• 2024-11-21

Двуязычное обучение и репетиторство - работа на дому

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Оглавление:

Anonim

Двуязычные преподавательские работы на дому значительно различаются Некоторые требуют свидетельства об обучении и степени колледжа, в то время как с другими подойдут двуязычные способности и опыт преподавания. Этот список двуязычных преподавательских работ включает в себя оба вида должностей.

Для получения более подробной информации о работе в сфере образования смотрите эти вакансии онлайн-репетитора и домашние задания, связанные с образованием. Кроме того, этот список ресурсов для онлайн-обучения предоставляет ресурсы для поиска преподавательской работы - как дома, так и не онлайн.

Дополнительные типы двуязычных рабочих мест см. В этих списках компаний с двуязычными работами, работой на дому и двуязычными позициями в домашнем колл-центре.

  • 01 Академия Связей

    Академия Connections, «школа без стен», представляет собой виртуальную образовательную программу, которая обслуживает учащихся K-12 в разных штатах в условиях отсутствия занятий. Он нанимает сертифицированных учителей для онлайн-обучения. Это включает преподавателя иностранного языка для k-12 немецкого, французского и испанского языков.

  • 02 гофлюент

    Преподавая английский по телефону, gofluent ищет домашних тренеров, которые являются носителями английского языка и говорят на двух языках на французском, итальянском, немецком, русском и корейском языках. Они нанимаются только из Канзаса, Миссури, Нью-Йорка, Орегона, Пенсильвании и Канады.

  • 03 Чегг Репетиторы

    Эта компания делает доступной онлайн-платформу, которая связывает преподавателей со студентами. Преподаватели закончили или поступят в четырехлетний университет. Им платят $ 20 / час в неделю через PayPal. Необходимо зарегистрироваться через Facebook.

  • 04 Центр талантливой молодежи имени Джона Хопкинса (CTY)

    Преподаватели языка входят в число учителей, нуждающихся в этой программе для учащихся 2-12 классов. Требования включают бакалавриат в соответствующей области и опыт преподавания не менее одного года. Поиск CTY или «работа на дому» в базе данных JHU Jobs.

  • 05 K12

    Эта компания, которая разрабатывает и внедряет онлайн-обучение на уровне k-12, иногда имеет должности для учителей языка с государственной сертификацией.

  • 06 Розеттский камень

    Розетта нанимает носителей языка для проведения языковых занятий для начинающих и продвинутых студентов. Языки, на которые Розетта Стоун ищет онлайн-репетиторов, включают вьетнамский, ирландский, шведский, арабский, японский и китайский языки.

  • 07 TutaPoint.com

    Репетиторы по испанскому языку в старших классах средней школы должны быть зачислены в американский или канадский колледж или университет (или окончили его) и работать с 14:00. до 1:00 по восточному поясному времени. Оплата начинается с 12 долларов в час в дополнение к стимулам. Репетиторы, которые являются независимыми подрядчиками, должны выделять минимум 5 часов в неделю. Только для жителей США.


  • Интересные статьи

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

    Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

    Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

    Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

    Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

    Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

    Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.