• 2024-11-21

Это лучше, чтобы передать первый или последний шаг?

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Время и Стекло Так выпала Карта HD VKlipe Net

Оглавление:

Anonim

Если вы некоторое время продавали B2B, вы, без сомнения, знакомы с процессом оценки поставщиков, который требуется многим профессиональным покупателям. Делая крупную покупку, компании обычно требуют, чтобы их покупатели говорили с определенным числом поставщиков и рассматривали ряд решений. Затем покупатель берет информацию, которую он собрал из этого процесса оценки, и использует ее, чтобы выбрать лучший продукт для нужд компании. По крайней мере, так оно и есть предполагаемый работать.

На самом деле процесс покупки не так уж логичен и основан на фактах. Покупатели часто имеют заранее сформированные мнения об определенных продавцах, некоторые положительные, а некоторые отрицательные. Они могут подвергнуться давлению из-за внутренней политики, чтобы выбрать определенного продавца или отклонить другого. Или у них может быть просто плохой день, когда ваша очередь делать шаг.

Как презентационный заказ может сделать или прервать продажу

Как продавцу, вы всегда должны помнить, что имеете дело с людьми, а не с роботами, вычисляющими факты. Даже профессиональные покупатели выбирают продукт на основе эмоций, а не разума. В результате, мелкие детали могут повлиять на то, являетесь ли вы счастливчиком или нет. И презентация заказа может определенно сделать или прервать продажу для вас.

Продавцы часто считают, что идти первым - плохая идея. Тем не менее, вы можете легко превратить движение первым в преимущество. Первый докладчик - это тот, кто имеет первую возможность установить критерии для покупки. Если ваш продукт является сильным в одних областях и слабым в других - как почти каждый продукт - если вы первый продавец, который представит, вы можете подчеркнуть важность областей, в которых ваш продукт силен, сравнивая его с конкурентами, которые слабее в этой области. Затем, когда ваши конкуренты выйдут на поле, им придется работать против стандарта, который вы уже установили.

Преимущества первого представления

Когда вы выступаете первым, вы также можете разоружить своих конкурентов, подняв и опровергнув проблемы, о которых, как вы знаете, они упомянут. Как правило, это будут вышеупомянутые недостатки продукта. Например, если ваш продукт не имеет определенной функции, которая входит в стандартную комплектацию продукта конкурента, вы можете упомянуть эту функцию, объясняя, почему она не имеет значения для этой перспективы. Затем, когда конкурент представит и начнет говорить о том, что у вашего продукта нет этой замечательной функции, ваша перспектива будет менее склонна быть впечатленной.

Преимущества представления последнего

С другой стороны, если у вас нет много информации ни о ваших конкурентах, ни о перспективах и его потребностях, лучше всего выбрать последний в порядке подачи. Это даст вам больше времени, чтобы провести быстрое исследование и получить информацию, которая вам необходима для убедительного представления. Это также дает вам возможность привлечь кого-то из группы по закупкам потенциального клиента или хотя бы кого-нибудь из этой компании, кто знает, что обсуждает команда по закупкам.Если вы можете убедить кого-то в этом поддержать вас, то ваш инсайдер может рассказать вам, что ваши конкуренты сказали во время своих презентаций и как отреагировала команда закупщиков, что позволит вам нацелить вашу презентацию, чтобы она решительно реагировала на эти конкретные проблемы.

Конечно, если ваш продукт действительно не является хорошим решением для нужд потенциального клиента, не имеет значения, в каком порядке вы представляете его. В этой ситуации честность действительно является наилучшей политикой - сообщите команде закупщиков, исходя из их требований, им будет выгоднее покупать у конкурента X. Вы не получите продажу, но ваша репутация будет расти, и вы почти наверняка выиграете от будущих продаж и рефералов от перспективы. Это гораздо лучший результат, чем пытаться убедить перспективу, что ему нужно то, чего он действительно не хочет; вы, скорее всего, не получите продажу в любом случае, и если вы это сделаете, потенциальный клиент обнаружит достаточно быстро, что вы исказили ваш продукт.


Интересные статьи

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

5 лучших способов улучшить признание вашего сотрудника

Менеджеры, которые отдают приоритет признанию, знают силу признания в мотивации и удержании сотрудников. Эти пять актов делают признание более полезным.

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Обзоры деятельности: подготовка сотрудников

Вот пять способов, которыми сотрудник может подготовиться к ежегодному анализу производительности сотрудников, чтобы сделать его продуктивным и безболезненным обсуждением.

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Административный Помощник Пример резюме и Ключевые слова

Вот пример резюме для должности административного помощника / офис-менеджера с советами о том, что следует включить, включая правильные ключевые слова.

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Готовы ли ваши сотрудники к изменениям?

Сотрудники более склонны поддерживать изменения, если они готовы их принять, а вы выполняете их обязательства.

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Советы по признанию сотрудников - сделайте их эффективными

Почему менеджеры действуют так, как будто признание сотрудников является таким дефицитным ресурсом? Это может помочь мотивировать сотрудников каждый день. Вот советы о том, как.

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Нажмите во власть реферальной программы сотрудника

Хотите подключиться к сетям своих сотрудников? Попросите своих сотрудников направить своих друзей и контакты в социальных сетях, чтобы расширить круг кандидатов на работу.