Что такое титульная страница резюме?

Титульная страница резюме, которая обычно называется сопроводительным письмом или сопроводительным письмом, представляет собой письмо, отправленное вместе с вашим резюме при подаче заявления на работу. Ваша титульная страница резюме предоставляет дополнительную информацию о ваших навыках и опыте потенциальному работодателю и выделяет квалификации в вашем резюме.

Зачем нужна титульная страница резюме?

Титульный лист резюме (сопроводительное письмо) содержит подробную информацию о том, для чего вы подходите, и о том, насколько хорошо вы подходите для работы, на которую вы претендуете.

Не думайте о письме как резюме вашего резюме. Хорошо написанные сопроводительные письма объясняют причины вашего интереса к компании и демонстрируют навыки и опыт, которые дают вам право на работу, а не просто повторяют пункты из вашего резюме. Прочная титульная страница убедительно доказывает вашу кандидатуру на работу.

Помните, что ваше сопроводительное письмо создаст жизненное первое впечатление с менеджером по найму. Если оно написано плохо, недостаточно детализировано или содержит грамматические или орфографические ошибки, менеджер по найму может даже не взглянуть на ваше резюме, сделав вывод, что вы небрежны и небрежны. Таким образом, тщательная корректура и тщательное форматирование имеют важное значение.

Титульную страницу резюме можно отправить по электронной почте или отправить по обычной почте.

Формат титульной страницы

Формат титульной страницы резюме немного различается в зависимости от того, отправляете ли вы свое резюме по электронной почте или отправляете его по почте. Вот посмотрите на формат сопроводительного письма:

Ваши Контактные Данные

название

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Номер телефона

Адрес электронной почты

Дата

Контактная информация работодателя (если есть) (варианты, когда у вас нет контактного лица)

название

заглавие

Компания

Адрес

Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс

Приветствие: Уважаемый г-н. Название: (начните здесь, если вы отправляете обложку по электронной почте)

Первый параграф

Предоставьте информацию о том, как вы узнали о работе и почему вы подаете заявление. Укажите точное название работы.

Средние абзацы

Этот раздел сопроводительного письма может состоять из одного или нескольких абзацев, если это необходимо. Используйте это место, чтобы описать свой опыт, с акцентом на том, как он показывает, что вы хорошо подходите для этой должности и обладаете необходимой квалификацией. Опять же, обязательно избегайте суммирования информации, содержащейся в вашем резюме.

Последний абзац

Завершите здесь свое сопроводительное письмо, поблагодарив читателей за их внимание и предоставив информацию о том, как вы будете следовать.

Бесплатный Закрыть

С уважением,

• Заключительные примеры

Подпись

Рукописная подпись (для печатного письма)

Типизированная Подпись

Отправка сопроводительного письма по электронной почте

Если вы отправляете сопроводительное письмо по электронной почте, вы просто напечатаете свое имя в конце письма, а затем свою контактную информацию (адрес электронной почты и номер телефона). Ваша тема должна включать ваше имя и роль, которую вы ищете.

Как написать успешную титульную страницу

Успешное сопроводительное письмо приведет к собеседованию на должность. В чем разница между звездной и так себе обложкой? Часто это специфика. Если вы напишите общее письмо и будете использовать его для каждого заявления о приеме на работу, просто сменив название должности в первом абзаце, оно отобразится. Он отправит сигнал о том, что вы не заинтересованы в данной позиции - в конце концов, вы не потратили время на адаптацию вашей заметки.

Персонализация каждой титульной страницы может показаться изнурительной и трудоемкой. Но на самом деле, эта основа будет весьма полезна, если вы получите интервью, так как будете хорошо осведомлены о должности и компании. Исследуйте компанию, чтобы получить представление о компании и ее потребностях в кандидатах.

Затем потратьте некоторое время на обзор работы. Внимательное изучение объявления покажет, что важно для менеджеров по найму - если, например, в публикации несколько раз упоминается необходимость организации и управления временем, то в своем сопроводительном письме вы захотите указать, как вы руководствуетесь сроками. Или, если должность требует навыков лидерства, вы бы упомянули в своих командах или проектах на титульном листе, что вы наблюдали.