Специалист по военно-воздушным силам

Relax video | with gorgeous Arina and Nissan Skyline ECR33.

Специалист по кадрам в военно-воздушных силах похож на менеджера по персоналу в гражданской компании. Они консультируют летчиков по поводу их карьерных целей, консультируют по таким вопросам, как повышение по службе, программы обучения и рабочие специальности.

Специалистам по персоналу также поручено управлять программами удержания ВВС и консультировать летчиков по программам льгот. Они несут ответственность за обеспечение того, чтобы ВВС соблюдали кадровые политики, директивы и процедуры. Короче говоря, если вопрос кажется кадровой функцией в военно-воздушных силах, есть вероятность, что он подпадает под обязанности специалиста по персоналу.

Уникальные военные обязанности

Хотя обязанности похожи на обязанности гражданского менеджера по персоналу, есть много функций этой работы, которые являются исключительно военными. Специалисты по персоналу контролируют широкий спектр административных функций, таких как изменение статуса дежурства, программы отпусков, помощь пострадавшим и официальные документы, такие как письма с выговором.

Квалификация для специалистов по персоналу ВВС

Эта работа требует умения говорить отчетливо и набирать не менее 25 слов в минуту и открыта для людей в возрасте от 17 до 39 лет. Чтобы быть эффективными в этой работе, необходимы глубокие знания и понимание систем и процедур классификации офицеров и летчиков, а также знание готовности персонала и процедур развертывания и мобилизации.

Последние пункты могут показаться не той информацией, в которой нуждался бы специалист по кадрам, но, например, для того, чтобы консультировать военно-воздушные силы о перспективах их карьерного роста, полезно знать, возникнет ли необходимость или в избытке летчиков на данный момент. уровень оплаты, основанный на потребностях ВВС в любой момент времени. Требуется семь недель базовой подготовки, а также Неделя летчиков.

образование, Для поступления на эту специальность желательно завершить среднюю школу курсами по английскому языку и речи.

Повышение квалификации. Для AFSC 3S031 прохождение основного курса обучения персонала является обязательным.

Опыт. Следующий опыт является обязательным для присуждения указанного AFSC: (Примечание: см. Объяснение специальных кодов ВВС).

3S051. Квалификация и владение AFSC 3S031. Кроме того, опыт работы в таких функциях, как ведение кадрового учета, консультирование или классификация и назначения.

3S071. Квалификация и владение AFSC 3S051. Кроме того, опыт выполнения или надзора за одной или несколькими функциями, связанными с подготовкой и ведением PDS и ручных записей, классификацией или использованием персонала, управлением качеством, проверкой кадровых отчетов и отчетов или консультированием по вопросам карьерного роста.

Другие требования. Следующее является обязательным, как указано: