7 советов, которые помогут миллениалам подняться по карьерной лестнице

Хотя переход на новую работу, по-видимому, является новой нормой для миллениалов - 91% из которых планируют остаться у одного работодателя менее чем на три года, - один из наиболее эффективных и безопасных способов подняться по служебной лестнице - это сделать это в своей нынешней компании., Да, это может звучать как стратегия из старомодной книги о карьере, но это может окупиться. Долгое время. Эти семь советов показывают, как подняться изнутри.

Позиционировать себя

Шансов подняться и сиять всегда предостаточно, особенно в стартапах. Но когда возможность стучится, это ненадолго. Чтобы быть замеченным и быть готовым воспользоваться, вы должны позиционировать себя как того, кто хочет расти в компании. Сообщение о ваших амбициях руководству позволит вам учесть, когда появится возможность.

Будь учеником

Истинно хорошие лидеры постоянно учатся. Они первыми говорят вам, что они не знают всего, и часто, чем больше они учатся, тем меньше они падают, они знают. В результате они более открыты для самообразования, и именно тогда происходит реальный рост.

Прочитайте все, что вы можете о своей области и отрасли вашей компании. Установите свои прицелы высоко и никогда не ограничивайте себя данным текущим названием; это позволит вам узнать больше и свою работу, чтобы добиться большего воздействия. В результате вы будете готовы, когда откроются должности более высокого уровня, потому что ваши навыки и знания расширились.

Пусть твоя работа говорит сама за себя

Когда дело доходит до роста в вашей компании, вы никогда не должны продавать себя. Скорее ваша работа - и ваш характер - должны сказать все.

Этот тип обязательств - то, что в конечном счете заставляет Вас заметить. Лидерам, которые хотят продвинуть сотрудников, определить выдающихся сотрудников легче, чем вы думаете, потому что наиболее подходящие кандидаты делают все превосходно. Это превосходство простирается от работы до профессионального поведения и повседневного поведения.

Поймите, что нет задачи ниже вас

«Это не моя работа» никогда не должно быть в вашем словаре. Отношение к делу важно для продолжения карьеры. Никогда не пренебрегайте своими собственными задачами, но если вы видите, что кто-то был перегружен или может использовать дополнительную руку с задачей, покопайтесь и предложите помощь. Лидерам важно видеть, что вы выходите за рамки вашей собственной должности, чтобы признать вас сотрудником, который хочет повысить свою роль, быть союзником для коллег по работе и поощрять сплоченность.

Обратите внимание на номера

Статистика, количественные результаты и цифры важны. Метрики имеют значение. Данные могут пролить уникальный свет на тренд. Они могут указать, что работает, или наоборот, могут предупредить вас о надвигающемся сбое или даже полномасштабной катастрофе.

Например, если конкретное число продолжает падать, вы можете пресечь проблему в зародыше, что позволит вам справиться с проблемами до их начала. При этом вы можете избежать потенциальных ловушек и продолжать двигаться в правильном направлении.

Общаться ясно

Очень важно быть внимательным при общении с другими, но это не значит, что вам нужно обходить темы или не говорить то, что вы на самом деле имеете в виду. Рост в компании требует четкого общения - с вашим боссом, вашей командой и вашими коллегами. Это облегчает всем остальным поставлять и делать лучшую работу, какую только может, настраивая всю организацию на успех.

Играть хорошо с другими

В конце концов, вы должны иметь веру и искренние инвестиции в командную работу. Руководители компаний замечают, если у кого-то есть возможность сломать барьеры и соединить людей. Постарайтесь понять, что нужно людям на каждой должности в организации, чтобы добиться успеха, и посмотрите, как вы можете стать помощником для удовлетворения этих потребностей.

Легко предположить, что вам нужно сменить работодателя для продвижения вперед. Но прежде чем перейти с корабля, оцените возможности, которые у вас есть для роста в вашей собственной организации. Если ваша компания поддается продвижению изнутри, и вы знаете, как использовать свои шансы, пусть ваши текущие инвестиции в этом месте работают в ваших интересах. Вы можете обнаружить, что можете путешествовать дальше всего, оставаясь рядом с домом.