Как поговорить с вашим боссом о трудовой жизни Баланс

Найти и сохранить эту неуловимую вещь, называемую балансом трудовой жизни, тяжело для большинства отцов. В эпоху, когда смартфоны и другие цифровые устройства позволяют нам подключаться к работе 24 часа в сутки, 7 часов, независимо от того, какое у нас нормальное рабочее время, работа имеет тенденцию встраиваться в семейную деятельность и личное время.

Отцу может быть особенно трудно успешно совмещать работу, семью и жизнь, когда его работодатель или его начальник сам является трудоголиком или, по крайней мере, ожидает такого уровня временных обязательств своих сотрудников. Некоторые компании обязуются соблюдать баланс трудовой жизни своих сотрудников, но многие работодатели этого не делают. И с постоянно растущими требованиями делать больше с меньшими затратами в современном корпоративном мире, папам может быть трудно поддерживать эти требования и потребности своих семей в равновесии.

В какой-то момент моей жизни у меня был босс, который был необычайно требовательным. Я был на связи 24/7 в его уме и должен был отвечать на мой мобильный телефон всякий раз, когда он звонил, днем ​​или ночью, и мне нужно было довольно хорошее объяснение, если я этого не делал. Я даже запрограммировал его мелодию звонка «Привет начальнику», как напоминание о том, что если он позвонит, мне нужно быть там.

Таким образом, если вы оказались в ситуации, когда ваш баланс продолжительности службы нарушен и вам необходимо некоторое перебалансирование, вам нужна поддержка или, по крайней мере, понимание вашего босса. Вот несколько советов о том, как поговорить с боссом о том, как вам нужен баланс между работой и личной жизнью.

Помните силу своей позиции. Обдумывая, как подойти к боссу, вы должны помнить, что вы пришли с позиции силы. Ваш работодатель много вложил в вас в обучение и опыт. Он не хочет, чтобы вы сгорели или ушли, потому что вы несчастны или перегружены. Если вы подумаете об этом, ваш улучшенный баланс продолжительности службы принесет пользу вашему работодателю, даже если он еще не получил его. Поэтому, когда вы готовитесь, не думайте, что вы просите своего босса об одолжении; Подумайте о том, что для вас или для него лучше ваша улучшенная трудовая жизнь, когда вы лучше сбалансированы.

Сосредоточиться на производительности. Ваш босс хочет, чтобы вы приложили максимум усилий, когда вы находитесь на его часах. Если вы сможете найти способы добиться большего на работе в своем обычном рабочем графике, беспокойство о том, что вы работаете «круглосуточно», будет меньше. Итак, начните находить способы быть более целенаправленными и продуктивными на работе. Например, не проверяйте электронную почту весь день; выделите время три или четыре раза в течение дня, когда вы будете отвечать на электронные письма. Это приведет к меньшему количеству прерываний и позволит повысить личную производительность. Если у вас много встреч, постарайтесь сделать их короче и продуктивнее.

Если у вас есть повторяющиеся задачи, найдите способы выполнять их быстрее и более рутинно.

Знать факты. Исследования снова и снова показывают, что работники с лучшим балансом продолжительности службы более продуктивны, лояльны и лучше работают. Поэтому, когда вы будете готовы поговорить с боссом, вооружитесь статистикой, показывающей, как лучший баланс между работой и личной жизнью может быть плюсом для него, организации и вас.

Будьте готовы с ответами. Ни одному боссу не нравится, когда с ним сталкиваются. Они хотят понять проблемы, а затем им будут предложены хорошие возможные решения. Например, если вы обнаружите, что возвращаетесь домой позже и позже, и вы чувствуете необходимость выйти из офиса ближе к времени, поставьте проблему перед боссом и произнесите что-то вроде: «Я знаю, что вы можете быть обеспокоены моей работой. успеть вовремя, если я уйду раньше, чем был, но я мог бы взять работу домой, чтобы я мог работать в течение часа после того, как дети лежат в кровати, или, может быть, я смогу прийти немного раньше на следующее утро ». Если у вас есть предложенное решение проблемы, по крайней мере, вы уважаете его проблемы и пытаетесь найти творческие решения.

Подходите к боссу с уважением. Этот разговор о трудовом балансе жизни во многом переопределит ваши отношения. Убедитесь, что вы настроены на сотрудничество, нахождение компромисса и направления. Никаких обвинений или гнева; Ваша цель - сделать шаги к лучшему балансу. Говорите в мягких тонах и с почтением к его авторитету. Борьба с ним может создать здесь негатив, а не позитив. Думайте об этом как о совместной работе для решения любой проблемы, которая возникает на работе.

Будьте готовы к компромиссу. Вы, вероятно, не получите все, на что надеетесь, из разговора. Но вы должны быть в состоянии найти ответ, который приблизит вас к тому тонкому балансу трудовой жизни, который вы пытаетесь найти. Будьте готовы найти немного середины - может быть, еще несколько вечеров дома без перерыва или возможность провести субботу, которая предоставляется полностью вашей семье. Процесс сближения с балансом может занять некоторое время, и этот разговор может стать первым шагом в путешествии.

Когда вы найдете ответы, которые перенесут вас в место, где у вас будет больше времени для своей семьи и для себя, помните, что это за подарок - иметь руководителя, который по крайней мере готов работать с вами. Выполняйте взятые на себя обязательства - как перед своим начальником, так и перед своей семьей - и по мере того, как доверие к начальнику возрастает, появится больше возможностей для решения проблем на рабочем месте.

Так что оставайтесь сосредоточенными, старайтесь сделать свое время на работе и дома более продуктивным и позитивным, и когда ваша рабочая и семейная жизнь придут к лучшему равновесию, вы обретете больший покой внутри себя, зная, что выбрали путь, который оставит наследство с твоей семьей навсегда.