Teen Job Interview Вопросы, ответы и советы

Когда вы готовитесь к собеседованию, вы можете просмотреть типичные вопросы интервью, которые вам, скорее всего, будут заданы. Обзор ответов также может помочь вам придумать свои собственные ответы. Потратьте время, чтобы персонализировать свои ответы, чтобы они отражали вас, как человека и как кандидата на работу.

1:38

Смотрите сейчас: 7 самых важных советов для подростков

Teen Job Interview Вопросы и ответы

Почему вы ищете работу?

Конечно, каждый хочет зарабатывать деньги на работе, но причины, о которых вы должны рассказать потенциальному работодателю, должны отражать ваш интерес к этой области или помощь в развитии ваших навыков. - лучшие ответы

Почему вы заинтересованы в работе в нашей компании?

Работодатели задают этот вопрос, чтобы оценить ваш интерес к этой области и выяснить, провели ли вы свое исследование. Убедитесь, что вы по крайней мере заглянули на веб-сайт компании и ознакомились с тем, что делает компания, какова работа и культура работы, и что для них важно. - лучшие ответы

Как школа подготовила вас к работе в нашей компании?

Вот ваша возможность рассказать о навыках, которые вы приобрели в своем образовании, что сделает вас идеальным кандидатом на эту должность. - лучшие ответы

Почему мы должны нанять вас?

Новые сотрудники занимают время на обучение, и компания хочет знать, что вы того стоите. Сообщите им о вашей заинтересованности в немедленном участии в компании и обязательно укажите, считаете ли вы их фирмой, которую вы хотели бы рассмотреть по окончании обучения. - лучшие ответы

Как вы думаете, что нужно для успеха в этой должности?

Публикация вакансий может быть очень полезна, если вы сообщите, как они хотят, чтобы вы ответили на этот вопрос. Сообщите им о тех навыках, которые у вас есть, которые они ищут. - лучшие ответы

Как бы вы описали свою способность работать в команде?

Скорее всего, вы много раз работали в команде, над проектами, в спорте или во время волонтерства. Интервьюер захочет услышать конкретный пример того, как вы успешно работали в командной ситуации. - лучшие ответы

Что было вашим самым успешным достижением?

Вы не хотите хвастаться, но вы должны поделиться своим достижением, связанным с некоторыми из качеств или опыта, необходимых для работы, на которую вы берете интервью. - лучшие ответы

Каковы ваши ожидания зарплаты?

С помощью этого вопроса работодатель пытается установить, что ваши ожидания являются обоснованными. Будучи молодым работником, предлагаемая вам зарплата, вероятно, будет соответствовать позиции начального уровня. Обычно лучше избегать определенного числа, если вы точно не знаете, за что платит работа. - лучшие ответы

Расскажите мне о серьезной проблеме, с которой вы недавно столкнулись.

С помощью этого вопроса интервьюер пытается определить, насколько вы квалифицированы в решении проблем. Можно использовать пример из школы, работы, спорта или волонтерства. Убедитесь, что вы показываете положительное разрешение. - лучшие ответы

Были ли у вас трудности с руководителем или учителем?

Интервьюер задаст этот вопрос, чтобы определить, как вы относитесь к авторитету. Всегда отвечайте честно, но убедитесь, что у вас есть положительный результат. Помните, что самые сложные ситуации иногда являются лучшими в процессе обучения. - лучшие ответы

Советы по организации собеседования для подростков

Ключ к успешному собеседованию для подростков заключается в том, чтобы делать именно то, что сделал бы профессиональный кандидат на работу. Это лучший способ произвести положительное впечатление на потенциального работодателя и повысить ваши шансы получить работу.

Я работал с подростком на первом собеседовании на должность волонтера, и она сразу же получила предложение о работе. Почему это было так легко? Она одевалась надлежащим образом, отвечала на вопросы информированным образом, задавала вопросы интервьюеру и, в целом, производила очень хорошее впечатление на интервьюера.

Будь готов

Не только появляться на собеседовании. Чем больше информации вы подготовили заранее, тем лучшее впечатление вы произведете на интервьюера. Потратьте время, чтобы получить рабочие документы (если они вам нужны) и рекомендации, прежде чем вы начнете искать работу. Сделайте свое исследование. Узнайте все, что вы можете о должности и компании. Вакансии и другие на аналогичные должности могут предложить ценную информацию о том, что они ищут в кандидате.

Это позволит вам узнать, какие навыки вы должны подчеркнуть в своем резюме и на собеседовании.

Посещение веб-сайта компании даст вам представление о культуре компании, а также о том, что именно они делают и стремятся достичь.

Вся эта информация позволит вам дать полные, образованные ответы на все вопросы, которые может спросить интервьюер.

Возьмите с собой на собеседование следующее:

• Заполненная заявка на работу (если у работодателя ее еще нет)
• Рабочие документы (если они вам нужны)
• Рекомендации
• Возобновить (если у вас есть)
• Блокнот / ручка

Будьте вежливы

При собеседовании важно иметь хорошие манеры. Пожмите руку интервьюеру. Убедитесь, что вы внимательно и вдумчиво слушаете интервьюера. Не сидите, пока вас не пригласят. Не сутулись на стуле. Не используйте сленг и не ругайтесь. Будьте вежливы, позитивны и профессиональны на протяжении всего интервью.

Знай свое расписание

Знайте, в какие дни и часы вы готовы работать, поскольку работодатель почти наверняка спросит. Гибкость является преимуществом, потому что чем больше у вас времени, тем легче работодателю установить график работы. Также знайте, как вы собираетесь добираться до работы и обратно, если вы не ездите.

Быть вовремя

Прибытие на сайт интервью на несколько минут раньше. Если вы не уверены, куда идти, заранее проложите маршрут. Если вы не ведете себя, убедитесь, что у вас надежная поездка.

Иди сам

Если ваша мама или папа приводят вас на собеседование, не берите их с собой в комнату для интервью. Важно, чтобы вы говорили за себя и общались с интервьюером без посторонней помощи.

Вы должны представить себя как зрелого, ответственного кандидата на работу.

Отправить благодарственное письмо

Потратьте несколько минут, чтобы поблагодарить человека, который взял у вас интервью. Если у вас есть адрес электронной почты, отправьте письмо с благодарностью, в противном случае отправьте бумажную записку с благодарностью интервьюеру за то, что он нашел время встретиться с вами.