• 2024-11-21

Как подготовиться к новой работе ориентации

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

unboxing turtles slime surprise toys learn colors

Оглавление:

Anonim

Итак, вы получили работу - что теперь? Многие работодатели требуют, чтобы новые сотрудники проходили процесс ориентации, чтобы ассимилироваться на рабочем месте и ознакомиться с тем, что от них ожидается, теперь, когда они приняты на работу. Здесь больше о том, что вам нужно знать о новых рабочих ориентациях, а также о том, как подготовиться.

Цель ориентации на работу

Думайте о своей профессиональной ориентации как о частичном введении, частичном обучении и неполном туре. Ваш руководитель ознакомит вас с рабочим местом, культурой компании и даже с вашими коллегами. Ваша ориентация на работу - это также возможность задать вам вопросы и узнать как можно больше о том, что от вас ожидают на новой работе.

Ориентация может иметь место до того, как вы приступите к работе, или вы можете потратить начало своего пребывания на работе, участвуя в программе ориентации. Прежде чем идти, найдите время, чтобы рассмотреть, что вам нужно сделать, чтобы подготовиться, чтобы начать свою работу с правой ноги.

Чего ожидать при ориентации на работу

Когда вы посещаете ориентацию на новую работу, ожидайте встретить много людей и будьте готовы усвоить много информации. Ваш работодатель, скорее всего, проинформирует вас о повседневных процедурах, таких как включение и выключение часов, место для хранения ваших вещей, что надеть, а также объяснит ваши обязанности и задачи и познакомит вас с людьми, которых вы буду работать с Вы также будете проинформированы о вашей зарплате, льготах и ​​ожидаемых часах.

В зависимости от размера компании и количества новых сотрудников, вы можете быть частью групповой ориентации, или это может быть только вы. Ориентация может быть формальной с запланированными сессиями, проводимыми в один или несколько дней, или более случайной без заранее установленной повестки дня.

Неизбежно, возникнет много вопросов, поскольку вам будет представлено так много новой информации. Хотя важно быть активным слушателем, не бойтесь поднимать какие-либо вопросы или проблемы - но делайте это тактично, не прерывая весь процесс ориентации.

Как подготовиться к новой работе ориентации

Хотя вам не следует слишком сильно волноваться из-за новой ориентации на работу - в конце концов, ваш работодатель прекрасно понимает, что это ваш первый день - есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы процесс прошел гладко. Вот подсказки для посещения новой ориентации работы:

Звоните вперед

Не больно позвонить работодателю за несколько дней до ориентации и спросить, есть ли что-то конкретное, что вам нужно принести, или что-то, что вам нужно знать заранее. Например, некоторые компании требуют, чтобы вы ознакомились с руководством для сотрудников до того, как вы ориентируетесь - и, если вам дают какие-либо материалы заранее, обязательно отнеситесь к ним серьезно. Таким образом, в день ориентации не будет никаких сюрпризов.

Оденьтесь соответственно

Если вам не дали подробные инструкции по одеванию, выглядите профессионально и безупречно, и одевайтесь с той же формальностью, что и на собеседовании. Если вы ожидаете, что будете стоять на ногах целый день, уделите первостепенное внимание удобной обуви. Если вы не уверены, что надеть, попросите совета у человека, который запланировал вашу ориентацию.

Прибывать рано

Помните, что вам нужно учитывать время, чтобы найти место, припарковаться и зарегистрироваться у своего руководителя. Последнее, чем вы хотите быть, это опоздание в первый день!

Принесите блокнот и ручку

Невозможно запомнить все, чему вы научились в первый день, и, хотя у вас может не быть возможности записывать заметки, приятно иметь под рукой ресурсы на случай, если вам что-то понадобится запомнить. Также может быть полезно записать вопросы, которые нужно задать в конце ориентации, вместо того, чтобы прерывать их в середине процесса.

Имейте свою личную информацию под рукой

От вас может потребоваться заполнить налоговую форму W4, в этом случае вам нужно будет указать свой номер социального страхования, а также соответствующие налоговые данные. Убедитесь, что вы принесли копию этой информации, если вы не знаете ее на макушке. Также может быть полезно ввести банковскую информацию (номер банковского счета и номера маршрутизации), чтобы при желании вы могли настроить прямой депозит для своей зарплаты.

Принести закуску

Возможно, у вас впереди длинный день, и нет никаких гарантий, что еда и вода будут предоставлены. Чтобы не чувствовать себя сожженным к полудню, принесите что-нибудь перекусить, а также напиток, чтобы держать вас гидратированными. Таким образом, вы избежите капризов, сопровождающих боли голода, и вы пролетите через свою ориентацию и будете готовы к первому дню на новой работе!

Узнать о том, что дальше

Произведите впечатление на вашего работодателя, проявив инициативу и спросив, что будет дальше. Например, будет ли у вас официальное профессиональное обучение? Будут ли дальнейшие ознакомительные занятия? Или вы начнете как обычный сотрудник в следующий раз, чтобы войти?

Обладая этой информацией, вы сможете уверенно действовать по мере того, как будете ассимилироваться на рабочем месте и привыкать к своей новой работе. Получив информацию о следующих шагах, вы можете подготовиться к тому, чтобы произвести наилучшее впечатление на ваших новых сотрудников.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.