Исследования показывают изменение гендерных ролей

Гендерные роли меняются на работе и дома, согласно исследованию, проведенному в Институте семьи и труда в 2008 году (пересмотрен в 2011 году, самый последний на момент публикации). Как молодые мужчины, так и женщины бросают вызов традиционным гендерным ролям и ожидают участия в оплачиваемой работе, а также занимаются домашним хозяйством и детьми в соответствии с эталонным опросом 3500 американцев.

Сходящиеся гендерные роли

Впервые в истории опроса выяснилось, что женщины в возрасте до 29 лет с такой же вероятностью, как и мужчины, хотят работать с большей ответственностью.

В 1992 году опрос показал, что 80 процентов мужчин в возрасте до 29 лет хотели работать с большей ответственностью, по сравнению с 72 процентами молодых женщин. Стремление к большей ответственности снизилось для обоих полов в опросе 1997 года (до 61 процента для мужчин и 54 процента для женщин), а затем увеличилось в 2002 году до 66 процентов для мужчин и 56 процентов для женщин.

В 2008 году молодые женщины, которые не хотели больше ответственности, объяснили, почему:

• 31 процент упомянул увеличенное давление работы.
• 19 процентов уже имеют работу на высоком уровне.
• 15 процентов выразили обеспокоенность по поводу достаточной гибкости для управления работой и домом.

Материнство не ослабляет амбиций

Вторая тенденция, на которую обратили внимание исследователи, заключалась в том, что в опросе 2008 года молодые матери хотели больше ответственности за работу, чем их сверстники, не имеющие детей.

Если посмотреть на женщин в возрасте до 29 лет в 1992 году, 78 процентов бездетных женщин и 60 процентов матерей хотели больше ответственности. Это произошло в 2008 году, и только 66 процентов женщин, не имеющих детей, и 69 процентов молодых матерей хотели получить работу с более высокой ответственностью.

«По сравнению с 1992 годом и 2008 годом бросаются в глаза две новые тенденции: среди миллениалов (до 29 лет) женщины с такой же вероятностью, как и мужчины, хотят работать с большей ответственностью», - говорится в докладе. «Сегодня нет никакой разницы между молодыми женщинами с детьми и без детей в их желании перейти на работу с большей ответственностью».

«Взятые вместе, эти две тенденции позволяют предположить, что тысячелетние женщины находятся в равных условиях со своими коллегами-мужчинами, когда речь идет о карьерных амбициях и ожиданиях», - говорится в докладе.

Мужчины и женщины договариваются о гендерных ролях

Кроме того, впервые в истории исследования в 2008 году примерно одинаковый процент мужчин и женщин верил в традиционные гендерные роли.

Около 42 процентов мужчин и 39 процентов женщин согласились с утверждением, что для всех будет лучше, «если мужчина зарабатывает деньги, а женщина заботится о доме и детях». Это по сравнению с 74 процентами мужчин и 52 процентами женщин, которые поддерживали традиционные гендерные роли в 1977 году.

Вы заметите, что больше мужчин, чем женщин изменили свои взгляды на гендерные роли в период между 1977 и 2008 годами. Мужчины в домохозяйствах с двойным заработком изменили свое отношение больше всего: только 37 процентов придерживались традиционных взглядов в 2008 году по сравнению с 70 процентами в 1977 году.

Старшее поколение исторически придерживается более традиционных взглядов на пол, чем молодежь. Но в докладе говорится, что представители старшего поколения более открыты для нетрадиционных гендерных ролей, чем в прошлом. Подробнее см. Стр. 11 отчета.

Больше Принятие Рабочих мам

В 2008 году 73 процента сотрудников сказали, что работающие матери могут иметь такие же хорошие отношения со своими детьми, как и домашние мамы. Это по сравнению с 58 процентами в 1977 году.

Среди мужчин этот показатель составлял 67 процентов в 2008 году и 49 процентов в 1977 году. Для женщин 80 процентов в 2008 году полагали, что работающие мамы могут иметь одинаково хорошие отношения с детьми, по сравнению с 71 процентом в 1977 году.

Люди, которые выросли с работающей мамой, были более склонны согласиться с тем, что у работающих матерей могут быть такие же хорошие отношения с детьми.

Кто делает работу по дому?

В 2008 году 56 процентов мужчин заявили, что они готовили как минимум половину приготовления, по сравнению с 34 процентами в 1992 году. Жены видят это немного иначе, хотя только 25 процентов говорят, что мужчины готовят хотя бы половину, по сравнению с 15 процентами в 1992 году.

Что касается уборки дома, есть еще большая разница в восприятии того, кто выполняет работу. Пятьдесят три процента мужчин сказали, что они делают по крайней мере половину, по сравнению с 40 процентами в 1992 году. Но только 20 процентов женщин сказали, что их супруга делает по крайней мере половину, по сравнению с 18 процентами в 1992 году, что не является статистически значимой разницей.

«Очевидно, что для мужчин стало более социально приемлемым и говорить, что они занимались уходом за детьми, готовкой и уборкой в ​​течение последних трех десятилетий, чем это было в прошлом», - говорится в докладе.

Растущий конфликт между работой и личной жизнью для мужчин

По мере того, как отцы и мужья повышают свои обязанности дома, они также испытывают все больше трудностей в сочетании работы и семейных обязанностей.

В 2008 году 45 процентов мужчин сообщили, что испытывают конфликт между работой и личной жизнью, по сравнению с 34 процентами в 1997 году. По сравнению с 39 процентами женщин, чувствовавших конфликт в 2008 году, по сравнению с 34 процентами в 1997 году.

Сильнее всего пострадали отцы: 59 процентов отцов в домохозяйствах с двумя кормильцами сообщили о конфликте на работе и работе по сравнению с 35 процентами в 1977 году. В семьях с одним кормильцем 50 процентов отцов чувствовали этот конфликт.

Глядя на мам, в 2008 году конфликт ощущали 45 процентов против 41 процента в 1977 году.

Приятно видеть, что гендерные роли продолжают меняться, но предстоит еще много работы, чтобы улучшить культуру нашей рабочей мамы.

Под редакцией Элизабет МакГрори