• 2024-11-21

Выживание самозанятости, когда ваша работа иссякает

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Когда вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, вы берете на себя дополнительную ответственность в большинстве областей своей жизни. Никто не предоставляет медицинскую страховку для вас. У вас нет простого пенсионного плана, на который вы могли бы подписаться, и у вас нет безработицы, на которую можно было бы рассчитывать. Самостоятельно занятые люди беспокоятся о стабильности работы, которую они выполняют. Если вы планируете стать работающим не по найму, вы должны рассмотреть эти стратегии, прежде чем сделать решающий шаг. Если вы уже работаете не по найму, то вам нужно начать их реализацию сразу же.

Независимо от того, являетесь ли вы владельцем и владельцем собственного бизнеса, работаете ли вы в качестве независимого подрядчика или фрилансера, вы можете беспокоиться о том, чтобы оставаться занятым и получать оплату в трудное экономическое время. Даже если экономика хорошая, вы можете беспокоиться о том, чтобы свести концы с концами, если бизнес не будет расти. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы защитить себя и подготовиться к замедлению.

Создать Чрезвычайный фонд

Чрезвычайный фонд еще более важен, когда вы работаете не по найму, потому что вы не будете иметь право на страхование по безработице, если ваша работа полностью иссякнет. Если вы хотите сохранить бизнес открытым, у вас должен быть создан чрезвычайный фонд для покрытия расходов, чтобы оставаться открытым как минимум шесть месяцев. На этом этапе вам нужно будет определить, нужно ли вам закрыть бизнес или нет. Эти расходы включают в себя все расходы, которые делают ваш бизнес изо дня в день. Кроме того, у вас должен быть большой чрезвычайный фонд для покрытия ваших личных расходов.

Если вы являетесь единственным кормильцем в своей семье или вы одиноки, запланируйте на год личные расходы в вашем чрезвычайном фонде.

Найти несколько потоков доходов

Разнообразьте свои потоки дохода. Если вы являетесь независимым подрядчиком или фрилансером, вы должны работать с несколькими клиентами, чтобы, если один источник иссяк, у вас были другие. Если вы работаете в сфере услуг, ищите способы расширить свою клиентскую базу, предлагая больше услуг или расширяя линейку продуктов. Если в большинстве случаев вы зависите только от одного предприятия или компании, вы ставите себя в опасное положение, поскольку слишком сильно полагаетесь на успех этого бизнеса для вашего успеха.

Сделать сеть приоритетом

Поддерживайте связь, пока вы ведете свой собственный бизнес. Вы должны поддерживать хорошие отношения с прошлыми работодателями и поддерживать круг общения. Это может привести вас к бизнес-направлениям, но также может упростить поиск работы, если вам нужно вернуться к работе на кого-то другого. Если вы работаете консультантом, некоторые компании могут попытаться нанять вас после того, как вы поработали с ними. Постарайтесь оставить любой бизнес, с которым вы вступаете в контакт, на хороших условиях, потому что они могут стать будущим работодателем.

Разработать четкий бизнес-план

Создайте бизнес-план, включающий стратегию выхода и четкие временные рамки, когда вам следует его использовать. Когда вы впервые начинаете планировать свой бизнес, у вас должен быть резервный план и способ закрыть бизнес, не создавая чрезмерных финансовых трудностей для себя. Один из способов сделать это - избежать долгов бизнеса и быть в курсе налогов и счетов ваших поставщиков. Если у вас возникли проблемы с этим, вам, возможно, придется начать изучать свой план выхода, чтобы вы не столкнулись с большими суммами долга и не приложили много усилий для его покрытия.

Установить хорошие практики выставления счетов и сбора

Убедитесь, что у вас есть эффективный метод выставления счетов и сбора платежей для вашего бизнеса. У фрилансеров часто возникают проблемы со сбором оплаты за их работу, потому что компании, в которых они работают, тоже могут не получать оплату. Если вы предлагаете более низкие комиссии за авансовые платежи, вы можете избежать многих хлопот, которые в противном случае вы бы потратили на отслеживание платежей. По сути, вы предлагаете свои базовые услуги по ставке, которую вы хотите получать людям, которые платят авансом, и платите за просроченные платежи те, кто хочет платить тридцать или шестьдесят дней.

Многие компании реагируют хорошо и будут платить вовремя, чтобы сэкономить деньги.

Знай, когда пора бросать

Будьте честны с собой о том, как идет бизнес. Если вы продали столько, сколько можете, и изучили все другие возможности, вы должны признать, что вам нужно изменить направление, прежде чем вы попадете в плохую финансовую ситуацию. Использование ваших кредитных карт для покрытия ваших ежемесячных расходов является одним из основных признаков того, что ваше текущее финансовое положение не улучшается. По крайней мере, подумайте о том, чтобы устроиться на работу с частичной занятостью, чтобы помочь покрыть ваши расходы, пока вы пытаетесь восстановить свой бизнес.

Если у вас есть чрезвычайный фонд и хороший маркетинговый план, вы сможете пережить трудные экономические времена, даже если вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью. Проявите творческий подход и предложите новые услуги, чтобы предложить и изменить целевую демографию, чтобы поддерживать себя в бизнесе. Не забудьте взять уроки, которые вы извлекли из более медленной экономики, и применить их к своему бизнес-планированию в будущем. Поскольку экономика восстанавливается, обязательно используйте эти финансовые привычки, чтобы максимально использовать ее.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.