• 2024-11-21

Профили издательской компании

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Если вы хотите опубликовать свою работу, вам понадобится помощь литературного агента. Более 80% книг, которые покупают крупные издательства, продаются им агентами. Агенты являются экспертами с внутренними контактами, выступают в роли привратников и знают лучше, чем писатели, в чем может заинтересовать редактор. Агенты также договариваются о лучшем предложении для вас, гарантируют, что вам платят, и вы вмешиваетесь между вами и редактором или издателем., Если вы не пишете для нишевого рынка (например, старинных автомобилей) или занимаетесь академической или литературной работой, приобретите себе хорошего, надежного агента! Далее вам нужно знать о разных издательствах, потому что у каждого своя история и индивидуальность.

Инсайдеры говорят, что они хотят больше всего, это что-то хорошо написанное с крючком, который легко разбить. Большая часть работы редактора заключается в том, чтобы продавать книги собственноручно командам по рекламе, маркетингу и продажам. Если книга может быть представлена ​​в сжатой форме, тогда у редактора больше шансов продать книгу своим людям, и книга лучше продается на рынке. Работа редактора также намного проще, если автор готов тратить время на маркетинг своей книги, посещая книжные магазины, представляя и используя Интернет, чтобы распространять информацию через социальные сети и блоги.

  • 01 Hachette Book Group

    В результате приобретения французской издательской компанией Hachette Livre Time Warner Book Group, Hachette Book Group включает в себя печатные издания Little, Brown and Company, Grand Central Publishing (ранее Warner Books) и Orbit, научную фантастику и фэнтезийный отпечаток. Известные в торговле как HBG, они являются крупнейшей издательской компанией во Франции и третьим по величине издателем в сфере торговли и образования в мире. Головной офис HBG находится в Нью-Йорке. Они публикуют около 800 книг для взрослых, около 200 книг для взрослых и детей и около 300 аудиокниг в год.

  • 02 HarperCollins

    Основанная в 1817 году, эта издательская компания выпускает более 10 000 книг в год на 17 языках. Категории HC включают в себя десятки жанров от книг общего интереса до детских книг до христианской публикации.

  • 03 Пингвин Случайный Дом

    Большая часть блокбастера - работы, которую вы видите в обычных кирпичах, таких как Barnes and Noble или на вашем мобильном устройстве - была опубликована под названием Random House с 1927 года. Когда Random House слился с другим большим домом (Пингвин) в 2013 году он создал издательский гигант с более разнообразным предложением - подразделение издательской группы Penguin, в котором различные издатели, в том числе Penguin и Penguin Classics, предлагают более серьезные книги по культуре, политике, искусству и науке.

  • 04 Симон и Шустер

    Отпечатки Саймона и Шустера, принадлежащие CBS, включают в себя «Карманные книги», «Скрабнер», «Свободная пресса», «Атриа», «Файерсайд», «Таунстоун» и «Атенеум» для молодых читателей. Они публикуют около 2000 книг каждый год, многие из них являются бестселлерами.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.