• 2024-11-21

Как начать свою музыкальную карьеру

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

"Ил-2 Штурмовик" нового поколения - "Битва за Сталинград" и "Битва за Москву" #13

Оглавление:

Anonim

Не сидите без дела, ожидая, что ваша музыкальная карьера случится с вами - сделайте это и сделайте это! Вот пять идей, чтобы вдохнуть новую жизнь в вашу музыкальную карьеру и убедиться, что вы закладываете основу для долгосрочного успеха музыкальной индустрии.

  • 01 Знай свои цели

    Звучит слишком очевидно, но так ли это? Возможно, вы знаете, что хотите «сделать это» в музыкальной индустрии, но как именно это выглядит?

    Сосредоточьтесь на краткосрочных целях в первую очередь. Если вы музыкант, который никогда не играл в шоу раньше, возможно, ваша первая цель - получить стартовый слот на местном шоу в течение следующих трех месяцев.

    Если вы хотите создать лейбл, то хорошим первым шагом будет выбор имени и оформление документов, необходимых для начала бизнеса в течение следующих шести недель.

    Не имеет значения, продвинетесь ли вы в своей музыкальной карьере или только начинаете - все, что вам нужно делать дальше, требует первого шага. Определите это. Затем определите следующие несколько шагов после этого.

    Например, когда вы закончите оформление документов, подпишете ли вы своего первого художника? Выясните, что именно вы хотите выполнить в течение следующих двенадцати месяцев, разбейте его на этапы, назначьте сроки для каждого этапа и, самое главное, сделайте это.

    Имея небольшие цели и достигая их, вы почувствуете себя гораздо более продуктивно, чем распространяете свое внимание на миллион маленьких идей, которые вы пытаетесь увидеть, что произойдет. И это будет более продуктивным по уважительной причине - потому что это так.

  • 02 Убирайся там лично

    Жизнь не может вестись из-за клавиатуры. Успех музыкальной индустрии может быть во многом связан с тем, кого вы знаете, и люди, которые могут вам помочь, не собираются приходить и звонить в ваш дверной звонок. Выйдите туда лично и познакомьтесь с некоторыми людьми, которые могут открыть для вас двери.

    Не бойтесь рисковать и не бойтесь быть сбитым. Нет ничего плохого в том, чтобы слышать «нет» в музыкальном бизнесе - на самом деле, вам лучше привыкнуть к этому. Суть в том, что если вы не спросите, вы не получите.

    И не думайте, потому что вы живете в каком-то месте, далеко от музыкальной карты, что нет никого, с кем бы вы могли встретиться. Начните с малого. Позвоните букеру в одном клубе в городе. Найдите музыкального рецензента в местной газете. Вы не одиноки, я вам обещаю. Большие сетевые события могут быть потрясающими, но нет ничего плохого в том, чтобы сначала покорить ваш домашний корт.

  • 03 Вон там онлайн

    Хорошо, жизнь и музыкальная карьера не могут быть проведены из-за клавиатуры, но в наши дни трудно начать работу как новый артист, не потратив хотя бы немного времени за ним.

    Погасите припевы «вы должны быть на X-сайте» - X-сайт все равно постоянно меняется - и вместо этого найдите платформу для социальных сетей или две, которые вам удобнее, и придерживайтесь ее. Вам не нужно быть везде. Вам просто нужно быть где-то, и вы должны быть там достаточно последовательно, чтобы создать сообщество со своими фанатами.

    Если вы пытаетесь проникнуть в музыкальную сторону бизнеса, социальные сети - это не обязательно создание сообщества поклонников, а присоединение к сообществу музыкального бизнеса. Ваша прямая связь с кем-то, кто может помочь вам войти в дверь, может быть твитом или обновлением Facebook.

    Опять же, не увязайте в том, какой сайт модный или бла-бла-бла. Найдите тот, который работает для вас, и сосредоточьтесь на том, чтобы сделать его великолепным. А также - социальных сетей никогда не бывает достаточно. Создайте свой веб-сайт, на котором вы сможете полностью контролировать свою личность и создать свой «бренд».

  • 04 Найди свою команду

    Есть вещи в твоей музыкальной карьере, в которых ты собираешься преуспеть, и есть вещи, в которых тебе будет лучше позволить кому-то другому заниматься за тебя. Знай разницу.

    Даже самый крашеный в шерсти самодельный ребенок не может делать ВСЕ сами, не позволяя некоторым вещам проскользнуть сквозь трещины или не сделать это так, как следовало бы. Поиск вашей команды не должен быть корпоративным, дорогим или чем-то подобным. Скажем, вы музыкант, который пытается записать все свои шоу и борется.

    Где-то там есть кто-то, кто хочет попробовать себя на концертах бронирования для музыкантов и хочет показать, насколько усердно они могут работать. Объединить усилия. Сотрудничество и сотрудничество так много значат, когда вы занимаетесь музыкальной индустрией, независимо от того, какую роль вы пытаетесь получить.

    Если у вас уже есть кое-что для вас, поиск подходящего агента, лейбла, менеджера, PR-компании и т. Д. Поможет вам перейти на следующий уровень. Опять же, это не значит, что нужно отказаться от своих прав или отказаться от творческого контроля. Помните, это касается поиска ВАШЕЙ команды. Команды состоят из единомышленников. Не делайте ошибку, думая, что помощь в вашей музыкальной карьере - это отговорка. Это не. Это действительно умно.

  • 05 Возьми себя в руки

    Музыкальный бизнес не похож на банковский мир, но все же это БИЗНЕС. Если вы хотите, чтобы музыка была вашей работой, тогда начинайте относиться к ней как к одному. Учтите следующее:

    • Контракты могут защитить ваши права и защитить ваши дружеские отношения. Не бойтесь просить об этом, и не бойтесь обратиться за советом, прежде чем подписать один.
    • Следите за встречами, приходите вовремя и сохраняйте профессиональное общение.
    • Тщательно обдумайте расходы.
    • Соблюдайте ваши сроки.

    Даже если у вас все еще есть дневная работа, если вы хотите в конечном итоге заниматься музыкой в ​​полной мере, то стоит начать относиться к ней как к работе прямо сейчас.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.