Как расшифровать объявление о работе

Структура рабочих мест имеет тенденцию быть достаточно последовательной. Тем не менее, это не означает, что вы должны просмотреть объявления о работе; Тщательный анализ написания работы в компании позволит вам сэкономить время, только обратившись к соответствующим вакансиям, написав убедительные сопроводительные письма, и почувствуйте себя готовыми к телефонным экранам и личным собеседованиям.

Как расшифровать работу

Объявления о вакансиях обычно разбиты на несколько частей - хотя названия этих разделов могут различаться, ожидайте увидеть информацию о компании, сведения о желаемой квалификации кандидатов и некоторое описание обязанностей, связанных с ролью.

Должность: Имейте в виду, что названия должностей могут иметь разное значение в разных отраслях и компаниях. «Помощник редактора» и «помощник редактора» могут звучать одинаково, но это разные позиции. Ищите в названии должности подсказки о необходимом опыте работы на этой должности, об уровне ответственности, зарплате и характере работы.
Квалификация: Также иногда называемый «требованиями» или «опытом», в этом разделе описания должностных обязанностей указывается, какой тип достижений должен иметь кандидат. Здесь вы можете увидеть такие вещи, как «выпускник средней школы» или «предыдущий опыт в…». Здесь вы найдете подробную информацию о фоновых приложениях, которые должны иметь, в том числе о предыдущем опыте и достижениях на других работах, в образовании, а также о мягких и сложных навыках. Это не соглашение, если у вас нет всех перечисленных квалификаций, но в идеале у вас будет большинство, а большинство будет, по крайней мере, знакомо вам.

Обязанности: Это то, что вы будете делать на работе. Присмотритесь - понравится ли вам эта работа? Ищите совпадения с опытом в вашем резюме. В некоторых объявлениях о вакансиях обязанности будут распределяться по разным терминам (например, «возглавить команду по созданию XYZ»), в то время как другие будут предоставлять более детальную информацию (например, «создавать еженедельный отчет»). Если некоторые пункты пули не кажутся знакомыми, это не обязательно означает, что вы не должны подавать заявку. Но если вы дико не знакомы со всеми обязанностями, это может быть признаком того, что это не лучшее место для вас.

О нас: Большинство объявлений о вакансиях обеспечат основную информацию о компании. Пусть это станет вашей отправной точкой в исследовании компании и понимании ее культуры и ценностей.
Преимущества и оплата: В то время как почасовая заработная плата часто является явной, компании, как правило, скромны, когда дело касается зарплатных должностей. Вы можете увидеть такие фразы, как «зарплата, соответствующая опыту» или «конкурентоспособная зарплата», которые не показывают слишком много. Однако когда дело доходит до льгот, компании, как правило, будут прямыми, поскольку все сотрудники обычно получают одинаковые льготы.

Уровень опыта: Будь то с точки зрения лет или уровня карьеры, иногда сообщения будут включать детали об уровне опыта. Возможно, вы захотите рассмотреть это вместе с названием должности - должность, требующая менеджера проекта с опытом работы от 3 до 5 лет, будет отличаться по окладу и обязанностям от менеджера проекта среднего и старшего уровня.

Что искать

При просмотре любого раздела описания работы помните, что наиболее важные элементы, вероятно, перечислены в верхней части. Если вы соответствуете четырем из пяти пунктов, указанных в разделе «Квалификация», это повод для праздника, а не отчаяния.

Помните, что со многими объявлениями о вакансиях ни один человек не сможет идеально подойти. Читайте с вниманием к тому, что важно для кандидатов («должно быть удобно с использованием Excel») и что приятно иметь, или к более мягким навыкам («ориентированным на детали и организованным»).

Будьте в поисках повторения: упоминается ли в сообщении о вакансии, требующем «самостоятельного начала» в соответствии с квалификациями, а затем упомяните проект, который кандидаты будут «самостоятельно разрабатывать» в разделе обязанностей? Это подсказка, что соискателям должно быть удобно работать без присмотра и в качестве лидера.

Понять жаргон

Зависит от работы, чтобы использовать некоторые знакомые фразы. В написании описания работы может быть что-то немного неловкое (так же, как вам может показаться странным заключать ваше пребывание на работе в несколько пунктов).

Некоторые из наиболее распространенных фраз - самообучение, отличные коммуникативные навыки - являются подсказками. Требует ли работа «хорошего чувства юмора»? Это может указывать на то, что ежедневных разочарований предостаточно, и если вы не можете бросить удары, вы окажетесь разочарованы в этой позиции. Задания, требующие «многозадачности» и «крайних сроков», могут иметь слишком много работы, чтобы один человек мог жонглировать.

Когда читать должностные инструкции

Думайте о размещении работы как о карте или ключе к получению позиции. Прочитайте описание внимательно и несколько раз. Рекомендуется просмотреть объявление о покупке в следующих местах:

Первоначально: Ваш первый взгляд на описание работы может быть кратким обзором. Думайте об этом моменте как о сопоставимом с проверкой потенциальной даты на вечеринке: ищите совместимость.
Перед написанием сопроводительного письма: Ваше сопроводительное письмо должно быть персонифицировано для конкретной работы, а также для потребностей, выделенных в публикации.
Перед подачей заявки: Перед тем, как подать заявку, включая сопроводительное письмо, резюме и любые другие запрашиваемые данные, еще раз просмотрите публикацию. Следовали ли вы инструкции для подачи заявки на должность правильно? Вы подчеркнули правильные детали в своем сопроводительном письме? Следует ли вам подправить свое резюме, чтобы отразить определенные навыки над другими?

Перед собеседованием: Будь то телефон или личное собеседование, внимательно прочитайте описание работы до начала разговора. Он напомнит вам детали разговора и покажет, на какие моменты следует обратить особое внимание.

Не совершайте ошибку, только просматривая вакансии. Хотя вам может показаться, что их трудно читать или они повторяются, информация, содержащаяся в заданиях, поможет вам подать идеальное заявление и даст четкие ответы на вопросы интервью.