Профессиональное консультирование - получите максимум от профессиональной помощи

Профессиональное консультирование предоставляет профессиональные консультации по вопросам, с которыми все мы сталкиваемся в отношении нашей карьеры в какой-то момент - и обычно в нескольких моментах - в течение нашей жизни. Они включают в себя выбор или изменение карьеры, поиск работы и решение проблем, связанных с работой. Вот восемь вещей, которые вы должны сделать, чтобы максимально эффективно использовать этот очень ценный сервис:

Выберите подходящего профессионала

После того, как вы решите, что вам нужно профессиональное консультирование, ваш следующий шаг - найти подходящего специалиста, который предоставит его. Многие люди утверждают, что являются экспертами в этой области. Ваша работа состоит в том, чтобы нанять кого-то, кто имеет соответствующую подготовку, чтобы помочь вам.

Нанимаемое вами лицо может быть консультантом по вопросам карьеры, поставщиком карьерных услуг или карьерным тренером. Хотя каждый из них имеет различные полномочия, все они должны быть сведущими в развитии карьеры. Для простоты мы будем обращаться к любому, кто предоставляет консультации по вопросам карьеры, в качестве консультанта по вопросам карьеры или консультанта.

Не получайте помощь от кого-то, у кого может быть скрытый мотив, например, от вербовщика. Его или ее цель состоит в том, чтобы как можно быстрее заполнить открытые вакансии, а не помогать людям найти подходящую карьеру.

Поделитесь своими ожиданиями с консультантом по вопросам карьеры

Прежде чем планировать свое первое назначение или на начальном сеансе, подробно объясните, с чем вам нужна помощь, выбираете ли вы карьеру или решаете, сменить ли карьеру, ищите работу, пишите резюме, организуете поиск работы или готовитесь к работе. интервью. Если вы не поделитесь своими ожиданиями с консультантом, он или она не сможет их оправдать.

Если вы не уверены в своих точных потребностях, будьте искренними об этом тоже. Например, может быть неясно, нужна ли вам новая работа или новая карьера. Попросите помочь выяснить это.

Быть вовремя для вашей встречи

Получите максимальную отдачу от вашего назначения, будучи пунктуальным. Прибытие вовремя позволяет использовать весь сеанс. Консультант, вероятно, не сможет продолжить встречу с вами после вашего времени назначения, потому что другие клиенты будут ждать, но он или она будет взимать плату за весь сеанс.

Не ждите, что консультант по вопросам карьеры расскажет вам, какая карьера лучше для вас

Даже самый хорошо образованный консультант по вопросам карьеры не может сказать вам, какая карьера лучше для вас, и очень осторожно относиться к тем, кто утверждает, что может. Выбор карьеры - это процесс, который включает в себя самооценку и исследование. Работа консультанта по карьере состоит в том, чтобы использовать информацию, собранную во время ваших сессий - например, ваши интересы, связанные с работой ценности, способности и тип личности - чтобы помочь вам определить, какие профессии подходят лучше всего. Это будет сделано путем обсуждения и использования инструментов самооценки.

Тогда вам придется изучить профессии и выбрать тот, который наиболее подходит.

Будь честным

Профессиональное консультирование может работать только в том случае, если вы честны со своим консультантом. Не скрывайте никакой информации, которая может повлиять на вашу способность достичь ваших целей. Например, если вы страдаете от беспокойства и знаете, что стремительный шаг в поисках работы усугубит его, сообщите консультанту, что необходимо двигаться медленно. Хороший консультант будет готов работать в вашем темпе. Если финансовые трудности не позволят вам пройти подготовку, необходимую для новой карьеры, скажите что-нибудь. Он или она может помочь вам направить вас к стипендиям и финансовым ресурсам.

Делай свою домашнюю работу

Некоторые консультанты дают своим клиентам задания для работы между сессиями. Например, она может попросить вас сделать пару объявлений о вакансиях, которые вас интересуют, или попросить вас исследовать одно или два занятия. Приходите на свои сессии с выполненными заданиями. Это позволит вам продолжать двигаться вперед.

Следуйте советам своего советника

Вы наняли консультанта, потому что вам нужна помощь. Хотя вам не нужно следовать всем советам, отказ от его совета означает, что вы тратите свое время и деньги. Если вы обнаружите, что не выполняете совет консультанта, спросите себя, почему. Это лень с вашей стороны или страх внесения изменений, или вы считаете, что совет неверен? Если, тщательно подумав об этом, вы решите, что это так, найдите нового консультанта.

Оцените, работает ли консультирование

Если вы похожи на большинство людей, вы не хотите тратить бесконечное количество времени на консультирование. Вы хотите решить проблемы, которые привели вас туда в первую очередь и в конечном итоге достичь ваших целей. Периодически спрашивайте себя, продвигаетесь ли вы в разумном темпе и получаете ли вы от профориентации то, что хотели.

Хотя может быть невозможно достичь всех ваших целей так быстро, как хотелось бы, например, у вас еще может не быть новой работы, подумайте, ближе ли вы к их достижению, чем когда вы начинали. Если ответ «да», спросите себя, есть ли еще выигрыш, если вы продолжите встречаться с вашим консультантом. Если это «нет», решите, сможете ли вы получить больше пользы от попытки кого-то нового.