• 2025-04-02

Когда работодатель оспаривает пособие по безработице

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Объект 430 ВарианÑ, Топь, Стан

Оглавление:

Anonim

Что происходит, когда вы подаете заявление на пособие по безработице, а ваш работодатель оспаривает ваше требование? В большинстве случаев компания оспаривает ваше требование, потому что не считает, что вы имеете право на получение пособия по безработице. Некоторые типичные причины дисквалификации по безработице включают случаи, когда работник уволен по причине, когда он уволился или когда его считали подрядчиком, а не работником.

Конечно, вы никогда не ожидаете, что потеряете работу или будете вынуждены подать заявление на пособие по безработице. Если вы окажетесь в такой ситуации, вы можете быть удивлены тем, что ваш работодатель оспаривает ваше требование. Это может быть полезно, если вы ведете тщательный, полный учет событий и переписки на работе. Вы будете лучше подготовлены, если ваша ситуация с занятостью неожиданно изменится, если у вас будет доступная документация для поддержки ваших интересов.

Что происходит, когда оспаривается ваша заявка на пособие по безработице

Если ваш работодатель оспаривает вашу заявку на пособие по безработице, ваше дело будет рассмотрено следователем из вашего государственного департамента труда. Исследователь проанализирует информацию, предоставленную работодателем, и может взять интервью у работодателя для сбора дополнительной информации.

С вами могут связаться по телефону или попросить прийти в офис и ответить на некоторые вопросы об обстоятельствах, по которым вы уволились с работы. Убедитесь, что вы отвечаете быстро, тщательно и честно на любые запросы о предоставлении информации. Сотрудники, назначенные в бюро по безработице, затем определят, имеете ли вы право на получение пособий.

Если вы приняты для получения пособий, работодатель может запросить слушание для обжалования решения. Если вам отказано в выплате пособий, вы получите письменное уведомление об этом решении, которое будет содержать информацию, касающуюся процесса апелляции и крайнего срока подачи апелляции.

Апелляционный процесс по безработице

Процесс апелляции зависит от государства. Свяжитесь с вашим офисом по безработице в вашем штате, чтобы определить ваши конкретные обстоятельства и порядок рассмотрения апелляций в вашем штате. Информацию обычно можно найти на государственном веб-сайте по безработице, но не стесняйтесь обращаться в офис с любыми вопросами или если вам нужны разъяснения.

В общем, вот как это работает:

  • Законный представитель может сопровождать вас на слушании и давать советы, но вы должны будете представить ваше дело.
  • Вы можете привлечь свидетелей, которые могут противостоять любым заявлениям, которые работодатель может предъявлять в качестве основания для отказа в выплате пособий. Ваш работодатель также может привести свидетелей в поддержку своей должности.
  • Обязательно принесите копии любой документации, которая может быть использована для опровержения требований вашего работодателя о неправомерных действиях.
  • Вы должны продолжать подавать еженедельные заявки в течение всего процесса апелляции, если вы хотите получать пособия в течение этих недель.

Как защитить вашу претензию

Чем больше документов вы сможете предоставить в обоснование своей заявки на пособие по безработице, тем больше вероятность того, что вы докажете свое право на получение пособия. Вы должны собрать все записи врача, электронные письма, файлы человеческих ресурсов, письма от руководителей и коллег и любые другие подтверждающие доказательства законности вашего требования.

Ваш работодатель будет обязан сделать то же самое, и апелляционная комиссия примет решение, чьи требования будут иметь преимущественную силу. Обе стороны могут обжаловать решение, и апелляционная комиссия определит результат в ходе слушания. Вам нужно будет присутствовать на каждом собрании, или иметь письменное обоснованное оправдание, или вы рискуете быть исключенным из вашего дела.

Обязательно подайте апелляцию в установленные сроки и продолжайте подавать заявки на льготы, пока процесс апелляции заканчивается, иначе вы не получите льготы в течение этого времени.

Содержащаяся информация не является юридической консультацией и не может заменить такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация может не отражать законы вашего штата или самые последние изменения в законодательстве.


Интересные статьи

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

Ответы на самые распространенные вопросы о людских ресурсах

У вас есть основные вопросы о сфере людских ресурсов и ее услуг? Ответы на ваши самые важные вопросы по персоналу находятся в этом FAQ.

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Часто задаваемые вопросы об американском деловом женском дне

Американский деловой женский день - это день, посвященный почтению и размышлению над вкладом и достижениями женщин в рабочей силе.

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Нужен ли юрист, чтобы отправить письмо о прекращении и воздержании?

Узнайте все о прекращении и прекращении действия писем - о тех письмах, которые уведомляют кого-либо о том, что они нарушают авторские права, права на которые принадлежат вам.

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Руководство по вручению подарков коллегам по работе

Если вы не уверены, какой подарок купить коллеге во время курортного сезона, вот учебник по вручению подарков в офисе, в том числе, сколько потратить.

Разделение работы и его преимущества для родителей

Разделение работы и его преимущества для родителей

Вот наш обзор о распределении работы, в том числе преимущества, подводные камни и как реализовать совместное использование работы.

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост? - Как двигаться вверх на работе

Что такое карьерный рост и почему вам нужно знать, какие возможности предлагает профессия, прежде чем выбрать ее? Узнайте, как продвигаться на работе.