• 2025-04-03

Что такое заявление о приеме на работу и см. Образец заявления?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Заявление о приеме на работу или прием на работу является официальной формой, которую работодатели просят у всех претендентов на вакансию для заполнения. Заявление о приеме на работу заполняется в автономном режиме в формате ручки / бумаги или, все чаще, онлайн. Заявление о приеме на работу (см. Множество примеров заявлений о приеме на работу) обеспечивает согласованный формат с теми же вопросами, на которые должен ответить каждый человек, подающий заявку на открытую вакансию.

Заявление о приеме на работу - это юридически обоснованный список истории занятости вашего соискателя, образования, степени, квалификации, справок и т. Д.

В отличие от резюме и сопроводительного письма, которые написаны и отформатированы, чтобы подчеркнуть наиболее значимые и впечатляющие полномочия кандидата, заявка на работу представляет собой список вопросов, которые требуют фактических ответов. Даты работы, занимаемые должности, имена и контактная информация для руководителей, даты степеней, имя, адрес и номер телефона являются примерами фактов, необходимых в заявлении о приеме на работу.

Почему работодатели требуют, чтобы соискатели заполнили заявление о приеме на работу?

Заявление о приеме на работу используется работодателями по разным причинам. Заявление о приеме на работу позволяет работодателю собирать подпись потенциального работника, подтверждая, что все заявления о приеме на работу являются верными.

Подпись заявителя на заявлении о приеме на работу позволяет работодателю проверять правдивость всего содержания и дает разрешение на проверку справочной информации, проверку биографических данных, проверку криминальной истории и, часто, проверку результатов тестирования на наркотики.

В заявлении о приеме на работу указываются имена и контактная информация справочников и работодателей, особенно непосредственных руководителей. В зависимости от заявки, заявка на работу запрашивает номер социального страхования заявителя и доступный график работы заявителя. В заявлении о приеме на работу спрашивается, был ли заявитель когда-либо осужден за преступление. Военная запись также запрашивается при приеме на работу.

Наконец, большинство заявлений о приеме на работу спрашивают, может ли потенциальный работодатель связаться с нынешним работодателем заявителя для получения информации о трудоустройстве. Отрицательный ответ не является заявлением о заявителе; скорее, считается нормальным, что заявитель хочет защитить свою текущую работу.

Все заявления о приеме на работу заканчиваются подписью заявителя, удостоверяющей, что все изложенное верно, и предоставляют потенциальному работодателю широкие разрешения для проверки пригодности заявителя для работы и проверки правдивости заявителя.

Образец Заявки на работу

Ниже приведены вопросы, на которые вы должны быть готовы ответить на типичное заявление о приеме на работу. Предоставление информации о номере социального страхования не рекомендуется на данном этапе процесса приема на работу.

Сегодняшняя дата: ____________________

Название должности, на которую вы претендуете: _________________

Название: ________________________________________________

Адрес: ______________________________________ Apt./Unit________________

Город: ___________________ Штат: __________________

Почтовый индекс: ______________

Телефон: ___________________ Адрес электронной почты: _____________

Требуемая зарплата: __________________________ (Законность этого вопроса зависит от места нахождения компании.)

Когда вы можете начать эту работу? _______________________________________

Имеете ли вы право на работу в США? да нет

Вы были осуждены за тяжкие преступления за последние 5 лет? Да Нет Подробности: ______________________________________________ (Законность этого вопроса зависит от местоположения компании.)

Вы работали в этой компании в прошлом? Да Нет Подробности: _______________________________________________

Трудовая книжка

Название должности: _____________________________________________________

Обязанности: ___________________________________________________

Работодатель: _______________ От: __________ До: __________

Адрес работодателя: _________________________________________________

Менеджер: ______________________Телефон: ____________________

Можем ли мы связаться с этим работодателем? да нет

Причина ухода: _______________________________________________

Название должности: _________________________________________________

Обязанности: _______________________________________________

Работодатель: _______________ От: __________ до: __________

Адрес работодателя: _____________________________________________

Менеджер: ___________________Телефон: ____________________

Можем ли мы связаться с этим работодателем? да нет

Причина ухода: ___________________________________________

Название должности: ________________________________________________

Обязанности: ______________________________________________

Работодатель: _____________________ От: __________ До: __________

Адрес работодателя: ___________________________________________

Менеджер: ______________________Телефон: ____________________

Можем ли мы связаться с этим работодателем? да нет

Причина ухода: ___________________________________________

Образование

Самая высокая заработанная степень: ________ Школа: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Даты участия: с: ______________ по: ______________

Заработанная степень: ______________ Школа: ______________________

Major: ________________ Minor (s): _________________

Даты участия: с: ______________ по: ______________

Заработанная степень: ______________ Школа: ______________________

Major: ________________ Minor (s): __________________

Даты участия: с: ______________ по: ______________

Перечислите любое профессиональное обучение и сертификаты. Дата получения: ___________________________________________________

Я разрешаю вам проверить информацию, указанную выше. Я подтверждаю, что информация, содержащаяся в этом заявлении о приеме на работу, является точной и правдивой. Я понимаю, что предоставление ложной информации по этому заявлению может быть основанием для того, чтобы не предлагать мне работу или для прекращения моей работы в любой момент в будущем.

Подпись заявителя: ______________________________________ Дата: ________________

Подписывая свидетельство о приеме на работу, заявитель подтверждает достоверность информации, содержащейся в заявлении о приеме на работу. Если заявка на работу находится в режиме онлайн, кандидат обычно нажимает флажок, чтобы подтвердить, что он представляет полную и точную информацию. Флажок считается вашей подписью в любых будущих определениях занятости

Форма самоидентификации заявки

Вы также столкнетесь с запросом на дополнительную добровольно предоставленную информацию.

Предоставление этой информации является строго добровольным с вашей стороны и не требуется для заполнения вашего заявления о приеме на работу, а также предоставление информации или ее отсутствие не влияет на ваше заявление.

Нормы федерального правительства требуют (название организации) вести учет соискателей по полу и расе. Кроме того, мы собираем эту информацию, чтобы убедиться, что мы отслеживаем наш собственный успех в поощрении разных кандидатов.

Пожалуйста, помогите нам, предоставив запрашиваемую информацию. Предоставление этой информации является строго добровольным с вашей стороны и не требуется для заполнения вашего заявления о приеме на работу.

Женщина мужчина_______

1. _______ афроамериканец / черный (не латиноамериканского происхождения)

2. _______ жители островов Азии или Тихого океана (включая Индийский субконтинент)

3. _______ индейцы или аляскинцы

4. _______ латиноамериканец / латиноамериканец (испанская культура или происхождение, независимо от расы)

5. _______ Белый (лица не латиноамериканского происхождения, имеющие происхождение от любого из коренных народов Европы, Северной Африки или Ближнего Востока)

6. Гонка не включена выше

Пожалуйста уточни: _______________________________________.

Вы многорасовый или многоэтнический (родители из двух или более из вышеперечисленных групп)?

Да нет ______

Если да, пожалуйста, укажите _____________________________________________

Спасибо за помощь.

Вежливые работодатели, которые ищут себе репутацию работодателя по своему выбору, отправляют письмо с подтверждением заявки. Следующим шагом, который должен ожидать кандидат, является либо письмо с отказом кандидата, либо запрос на собеседование или экран телефона.

С ростом мошенничества с материалами заявки работодатели также должны знать, кого вы нанимаете.

Больше связанных с заявками на работу

  • Почему этот образец резюме скалы
  • Унесенные за тридцать секунд: как просмотреть резюме
  • Любимое резюме сопроводительное письмо
  • Почему резюме письма должны иметь значение для работодателей
  • Найти работу в отделе кадров - быстро

Интересные статьи

Шаблон рекомендательного письма

Шаблон рекомендательного письма

Шаблон рекомендательного письма с примерами и советами по написанию и форматированию рекомендательного письма для работы или в образовательных целях.

Рекомендательные письма для трудоустройства

Рекомендательные письма для трудоустройства

Здесь приведены советы по написанию рекомендательных писем о приеме на работу, а также примеры, включая письма от работодателей, личные рекомендательные письма и многое другое.

Как записать демо-версию музыки дома недорого

Как записать демо-версию музыки дома недорого

Как записать базовую демонстрацию у себя дома, которая демонстрирует ваш талант, не ломая банк, наряду с некоторыми другими полезными советами по представлению вашей работы.

Что нужно знать о лейблах звукозаписи

Что нужно знать о лейблах звукозаписи

Как вы начинаете лейбл? На это руководство Record Labels 101 вы попали. Узнайте плюсы и минусы основных лейблов и инди-лейблов.

Описание работы продюсера: зарплата, навыки и многое другое

Описание работы продюсера: зарплата, навыки и многое другое

Работа продюсера музыкальной индустрии часто включает в себя предоставление дополнительного набора ушей, чтобы помочь в создании определенного звука или для получения опыта.

Еще 5 способов найма сотрудников онлайн

Еще 5 способов найма сотрудников онлайн

Подбор персонала онлайн - один из лучших способов найти хороших кандидатов на вашу работу. Используйте эти пять способов, чтобы расширить свой кругозор и создать потрясающий пул талантов.