• 2024-11-21

Статья 83. Мошенническое зачисление или развод

Captain's Mast - Don't Let This Happen To You!

Captain's Mast - Don't Let This Happen To You!
Anonim

Как правило, если вас выгнали из армии за мошенническое зачисление на службу, это означает, что вы намеренно или случайно скрыли информацию о вашем прошлом или текущем состоянии / статусе от военнослужащих при поступлении на службу в процессе набора. Часто такие нарушения UCMJ следующие:

1 - Медицинские дисквалификации скрыты от рекрутера. Если вы не передадите полную информацию о своей медицинской карте рекрутеру и военному пункту обработки въезда (MEPS), вы, вероятно, будете отчислены из армии, если потребуется дополнительная проверка вашей записи.

Такие случаи, как лекарства от СДВ / СДВГ, астма у детей, врожденные дефекты или серьезные заболевания, могут приводить к дисквалификации или, по крайней мере, требовать отказа от медицинской помощи. Не раскрывая эти медицинские проблемы, вы можете быть отстранены от дальнейшей службы и выгнаны из армии.

2 - Моральные / правовые вопросы - Если вы были арестованы за совершение тяжких преступлений / уголовных преступлений в качестве несовершеннолетнего, которые были вычеркнуты (удалены из протокола) и не разглашены, а также не пытались получить отказ, вы можете нарушать статью 83 UCMJ.

3 - Употребление наркотиков. Если в прошлом вы употребляли наркотики, но говорили военным, что никогда раньше не пробовали наркотики, вы можете войти в армию - даже если это ложь, хотя вас могут поймать. Тем не менее, в будущем, если вы подадите заявление на получение сверхсекретного разрешения и на военные вопросы членов семьи и друзей о вашем прошлом, вы можете быть пойманы за ложь / упущение по статье 83 и подлежать наказанию в соответствии с UCMJ.

Нарушение статьи 83 используется, если «Любой человек, который-

(1) обеспечивает его собственный призыв или назначение в вооруженные силы путем заведомо ложного представления или преднамеренного сокрытия его квалификации для этого призыва или назначения и получает вознаграждение или надбавки к ним; или же

(2) обеспечивает свое собственное отделение от вооруженных сил путем заведомо ложного представления или преднамеренного сокрытия своего права на такое разделение;

наказывается по указанию военного суда ».

Элементы.

(1) Мошенническое зачисление или назначение.

  • а) обвиняемый был зачислен или назначен в вооруженные силы;

b) что обвиняемый умышленно исказил или умышленно скрыл определенный материальный факт или факты, касающиеся квалификации обвиняемого для зачисления или назначения;

c) что зачисление или назначение обвиняемого было получено или обеспечено этим заведомо ложным представлением или преднамеренным сокрытием; а также

(d) что в соответствии с этим набором или назначением обвиняемый получал вознаграждение или пособия или и то, и другое.

(2) Мошенническое разделение.

  • а) обвиняемый был отделен от вооруженных сил;

b) что обвиняемый умышленно исказил или умышленно скрыл определенный материальный факт или факты о праве обвиняемого на разлучение; а также

(c) что разделение обвиняемого было получено или обеспечено этим заведомо ложным представлением или преднамеренным сокрытием.

Объяснение.

(1) В общем, Мошенническое зачисление, назначение или увольнение - это то, что обеспечивается заведомо ложным представлением в отношении любой из квалификаций, предписанных законом, постановлением или приказами для конкретного зачисления, назначения или увольнения, или преднамеренным сокрытием в отношении любого из этих лиц. дисквалификаций. Вопросы, которые могут быть существенными для призыва, назначения или увольнения, включают в себя любую информацию, используемую сотрудником по набору, назначению или увольнению при принятии решения о наборе, назначении или увольнении в любом конкретном случае, а также любую информацию, которая обычно был рассмотрен так, если бы он был предоставлен этому сотруднику.

(2) Получение оплаты или пособий, Сотрудник вооруженных сил, который зачисляется или принимает назначение без регулярного отделения от предыдущего зачисления или назначения, должен быть обвинен в соответствии со статьей 83 только в том случае, если этот член получил оплату или пособия в соответствии с мошенническим зачислением или назначением. Прием пищи, одежды, жилья или транспорта от правительства представляет собой получение пособий. Тем не менее, что бы ни предоставлялось обвиняемому во время содержания под стражей, заключения, ареста или иного ограничения в ожидании судебного разбирательства по обвинению в мошенническом призыве или назначении, пособие не считается.

Получение оплаты или пособий может быть подтверждено косвенными доказательствами.

(3) Одно преступление, Тот, кто обеспечивает собственный зачисление, назначение или увольнение с помощью нескольких искажений или сокрытия в отношении квалификации для одного зачисления, назначения или увольнения, приобретенного таким образом, совершает только одно правонарушение в соответствии со статьей 83.

Меньшее включенное преступление , Статья 80 - попытки

Максимальное наказание.

(1) Мошенническое зачисление или назначение, Недобросовестное увольнение, конфискация всех заработных плат и пособий, а также заключение в тюрьму на 2 года.

(2) Мошенническое разделение, Несправедливое увольнение, конфискация всех заработных плат и надбавок и заключение в течение 5 лет.


Интересные статьи

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Получите вдохновляющий плейлист песен для офиса

Нужен пинок без кофеина, чтобы начать свой рабочий день? Вот вдохновляющий плейлист вдохновляющих песен для офиса, чтобы начать день на высокой ноте.

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Мотивационные вопросы интервью и лучшие ответы

Интервьюеры обычно спрашивают о мотивации во время собеседования. Вот примеры вопросов, которые вам могут быть заданы, а также примеры лучших ответов.

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Интервью Вопросы для работодателей, чтобы спросить о мотивации

Нужно знать, что мотивирует вашего будущего сотрудника? Эти примеры вопросов о собеседовании помогут вам оценить мотивацию вашего кандидата.

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Мотивация - все о работе менеджеров ... Дух!

Три главные вещи, которые нужны работникам для выбора мотивации, исходят от менеджеров. Узнайте больше о роли менеджера в мотивации сотрудников.

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицер конной полиции Описание работы: Зарплата, навыки и многое другое

Офицеры конной полиции патрулируют обозначенные районы верхом на лошадях, применяя законы и обеспечивая контроль толпы для обеспечения общественной безопасности.

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Сила маркетингового взаимодействия для рекламных медиа-связей

Узнайте, как рекламные связи между фильмами, телешоу и романами могут создать маркетинговую синергию для повышения продаж и рейтингов.