• 2024-06-30

Вопрос собеседования: тебе повезло?

СтихотворениÑ? (Stihotvorenia)

СтихотворениÑ? (Stihotvorenia)

Оглавление:

Anonim

Иногда во время собеседования работодатель удивляет вас необычным вопросом, например: «Считаете ли вы себя счастливчиком?» Хотя вопрос звучит странно, именно его могут использовать рекрутеры для оценки вашего оптимистического или пессимистического взгляда на мир.

Работодатели, как правило, хотят избегать кандидатов, которые имеют негативное отношение. Вам нужно будет продемонстрировать, что вам нелегко победить сложные обстоятельства, чтобы ответить на этот вопрос интервью.

Как и в большинстве открытых вопросов, у вас будет возможность объединить сильные стороны, которые дают вам право на работу, когда вы отвечаете. Обязательно укажите от 7 до 10 причин, по которым ваш работодатель должен вас нанимать на работу, когда вы готовитесь к собеседованию. Будьте готовы предоставить анекдоты, примеры и истории, которые рассказывают о том, как вы реализовали эти активы и о ценности, которую вы добавили.

Установление вашего позитивного отношения и взгляда на мир

Важно продемонстрировать взвешенный, но оптимистичный настрой в своем ответе. Начните со ссылки на некоторые причины, по которым вам повезло, например, сильную поддержку семьи, замечательных наставников, вдохновляющих боссов или солидное образование в замечательной школе. Подобные факторы указывают на сильные стороны вашего опыта, которые будут восприняты интервьюерами как прочная основа для будущих достижений.

Таким образом, вы можете сказать: «Мне повезло, что на протяжении моих лет развития я находился под влиянием множества сильных мужчин и женщин. Моя мама, моя учительница 9-го класса по экономике и мой первый начальник в IBM, все видели во мне и возлагаю большие надежды на мою учебу и работу ».

Соединение ваших квалифицированных активов с вашей удачей

Старайтесь не приписывать свои успехи просто «удаче». Сосредоточьтесь на основных качествах и навыках, которые привели вас к успеху, особенно на тех активах, которые необходимы для превосходства в работе, за которую вы берете интервью. Таким образом, вы демонстрируете, что вы делаете свою собственную удачу, а не ожидаете, что хорошие вещи придут к вам. Такой ответ продемонстрирует ваши сильные стороны, а также подчеркнет ваше позитивное отношение.

Ссылки на вызовы могут повысить достоверность вашего ответа

Каждый сталкивается с трудными обстоятельствами на каком-то этапе своей жизни. Способность распознавать и эффективно преодолевать препятствия отличает отличников от других работников. Вы можете поделиться своими историями о том, как вы встретились и преодолеть некоторые проблемы или невзгоды, такие как особенно трудный проект, увольнение бывшего работодателя, спортивная травма, смерть или болезнь родителя или частые переезды в детстве и подростковом возрасте.,

Хотя вы должны объяснить, как вы справились с задачей или справились с ней, убедитесь, что вы сообщили, что она больше не отвлекает и не истощает вашу энергию, а вместо этого привела к сильному чувству уверенности и устойчивости. Например, вы могли бы сказать: «У моего детства были свои проблемы. Мой папа работал в армии, и мы переезжали шесть раз в течение начальной и средней школы. Каждый раз мне нужно было устанавливать новые отношения со сверстниками, тренерами и учителями, которые было действительно сложно.

Но я думаю, что это научило меня приспосабливаться к различным ситуациям, знакомиться с новыми людьми и быстро развивать близкие отношения ».

Более типовые ответы

  • Мне повезло, что я смог пережить трудные времена благодаря своей упорству и сильной трудовой этике. Например, когда моя бывшая компания планировала закрыть наш филиал, я неустанно работал со своими коллегами, чтобы увеличить наши продажи более чем на 15%, избегая остановки.
  • Я считаю, что мне очень повезло, потому что я получил замечательное образование в университете XYZ. Я упорно трудился, чтобы в полной мере воспользоваться этой образования, участие в многочисленных стажировках и внеклассных мероприятий, в которых я развивал навыки и лидерские качества, которые делают меня сильный руководитель проекта я сегодня.
  • Мне очень повезло с дядей, который был очень успешным бизнесменом. Он заинтересовался мной в раннем возрасте и увидел во мне обещание как делового человека. Дядя Боб взял меня на работу и позволил мне следить за его повседневной деятельностью. Я видел влияние, которое он оказал на его коллег и его волнение, когда он закрывал сделку. Все это вдохновило меня на продолжение деловой карьеры и на то, чтобы быть эффективным бизнес-лидером.

Интересные статьи

Закрыть прочь

Закрыть прочь

Еще один из серии советов по закрытию продаж: «Отберись» использует основное человеческое нежелание проигрывать.

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Угроза реальных новостей и зачем она нам нужна

Многие молодые люди говорят, что им не нужны настоящие новости. Узнайте, почему это повредит медиаиндустрии и обществу в ближайшие годы.

Правительственная отставка и трехногий табурет

Правительственная отставка и трехногий табурет

Метафора трехногого стула распространена в планировании отставки. Все три ноги жизненно важны для стабильного выхода на пенсию после государственной карьеры.

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Как справиться с синдромом токсического босса на рабочем месте

Токсичный босс может подорвать дух компании и нанести ущерб ее прибыли. Вот как можно найти и справиться с ними с точки зрения управления.

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Ловушка не отслеживаемых, неограниченное оплачиваемое время

Вы можете подумать, что неограниченный ВОМ является привлекательным преимуществом для сотрудников. Но это имеет негативные последствия как для сотрудников, так и для бизнеса.

Значение и важность стажировки

Значение и важность стажировки

Стажировка позволяет вам учиться в среде, где все знают, что вы новичок в этом, и они будут наставлять вас руководящей рукой.