• 2024-11-21

Понимание опасного отношения пилотов

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Все знают, что большинство пилотов несут с собой определенный уровень высокомерия. Но знаете ли вы, что FAA на самом деле имеет список из пяти опасных отношений, к которым склонны пилоты? Они включают в себя анти-авторитетность, импульсивность, неуязвимость, мачо и отставку. Эти отношения часто опасны, и для пилотов важно знать, какое из этих опасных состояний они включают и как избежать попадания в их ловушки.

  • 01 Анти-Авторитет

    Многие пилоты импульсивны. Пилотная карьера привлекает людей, которые отважны, не боятся риска и импульсивны. Но в самолете принятие решений без их обдумывания может быть опасным, даже смертельным. В то время как решения часто должны приниматься быстро в кабине пилота, целесообразно помнить о том, чтобы замедляться и принимать вдумчивые, взвешенные решения, а не реакции коленного рефлекса.

    Импульсный пилот делает первое, что приходит на ум быстро, не рассматривая другие варианты. В условиях экипажа импульсивный капитан может решить отклониться, не посоветовавшись с другими членами экипажа, или он может неправильно идентифицировать неисправный двигатель и отвести неправильный рычаг тяги, если он действует слишком быстро и не думая о том, что он делает.

    Для импульсивных людей полезно напомнить себе, что быстрые действия могут быть опасными во время полета, и что их первая инстинктивная реакция не всегда правильная.

  • 03 Неуязвимость

    Неуязвимый пилот думает, что с ним ничего плохого не случится. Он считает себя неприкосновенным, и хотя он знает о рисках и опасностях, на самом деле он никогда не думает, что сам подвергается риску или опасности.

    Пилот, обладающий неуязвимой чертой личности, обычно не очень хорош в самооценке или оценке риска, и, поскольку он не осознает, что ему грозит опасность, он с большей вероятностью раздвинет личные границы себя и других. Неуязвимость трудно распознать, но пилоты, которые чувствуют пуленепробиваемость, не склонны анализировать свои риски и могут даже игнорировать существующие протоколы безопасности.

  • 04 мачо

    Пилот-мачо любит хвастаться и иногда подвергается ненужному риску, чтобы его заметили. Они любят внимание и слишком стремятся продемонстрировать свои навыки пилотирования, поэтому они могут взлететь в плохую погоду или отложить восстановление вращения, чтобы попытаться доказать свои способности.

    Мачо, как известно, громкие и шумные, но это не всегда так. Тихий, застенчивый пилот может быть таким же мачо, как и любой другой. Знание ваших личных ограничений и их соблюдение не позволит вам попытаться похвастаться. Пилот, восприимчивый к типу личности мачо, должен позаботиться о том, чтобы не конкурировать с другими, и должен понимать, что риск - это часто хороший способ смущать себя.

  • 05 Отставка

    Отказ, возможно, является худшим из опасных отношений. Никто не хочет быть в самолете с пилотом, который, при первых признаках проблемы, просто вскидывает руки и уходит в отставку. Сдаться или уйти в отставку во время чрезвычайной ситуации, вероятно, худшее, что может сделать пилот.

    Пилоты, которые имеют отношение к отставке, легко сдаются. Они часто думают, что ничего не могут сделать, чтобы изменить свою ситуацию, так зачем пытаться? Это, конечно, далеко от истины, и пилот, по вполне очевидным причинам, никогда не должен сдаваться, управляя самолетом.


  • Интересные статьи

    Образец резюме для опытных корпоративных юристов

    Образец резюме для опытных корпоративных юристов

    Вы ищите работу в сфере корпоративного права? Просмотрите этот образец корпоративного юридического резюме для помощи в создании вашего резюме.

    Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

    Чего ожидать от армейской специальности MOS 25W

    Узнайте о том, как быть начальником армейской телекоммуникационной службы (MOS 25W), который курирует радио- и телекоммуникационные системы.

    Обзор программы Army BEAR

    Обзор программы Army BEAR

    Программа бонусного продления и переподготовки (BEAR) позволяет военнослужащим, имеющим на это право, возможность продлить набор для формальной переподготовки.

    Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

    Обзор кадровых файлов и пример политики файлов

    Вам нужен пример политики в отношении личных дел и информации о личных делах? Эта политика рекомендует отдельные файлы для некоторой информации о сотрудниках.

    Пример подтверждения получения политики для сотрудников

    Пример подтверждения получения политики для сотрудников

    Это образец формы подтверждения политики, которую сотрудники подписывают, чтобы указать, что они знают об ожиданиях своего рабочего места.

    Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

    Примеры вопросов для 360 Отзывы сотрудников

    Нужна структура для данных, которые вы извлекаете из процесса обзора 360? Используйте эти примеры вопросов, чтобы организовать способ получения обратной связи.