в нашей больнице подойдет вам?
- Почему вы предпочитаете работать в школе, а не в больнице или клинике?
Как ответить на вопросы по поведенческому интервью
Большинство менеджеров по найму задают по крайней мере несколько поведенческих вопросов во время каждого собеседования. Вы можете подготовиться к ним и узнать лучший способ ответить.
Как ответить на вопросы интервью о гневе на работе
Прочитайте примеры ответов и стратегии ответа на вопрос интервью: «Когда вы в последний раз злились? Что случилось?»
25 странных вопросов для интервью и как на них ответить
Вот список из 25 странных, разных и странных вопросов о собеседовании, которые вам могут быть заданы, с несколькими полезными советами о том, как ответить на них и получить работу.